RELAZIONE ILLUSTRATIVA SUL PROGETTO DI FUSIONE PER INCORPORAZIONE DI BANCA CF+SPA IN BANCA SISTEMA SPA/EXPLANATORY REPORT ON THE PROPOSED MERGER BY INCORPORATION OF BANCA CF+SPA INTO BANCA SISTEMA SPA

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE SUL PROGETTO DI FUSIONE PER

INCORPORAZIONE DI BANCA CF+ CREDITO FONDIARIO S.P.A. IN BANCA SISTEMA S.P.A.

(redatta ai sensi dell’art. 2501 -quinquies cod. civ. e dell’art. 70, comma 2, del regolamento adottato con delibera CONSOB n. 11971 del 14 maggio 1999, come successivamente modificato

e integrato)

11 settembre 2026

Il presente documento è solo a scopo informativo e non può essere divulgato, pubblicato, rilasciato o distribuito, in tutto o in parte, direttamente o indirettamente, in alcuna giurisdizione in cui la distribuzione di tali informazioni costituirebbe una violazione delle leggi o regolamenti applicabili in tali giurisdizioni.

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- 2 - INDICE

1. SOCIETÀ PARTECIPANTI ALLA FUSIONE ...................................................................................... 4 1.1 Banca Sistema ...................................................................................................................... 4 1.1.1 Dati societari ................................................................................................................. 4 1.1.2 Oggetto sociale ............................................................................................................. 5 1.1.3 Azionisti ........................................................................................................................ 5 1.1.4 Attività di Banca Sistema ............................................................................................... 5 1.1.5 Principali dati economici e finanziari ............................................................................. 6 1.2 Banca CF+ ........................................................................................................................... 8 1.2.1 Dati societari ................................................................................................................. 8 1.2.2 Oggetto sociale ............................................................................................................. 9 1.2.3 Azionisti ........................................................................................................................ 9 1.2.4 Attività di Banca CF+ ................................................................................................... 10 1.2.5 Principali dati economici e finanziari ........................................................................... 12

2. ILLUSTRAZIONE DELLA FUSIONE E MOTIVAZIONI DELLA STESSA .............................................. 14

2.1 Premessa ........................................................................................................................... 14 2.2 Condizioni sospensive della Fusione ................................................................................. 16 3. SITUAZIONI PATRIMONIALI DI RIFERIMENTO ............................................................................ 17

4. RAPPORTO DI CAMBIO E CRITERI SEGUITI PER LA LORO DETERMINAZIONE .............................. 17

4.1 Premessa ........................................................................................................................... 17 4.2 Data di riferimento e documentazione utilizzata ............................................................... 18 4.3 Metodologie adottate ai fini della determinazione del Rapporto di Cambio ....................... 19 4.4 Determinazione del Rapporto di Cambio ........................................................................... 22 4.5 Difficoltà e limiti riscontrati nella valutazione del Rapporto di Cambio .............................. 23

5. MODALITÀ DI ASSEGNAZIONE DELLE AZIONI DELLA SOCIETÀ INCORPORANTE E DATA DI

GODIMENTO DELLE STESSE .......................................................................................................... 24

6. DATA DI DECORRENZA DELLA FUSIONE E DI IMPUTAZIONE DELLE OPERAZIONI DELLA SOCIETÀ

INCORPORANDA, ANCHE AI FINI FISCALI, AL BILANCIO DELLA SOCIETÀ INCORPORANTE ............. 25

7. PROFILI TRIBUTARI DELLA FUSIONE SULLE SOCIETÀ PARTECIPANTI ALLA FUSIONE ................... 26

8. SOCIETÀ RISULTANTE DALLA FUSIONE .................................................................................... 28 8.1 Composizione dell’azionariato rilevante della Società Incorporante post -Fusione e relativo assetto di controllo .................................................................................................................. 28

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- 3 - 9. MODIFICHE DELLO STATUTO SOCIALE DELLA SOCIETÀ INCORPORANTE IN OCCASIONE DELLA

FUSIONE ...................................................................................................................................... 28

10. PATTI PARASOCIALI RILEVANTI AI SENSI DELL’ART. 122 DEL TUF .......................................... 30

11. VALUTAZIONI DELL’ORGANO AMMINISTRATIVO SULLA RICORRENZA DEL DIRITTO DI RECESSO

................................................................................................................................................... 31

