YYフォース、シンガポールで総額1596万シンガポールドルの施設サービス複数年契約を新たに獲得

シンガポール発, Sept. 30, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- AIを活用した人材管理および統合施設管理 (「IFM」) プロバイダーであるYYフォース (YYForce Inc.) (NASDAQ: YFOR) (以下「YYフォース」または「同社」) は本日、シンガポール子会社であるホンイエ・グループ (Hong Ye Group Pte. Ltd.) (以下「ホンイエ・グループ」) が、シンガポールで複数の新たな商業施設清掃および関連する施設サービス契約を獲得したと発表した。契約総額は約1596万シンガポールドル (約19億6500万円、約1250万米ドル) にのぼる。

今回受注した契約は、シンガポール国内の複数の物件を対象としており、2026年10月中に順次開始される予定だ。サービス期間は契約ごとに異なるが、主要な契約は約3年間に及ぶ。現在の契約スケジュールに基づくと、契約総額は1年目が約557万シンガポールドル (約6億8600万円)、2年目が555万シンガポールドル (6億8300万円)、3年目が484万シンガポールドル (約5億9600万円) となる見込みだ。

主な契約概要

項目	詳細
契約総額	約1596万シンガポールドル (約19億6500万円)
事業部門	YYフォースのシンガポール子会社であるホンイエ・グループ
サービス	商業施設の清掃および関連施設サービス
市場	シンガポール
契約開始時期	2026年10月
主要契約期間	約3年
1年目の契約額	約557万シンガポールドル (約6億8600万円)
2年目の契約額	約555万シンガポールドル (6億8300万円)
3年目の契約額	約484万シンガポールドル (約5億9600万円)

複数年契約により事業の見通しを強化

今回の新規受注により、ホンイエ・グループのシンガポールにおける商業清掃および施設サービス業務の契約ポートフォリオが拡大する。また、全ての契約が2026年10月に開始されることで、YYフォースでは複数年にわたる事業の見通しがさらに明確になる。

今回の契約獲得に先立ち、YYフォースは2026年上半期の業績を発表しており、IFMの売上高は前年同期比11.1%増の約1606万米ドル (約19億8000万円) となった。同社によるとは、当該期間におけるIFMの成長は、新規契約の獲得、既存プロジェクトの契約更新、および2025年に買収した子会社が期間全体を通じた寄与したことに支えられた。

契約額と収益認識。契約総額と会計上確認される収益は異なる。すべての契約が2026年10月に開始されるため、実際の収益認識は、サービスの提供状況、契約条件、顧客の要件、および適用される会計基準に左右される。契約総額の全額が、現在想定されているスケジュール通りに収益として認識されるという保証はない。

経営陣コメント

YYフォースの最高経営責任者であるマイク・フー (Mike Fu) は次のように述べている。「これらの新たな複数年契約の獲得により、シンガポールにおける当社の商業サービス事業が拡大するとともに、10月の事業開始を控え、ホンイエ・グループの今後の事業の見通しがさらに明確になります。」

「統合施設管理戦略を推進するにあたり、当社は現場での着実なサービス提供と、人材管理技術、インテリジェントなスケジューリング、AI、自動化を組み合わせることに注力しています。これらの契約により事業基盤が拡大し、生産性、サービスの一貫性、拡張性を継続的に向上させていくことが可能になります。」

YYフォースの統合施設管理戦略を支える

ホンイエ・グループは、YYフォースがシンガポールで展開するIFM事業の重要な一翼を担っている。YYフォースは、実績を重ねてきた現場での施設サービスとテクノロジーを活用した人材管理を組み合わせ、AI、自動化、ロボティクスの活用を段階的に拡大していくことを戦略としている。

人材 + ワークフォース・テクノロジー + IFM + AI + 自動化 + ロボティクス

同社は、このモデルがワークフォース配置の改善、安定したサービス品質、業務効率および事業の拡張性の向上に寄与すると考えている。回新たに獲得した契約により事業基盤が拡大することで、YYフォースはこの基盤を生かし、施設サービス事業におけるテクノロジーを活用したソリューションの開発・導入を引き続き進めることができる。

YYフォースについて

YYフォース (NASDAQ: YFOR) は、AIを活用したワークフォース管理プラットフォームおよび統合施設管理のプロバイダー。シンガポールに本社を置き、アジアおよび世界各地で事業を展開している。YYフォースは、ワークフォース・テクノロジーおよびIFM事業を通じて、さまざまなサービス業界にワークフォース配置・管理、および施設サービスのソリューションを提供している。

同社のワークフォース・プラットフォームであるYYサークル (YY Circle) は、ホスピタリティ、飲食、小売をはじめとするさまざまなサービス業界におけるワークフォース配置・管理を支援している。YYフォースは、IFM事業において、現場の施設サービスと、ワークフォースの生産性および業務効率の向上を目的としたテクノロジーソリューションを組み合わせている。

YYフォースの長期戦略は、人材、インテリジェントソフトウェア、自動化、ロボティクスが連携を深め、より効率的にサービスを提供する、統合された未来のワークフォース・エコシステムの構築を中心としている。

将来の見通しに関する記述

本リリースには、1933年証券法第27A条 (改正) および1934年証券取引法第21E条 (改正) の意味における将来の見通しに関する記述が含まれている。将来の見通しに関する記述は、「する可能性がある」、「する予定である」、「すべきである」、「予想する」、「見込む」、「推定する」、「信じる」、「計画する」、「意図がある」、「予測する」、「見通す」、「潜在的な」、「継続する」、「目標にする」といった言葉、または類似の表現によって識別できる場合がある。

これらの将来の見通しに関する記述には、特に、予想される契約の履行および収益認識、同社の統合施設管理戦略、ワークフォース・テクノロジー、人工知能、自動化およびロボティクスの事業への統合、業務効率、事業の拡張性、ならびに将来の成長戦略に関する記述が含まれる。

将来の見通しに関する記述は、現時点での期待と仮定に基づいており、実際の結果が明示または黙示された内容と著しく異なる原因となり得るリスクや不確実性を伴う。これらのリスクや不確実性には、顧客の要件、契約の開始および履行、労働力の確保およびコスト、競争環境、経済・市場環境、テクノロジーの導入、規制の動向、ならびにYYフォースが米国証券取引委員会 (SEC) に提出した書類に記載されているその他のリスクなどが含まれる。

読者には、フォーム20-Fによる最新の年次報告書の「リスク要因 (Risk Factors)」の項およびその後の提出書類を含め、同社がSECに提出した書類を確認することが推奨される。YYフォースは、適用法令で義務付けられている場合を除き、いかなる将来の見通しに関する記述についても、公に更新または修正する義務を負わない。

投資家向けの問い合わせ先

最高財務責任者
ジェイソン・ジー・ヨン・フア (Jason Zhi Yong Phua) YYフォース
enquiries@yyforce.ai

ピアチェンテ・ファイナンシャル・コミュニケーションズ (Piacente Financial Communications)
yfor@thepiacentegroup.com