Sammanfattning av perioden april–juni 2026
Sammanfattning av perioden januari–juni 2026
Signaler om en bättre marknad, med fortsatt kostnadskontroll
Med start i detta kvartal redovisar vi delar av våra transaktionsbaserade intäkter såsom agent, något som vi tidigare informerat om och tydligt beskrivit effekterna av. Alla jämförelsetal i denna rapport och framåt är omräknade. Förändringen avser två (Enova och Bidtheatre) av våra 49 dotterbolag och bedömningen är att nettoomsättningen för koncernen minskar med cirka 8 procent samtidigt som EBITA och EBIT-marginalerna stärks med cirka 2 procentenheter beräknat på 2025 års helårssiffror. Justeringen påverkar inte koncernens resultat i kronor, kassaflöde, finansiell ställning eller vinst per aktie. Detta sätt att redovisa intäkterna stämmer bättre överens med det mervärde som just våra programvaror levererar.
Nettoomsättningen för kvartalet ökade med 15 procent till 935 MSEK varav 4 procent var organiskt. EBITA uppgick till 271 MSEK motsvarande en marginal om 29 procent och vårt interna resultatmått Cash EBIT ökade med 18 procent till 235 MSEK, en marginal på 25 procent. Marginalförstärkningarna är ett resultat av vår starka position på våra marknader i kombination med fortsatt god kostnadskontroll. Kassaflödet från den löpande verksamheten följer säsongsmönstret enligt förväntningarna och uppgick för årets första sex månader till +876 MSEK jämfört med +843 MSEK för samma period föregående år. Kassaflödet tillsammans med outnyttjad del av våra kreditfaciliteter, gör att beredskapen för kommande förvärv är god.
Flera verksamheter rapporterar ett något förbättrat affärsklimat jämfört med början av året. Förbättringen märks främst i ökad marknadsaktivitet, kortare säljcykler och en starkare prospekt- och orderstock, även om effekten ännu inte fullt ut avspeglas i intäkterna. Bilden är samtidigt inte entydig. Inom vissa kundsegment är affärsklimatet fortsatt avvaktande, medan andra segment är mer eller mindre opåverkade av konjunkturläget, exempelvis hälsa, välfärd och offentlig förvaltning.
Förvärvsmarknaderna har visat samma tendenser som våra kundmarknader och varit avvaktande i början av året. Även här har vi sett en högre aktivitet under senaste tid. Vi fortsätter tillämpa våra strikta förvärvskriterier och värderingsansatser på ett konsekvent sätt i kombination med ett attraktivt erbjudande till entreprenörer som vill överlåta sitt bolag till en långsiktig ägare helt fokuserad på programvaran. En strategi som tjänat oss väl genom åren
– och som vi håller fast vid.
Vi befinner oss ännu en gång mitt i ett skifte som förändrar grunderna för hur programvara utvecklas, kommersialiseras och skalas. För Vitec handlar AI inte om enstaka punkt-insatser, utan om ett strategiskt förhållningssätt som vävs in i hur bolagen i koncernen utvecklas över tid. Det är i grunden inget nytt för oss – vi har många gånger tidigare mött ny teknik med nyfikenhet, pragmatism och fokus på kundnytta. Under våren och sommaren har vi våra årliga strategigenomgångar av varje affärsenhet, där tillväxt och utvecklingsfrågor står i centrum. Efter att ha tagit del av ett stort antal av dessa genomgångar ser jag verkligen hur AI integreras på djupet i våra verksamheter. Vissa ligger långt i framkant medan andra tagit mindre steg, men alla är med på resan. Särskilt glädjande är att se hur erfarenheter delas mellan bolagen – ibland som inspiration, ibland mycket praktiskt och konkret. Detta visar på en av de stora fördelarna av att tillhöra en decentraliserad men ändå funktionellt samordnad koncern, där alla drivs av att bidra till den totala nyttan.
Inom portföljen används AI redan för att förbättra utvecklings- och driftprocesser. Det handlar om att göra det interna arbetet snabbare, smartare och mer skalbart – och frigöra tid för det som skapar störst värde. Samtidigt möjliggör AI nya funktioner i produkterna som driver organisk tillväxt och skapar konkret värde för kunderna. På så sätt blir AI inte bara ett internt verktyg, utan en naturlig del av vårt erbjudande.
Med det vill jag önska er alla en riktigt fin sommar!
Olle Backman
CEO och koncernchef
Vitec Software Group
För mer information vänligen kontakta
Olle Backman, CEO och koncernchef, Vitec Software Group AB (publ),
olle.backman@vitecsoftware.com, +46 70 632 89 93
Patrik Fransson, Head of Investor Relations, Vitec Software Group AB (publ),
patrik.fransson@vitecsoftware.com, +46 76 942 85 97
Om Vitec Software Group
Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter utvecklas utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 870 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2025 en nettoomsättning på 3 633 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com
Denna information är sådan information som Vitec Software Group är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 14 juli 2026, klockan 08:00 CEST.
Bifogade bilder
Olle Backman CEO Vitec Software Group