Kommuniké från extra bolagsstämma i Hacksaw AB
Idag den 21 augusti 2026 hölls extra bolagsstämma i Hacksaw AB ("Hacksaw" eller "Bolaget") varvid aktieägarna fattade följande beslut.
Upphävning av Key Employee LTIP 2026/2029:1 och implementering av Key Employee LTIP 2026/2029:2
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att upphäva Key Employee 2026/2029:1, som antogs av årsstämman den 27 april 2026. Skälet till upphävningen är att ersätta incitamentsprogrammet med Key Employee LTIP 2026/2029:2 för att deltagare ska kunna delta på villkor som bedöms som mer marknadsmässiga och mer kostnadseffektiva för Bolaget. Stämman beslutade vidare om implementering av Key Employee LTIP 2026/2029:2 i enlighet med styrelsens förslag.
Emission av teckningsoptioner
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att emittera högst 2 000 000 teckningsoptioner av serie 2026/2029:2, till följd varav Bolagets aktiekapital kan komma att öka med högst 462,192642 euro. Teckningsoptionerna ska medföra rätt till nyteckning av aktier i Bolaget.
Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma Bolaget med rätt och skyldighet att, vid ett eller flera tillfällen, vidareöverlåta teckningsoptioner till deltagare i Key Employee LTIP 2026/2029:2.
Teckningsoptionerna ska tecknas av Bolaget från och med den 21 augusti 2026 till och med den 3 september 2026 på särskild teckningslista, med rätt för styrelsen att förlänga teckningstiden.
Teckningsoptionerna emitteras vederlagsfritt.
Deltagare i Key Employee LTIP 2026/2029:2 som innehar anställning i Bolaget eller bolag inom koncernen ska äga rätt till nettolöneersättning om normalt 50 procent, men i vissa fall upp till 100 procent, av optionspremien vid förvärv av teckningsoptioner under förutsättning av bibehållen anställning vid utgången av löptiden för Key Employee LTIP 2026/2029:2.
Varje teckningsoption berättigar till teckning av en ny aktie i Bolaget under perioden från och med den 1 september 2029 till och med den 31 oktober 2029 eller den tidigare dag som följer av villkoren för teckningsoptionerna.
Teckningskursen per aktie ska fastställas till ett belopp motsvarande 150 procent av den volymviktade genomsnittskursen på Nasdaq Stockholm under perioden från och med den 14 augusti 2026 till och med den 20 augusti 2026. Den framräknade teckningskursen ska avrundas till helt hundradels kronor, varvid 0,005 kronor ska avrundas till 0,01 kronor. Teckningskursen får inte fastställas till under aktiens kvotvärde.
Syftet med emissionen och avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att implementera Key Employee LTIP 2026/2029:2, vars syfte är att skapa förutsättningar för att behålla samt att öka motivationen hos nyckelanställda, anställda samt konsulter och andra uppdragstagare som arbetar eller kommer arbeta inom Bolaget och koncernen. Styrelsen finner att det ligger i samtliga aktieägares intresse att nyckelanställda, anställda samt konsulter och andra uppdragstagare, vilka bedömts vara viktiga för koncernens utveckling, har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på aktien i Bolaget. Ett långsiktigt ägarengagemang förväntas stimulera ett ökat intresse för verksamheten och resultatutvecklingen i sin helhet samt höja motivationen hos deltagarna och syftar till att uppnå ökad intressegemenskap mellan deltagarna och Bolagets aktieägare.
Godkännande av överlåtelse
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att godkänna att Bolaget får överlåta högst 2 000 000 teckningsoptioner av serie 2026/2029:2 till deltagare i Key Employee LTIP 2026/2029:2, enligt nedanstående fördelning, eller på annat sätt förfoga över teckningsoptionerna för att säkerställa åtagandena med anledning av Key Employee LTIP 2026/2029:2.
Nyckelanställda, anställda samt konsulter och andra uppdragstagare som arbetar eller kommer arbeta inom Bolaget och koncernen kommer att erbjudas att förvärva teckningsoptioner indelat i tvåkategorier enligt följande:
- Ledande befattningshavare bestående av upp till två befattningar erbjuds att vardera förvärva högst 50 000 teckningsoptioner och sammanlagt högst 100 000 teckningsoptioner.
- Övriga nyckelpersoner bestående av upp till 160 befattningar erbjuds att vardera förvärva högst 75 000 teckningsoptioner och sammanlagt högst 1 900 000 teckningsoptioner.
Bolaget ska äga rätt att behålla teckningsoptioner som senare ska kunna erbjudas till befintliga (som inte förvärvar sin fulla erbjudna andel) och tillkommande deltagare inom ramen för de tilldelningsprinciper som anges ovan.
Överlåtelse av teckningsoptioner till deltagare ska ske till ett pris motsvarande optionens marknadsvärde vid överlåtelsetidpunkten, vilket ska beräknas enligt Black-Scholes värderingsmodell eller annan vedertagen värderingsmodell. Värderingen av optionerna ska utföras av oberoende värderingsinstitut, revisionsbolag eller värderingsexpert. Deltagare i Key Employee LTIP 2026/2029:2 som är anställda i Bolaget eller bolag inom koncernen kan komma att ersättas av Bolaget eller bolag inom koncernen med upp till 100 procent, efter skatt, av optionspremien.
Överlåtelse av teckningsoptioner till deltagare ska vara villkorad av att Bolaget och deltagaren ingår ett optionsavtal som bland annat innehåller bestämmelser om överlåtelser, återköp i vissa fall och andra sedvanliga bestämmelser.
För detaljerad information avseende besluten på den extra bolagsstämman enligt ovan hänvisas till kallelsen samt de fullständiga förslagen som finns tillgängliga på Bolagets webbplats, www.hacksawgroup.com.
För mer information, vänligen kontakta:
E-post: ir@hacksawgroup.com
Om Hacksaw
Hacksaw AB (publ) är en teknikplattform och ett spelutvecklingsföretag som verkar inom B2B. Den skalbara och modulbaserade plattformen, byggd på modern kodning, möjliggör en snabb utveckling och distribution av spel. Spel utvecklade av Hacksaw omfattar digitala spelautomater, skraplotter och spel med direktvinster. Vi verkar över hela B2B-värdekedjan inom iGaming, från spelutveckling till distribution och våra kunder består av några av de största privata och statligt ägda iGaming-operatörerna i branschen. Hacksaws aktier är noterade på Nasdaq Stockholm (HACK).