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- 4 - Signori Azionisti, siete stati convocati in Assemblea straordinaria in data 12 ottobre 2026, in prima convocazione e in data 13 ottobre 2026 in seconda convocazione , per deliberare sull’approvazione del progetto di fusione per incorporazione (la “ Fusione ”) di Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. (di seguito “ CF+”, “Banca CF+ ” o la “ Società Incorporanda ”) in Banca Sistema S.p.A. (di seguito “ Banca Sistema ” o la “Società Incorporante ” e, unitamente alla Società Incorporanda, le “ Società Partecipanti alla Fusione ”).

La presente relazione (la “ Relazione Illustrativa ”) è stata predisposta ai sensi dell’art. 2501 -quinquies cod. civ., nonché in considerazione della circostanza che la Società Incorporante è Banca Sistema, dell’art. 125 -ter del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58, come successivamente modificato e integrato (il “TUF”), e dell’art. 70, comma 2, del regolamento adottato con delibera CONSOB n. 11971 del 14 maggio 1999, come successivamente modificato e integrato (il “ Regolamento Emittenti ”), e in conformità allo schema n. 1 dell’Allegato 3A al medesimo Regolamento Emittenti, al fine di illustrare e giustificare, sotto il profilo giuridico ed economico, la Fusione, descrivendo gli elementi di cui si compone il progetto di fusione (il “ Progetto di Fusione ”) e, in particolare, i criteri di determinazione del Rapporto di Cambio (come infra definito) tra le azioni di Banca Sistema e quelle di CF+.

La Relazione Illustrativa è messa a disposizione del pubblico con le modalità previste dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili ed è consultabile , tra l’altro, sul sito internet di Banca Sistema ( www.bancasistema.it ), nonché presso il meccanismo di stoccaggio autorizzato “1info” (https://www.1info.it/PORTALE1INFO), unitamente al parere dell’esperto comune nominato ai sensi dell’art. 2501 -sexies cod. civ. circa la congruità del Rapporto di Cambio (come infra definito), rilasciato – senza rilievi – in data 11 settembre 2026.

Si segnala , inoltre, che Banca Sistema non si è avvalsa della facoltà di derogare all’obbligo di redigere e pubblicare un documento informativo nelle ipotesi di cui all’art. 70, comma 6, del Regolamento Emittenti. Pertanto, dal momento che la Fusione si configura come operazione “significativa” ai sensi e per gli effetti dell’art. 70, comma 6, del Regolamento Emittenti, il relativo documento informativo sarà pubblicato da Banca Sistema nei termini di legge ( i.e. almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’Assemblea).

1. SOCIETÀ PARTECIPANTI ALLA FUSIONE

1.1 Banca Sistema 1.1.1 Dati societari La Società Incorporante è Banca Sistema S.p.A., società con sede legale in Milano (MI), Largo Augusto 1/A, ang . via Verziere n. 13, codice fiscale e numero di iscrizione nel Registro delle Imprese di Milano Monza Brianza Lodi: 12870770158, partita IVA: 12870770158, iscritta all’Albo delle Banche tenuto dalla Banca d’Italia al n. 03158.3, appartenente al gruppo bancario “Gruppo Banca CF+”, iscritto all’Albo dei Gruppi Bancari, e soggetta all’attività di direzione e coordinamento di Banca CF+.

Il capitale sociale di Banca Sistema, alla data della Relazione Illustrativa, risulta pari a Euro 9.650.526,24 interamente sottoscritto e versato ed è rappresentato da n. 80.421.052 azioni ordinarie, aventi valore nominale pari a Euro 0,12 ciascuna .

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- 5 - Le azioni di Banca Sistema sono ammesse alle negoziazioni sul mercato regolamentato Euronext Milan, segmento Euronext STAR Milan, organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A. (“Borsa Italiana ”), e sono sottoposte al regime di dematerializzazione e gestione accentrata presso Monte Titoli S.p.A., ai sensi degli artt. 83 -bis e seguenti del TUF.

Alla data della Relazione Illustrativa, Banca Sistema non detiene azioni proprie.

