Munters tidigarelägger vd-skiftet och meddelar förändringar i koncernledningen

Efter en framgångsrik övergångs- och överlämningsprocess har styrelsen beslutat att tidigarelägga Stefan Aspmans tillträde som koncernchef och vd till den 14 september 2026. Samtidigt meddelar Stefan förändringar i koncernledningen för att positionera bolaget inför nästa utvecklingsfas.

”De förändringar som nu genomförs syftar till att ge koncernledningen mer närhet till beslut kring kund- och erbjudandeutveckling, samla närliggande ansvarsområden och stärka vårt fokus på koncerngemensamma prioriteringar och transformation. Ökad närhet till marknaden, högre genomförandetakt och att tillvarata de möjligheter som AI och ny teknik skapar är viktiga prioriteringar framåt. Med den nya ledningsgruppen på plats från dag ett kan vi gå vidare med tydlighet och tempo”, säger Stefan Aspman.

Förändringar i koncernledningen
I samband med den genomförda ledarskapsövergången gör Stefan förändringar i koncernledningen med omedelbar verkan. Koncernledningen består nu av:

• Frank Pellegrino, GVP & President DCT* (baserad i USA)
• Andrew Cook, GVP & President AirTech* (baserad i USA)
• Pia Brantgärde Linder, GVP & President FoodTech
• Katharina Fischer, GVP & CFO
• Grete Solvang Stoltz, GVP Corporate Strategy & People
• Kaspar Kirchmann, GVP Legal & M&A
• Line Dovärn, GVP Investor & Corporate Relations*
• Petra Gustafson, GVP Enterprise Transformation & Incubation*

* ny medlem

Mer specifikt genomförs följande förändringar:

Ny ledningsstruktur inom AirTech

Ledningsstrukturen inom AirTech justeras och rollen som affärsområdeschef flyttas närmare marknaderna och kunderna. Som del av dessa förändringar har Andrew Cook utsetts till chef för AirTech och medlem i koncernledningen, i tillägg till hans nuvarande ansvar för Americas-regionen. I samband med denna förändring kommer Henrik Teiwik att lämna Munters efter fyra år inom bolaget.

Andrew har arbetat på Munters i 26 år och är idag Senior Vice President Americas inom AirTech. Han har omfattande erfarenhet från olika delar av verksamheten och har haft roller inom projektledning, affärsutveckling och regional ledning. Andrew har en BSc i Mechanical Engineering.

”Jag vill rikta ett varmt tack till Henrik för hans ledarskap och stora bidrag till AirTech och Munters under de senaste fyra åren. Han har spelat en viktig roll i utvecklingen av verksamheten under en period av tillväxt och förändring. Henrik har också varit en mycket uppskattad medlem av koncernledningen och en betrodd ledare inom Munters. Jag är mycket glad över att Andrew tar över rollen som President AirTech, utöver sitt nuvarande ansvar för Americas-regionen. Han är väl rustad att leda AirTech framåt i en roll med ökad närhet till kunder, marknader och genomförande, tack vare sin långa erfarenhet inom Munters, samt djupa tekniska kompetens och applikationskunskap”, säger Stefan Aspman.

Utökat ansvar som GVP Corporate Strategy & People

Grete Solvang Stoltz tillträder rollen som GVP Corporate Strategy & People och fortsätter som medlem av koncernledningen. Hon var tidigare GVP People, Culture & Sustainability. I den nya rollen behåller hon sitt nuvarande ansvar och får samtidigt ett bredare mandat att samordna koncernens gemensamma strategiska prioriteringar och affärsstöd i Munters.

Ny roll: GVP Investor & Corporate Relations

Line Dovärn har utsetts till GVP Investor & Corporate Relations och blir medlem av koncernledningen. Den nya rollen samlar Investor Relations och relevanta delar av Corporate Communications och skapar ett mer sammanhållet arbetssätt gentemot kapitalmarknaden, andra intressenter och kring bolagets positionering.

Line har arbetat på Munters i fem år och är idag Head of Investor Relations. Hon har en bred bakgrund inom investerarrelationer och finans, med erfarenhet från Munters, Swedbank och andra bolag inom finanssektorn. Line har en BSc i International Economics.

I samband med de annonserade förändringarna tas rollen GVP Communications & Brand bort. Därmed kommer Susann Johansson, som idag leder funktionen, att lämna Munters.

”Jag vill tacka Susann för hennes värdefulla bidrag till Munters. Hon har haft en central roll i att stärka Munters varumärke och vidareutveckla vår kommunikationsförmåga. Jag önskar henne all framgång framöver”, säger Stefan Aspman.

Ny roll: GVP Enterprise Transformation & Incubation

Petra Gustafson har utsetts till GVP Enterprise Transformation & Incubation och blir medlem av koncernledningen. Den nyinrättade funktionen ska accelerera koncerngemensamma transformationsinitiativ inom exempelvis AI och automatisering, samtidigt som den ska fungera som en plattform för att utveckla framtida tillväxtmöjligheter utanför dagens kärnportfölj.

Petra har arbetat på Munters i mer än åtta år och är idag VP Business Excellence. Hon har omfattande erfarenhet inom affärsutveckling, produktledning, marknadsföring och transformation från roller på Munters, QleanAir och Alfa Laval. Petra har examina inom Industrial Engineering & Management och Business Economics & Management.

För mer information:

Investerare och analytiker
Line Dovärn, GVP Investor & Corporate Relations
E-mail: line.dovarn@munters.com, Telefon: +46 (0)730 488 444

Media         
Daniel Frykholm, VP External Relations & Internal Communications                                   
E-mail: daniel.frykholm@munters.com, Telefon: +46 (0)702 067 786

Om Munters 

Munters Group är världsledande inom teknologier som optimerar klimat, och bidrar till produktivitet, kvalitet och resurseffektivitet inom ett stort antal branscher. Vi erbjuder lösningar för kontroll av luftfuktighet, luft- och vattenbaserade kylsystem, luftrening, kontrollenheter och mjukvara – produkter som är nödvändiga för att trygga affärskritiska processer. Munters har cirka 5 000 anställda som bedriver tillverkning och försäljning i mer än 30 länder. Munters Group AB redovisade 2025 en nettoomsättning på ca 15 miljarder SEK och är noterat på Nasdaq Stockholm. För mer information besök www.munters.com