1.1.2 Oggetto sociale Ai sensi dell’articolo 4 dello statuto di B anca Sistema , la Società Incorporante ha per oggetto “la raccolta del risparmio e l'esercizio del credito nelle sue varie forme in Italia e all'estero e pertanto può compiere ogni operazione e servizio bancario e finanziario strumentale o connesso. Pertanto, la società può altresì compiere ogni altra attività e/o operazione strumentale o connessa, necessaria od utile al raggiungimento dello scopo sociale e svolgere, in genere, qualsivoglia altra attività che sia dalla legge riservata o consentita alle imprese autorizzate all’esercizio dell’attività bancaria ”.

1.1.3 Azionisti

La seguente tabella indica gli azionisti della Società Incorporante – che detengono una quota del capitale sociale o dei diritti di voto superior e al 5 % del capitale sociale – alla data della Relazione Illustrativa, sulla base delle comunicazioni ai sensi dell’art. 120 del TUF:

Azionista Percentuale di partecipazione al capitale

sociale

BANCA CF+ 85,674%

MERCATO 14,326%

Si evidenzia che, alla luce dell a partecipazione detenuta , alla data della presente Relazione Illustrativa, Banca Sistema è controllata da Banca CF+ ai sensi dell’art. 2359 cod. civ. e dell’art. 93 del TUF, nonché dell’art. 23 del D. Lgs. n. 385/93 (“ TUB”), ed è soggetta all’attività di direzione e coordinamento di Banca CF+ ai sensi degli artt. 2497 e ss. cod. civ.

1.1.4 Attività di Banca Sistema Il gruppo Banca Sistema è un gruppo finanziario specializzato, indipendente e diversificato, che opera in Italia, facente capo a Banca Sistema, fondata nel 2011 e quotata dal 2015 su Euronext Milan, segmento Euronext STAR Milan , organizzato e gestito da Borsa Italiana.

Banca Sistema, che al 31 dicembre 2025 conta va n. 365 risorse, rappresenta uno dei principali operatori specializzati nel factoring . L’attività, inizialmente concentrata sull’acquisto di crediti commerciali vantati da fornitori della sanità pubblica, si è progressivamente estesa ad altri ambiti del comparto dei crediti verso la Pubblica Amministrazione, ai crediti fiscali e a segmenti specialistici, tra cui i comparti del calcio e dell’ entertainment .

Parallelamente allo sviluppo dei segmenti specialistici, Banca Sistema ha rafforzato la propria presenza nel mercato dei crediti fiscali, inclusi quelli derivanti da incentivi edilizi quali il

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- 6 - “Superbonus”, operando sia per finalità di compensazione nei limiti della propria capacità fiscale sia, a partire dall’ultimo trimestre 2023, con logiche di gestione attiva e trading del portafoglio.

L’offerta di Banca Sistema si completa , inoltre, con attività di servicing , che includono la gestione e il recupero dei crediti, finanziamenti PMI garantiti dallo Stato e finanziamenti di c essione del quinto.

Le attività di credito su pegno e casa d’asta per il tramite del gruppo facente capo a Kruso Kapita l S.p.A. sono state oggetto di dismissione, a seguito del perfezionamento dell’Offerta Volontaria e dell’Offerta Obbligatoria (come infra definite) , attraverso assegnazione delle relative azioni agli aderenti nella misura fissata nella documentazione riguardante le stesse .

Il gruppo Banca Sistema mira a garantire la soddisfazione delle esigenze finanziarie delle imprese, fungendo da collegamento tra il settore pubblico e quello privato attraverso un’offerta bancaria avanzata e facilmente accessibile.

Di seguito viene riportata la rappresentazione grafica delle principali società del gruppo Banca Sistema alla data della presente Relazione Illustrativa .

Si evidenzia che, a partire dal 6 marzo 2026, CF+, già capogruppo del Gruppo Banca CF+, ha assunto il ruolo di capogruppo del nuovo gruppo bancario che integra il Gruppo Banca CF+ e il gruppo bancario Banca Sistema, e Banca Sistema ha cessato di essere la capogruppo del gruppo bancario Banca Sistema.

1.1.5 Principali dati economici e finanziari Di seguito si riportano i principali dati di Banca Sistema, desunti dalla relazione finanziaria semestrale consolidata al 3 0 giugno 2026.

Stato patrimoniale consolidato

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- 7 -

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- 8 - Conto economico consolidato

1.2 Banca CF+ 1.2.1 Dati societari La Società Incorporanda è Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A., società con sede legale in Milano (MI), Corso Europa n. 15, 20122, codice fiscale e numero di iscrizione nel Registro delle Imprese di Milano Monza Brianza Lodi: 00395320583, partita IVA: 16340351002, iscritta all’Albo delle Banche tenuto dalla Banca d’Italia.

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- 9 - Il capitale sociale di Banca CF+, alla data della Relazione Illustrativa, risulta pari a Euro 85.780.781,83 ed è rappresentato da n. 88.256.386 azioni ordinarie .

Le azioni di Banca CF+ non sono quotate in alcun mercato, anche non regolamentato.

Alla data della Relazione Illustrativa, Banca CF+ non detiene azioni proprie.

1.2.2 Oggetto sociale Ai sensi dell’articolo 1 dello statuto di Banca CF+, quest’ultima “ ha per oggetto la raccolta del risparmio e l'esercizio del credito, in Italia e all'estero, in tutte le forme consentite e, tra l’altro, in forma di (i) finanziamenti c.d. senior verso aziende corporate in situazioni di difficoltà finanziaria, con potenziale di ritorno in stato performing; (ii) finanziamento di operazioni di sviluppo o rilancio nel settore immobiliare residenziale e commerciale in Italia, inclusi interventi in operazioni di rilancio/reperforming di c.d. single names; (iii) investimento in crediti fiscali (IVA, IRES, etc.) acquistati da procedure concorsuali, società in situazioni distressed ovvero da imprese con situazione economico- patrimoniale positiva; (iv) factoring; b) lo svolgimento, con l'osservanza delle disposizioni vigenti, di attività di intermediazione mobiliare nella sua più ampia accezione nonché tutte le altre operazioni e i s ervizi bancari e finanziari consentiti; c) lo svolgimento di attività di valutazione, fornitura di servizi amministrativi (servicing), gestione, smobilizzo e incasso di crediti, nonché di consulenza, structuring e negoziazione in relazione a operazioni di gestione, cessione, ristrutturazione o finanziamento di crediti, con la possibilità di acquistare crediti in conto proprio, sia pro solvendo che pro soluto; la consulenza alle imprese in materia di struttura fin anziaria, ristrutturazioni, strategia industriale e questioni connesse, nonché la consulenza e i servizi concernenti le concentrazioni e l'acquisto o la vendita di imprese; d) lo svolgimento di tutte le attività connesse ad operazioni di cartolarizzazione dei crediti di cui alla Legge 130/99, ovvero ai sensi della normativa tempo per tempo applicabile; e) l'acquisto e l'alienazione - sia direttamente sia attraverso l'acquisto e l'alienazione di azioni, quote o partecipazioni, aziende e/o rami d'azienda in genere delle società che li detengono - di beni immobili di qualunque genere o destinazione, al fine della loro successiva dismissione mediante l'impostazione ed esecuzione di operazioni finanziarie

- societarie di qualunque tipo, anche con l'utilizzo di società veicolo, il tutto sia in proprio che per conto terzi, nei limiti consentiti dalle norme di legge e regolamentari vigenti. La Società, nella sua qualità di capogruppo del gruppo bancario ”Gruppo Banca CF+” (il “Gruppo”), ai sensi della normativa pro tempore vigente, incluso l’art. 61, quarto comma, D. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385, emana, nell’esercizio dell’attività di direz ione e coordinamento, disposizioni alle componenti il gruppo per l’esecuzione delle istruzioni impartite dalle Autorità di Vigilanza nell’interesse della stabilità del Gruppo. La Società può compiere, con l’osservanza e nei limiti consentiti dalla normativa vigente, tutte le attività e le operazioni strumentali e utili per il raggiungimento del proprio scopo sociale, ivi comprese le attività e/o le operazioni mobiliari, immobiliari, finanziarie, di investimento, di servizi, di acquisizione di partecipazioni in società e/o enti costituiti e/o da costituire in Italia e/o all’estero La Società può detenere partecipazioni di controllo in società facenti parte di un gruppo bancario, nonché partecipazioni di altra natura. ”

1.2.3 Azionisti

La seguente tabella indica gli azionisti della Società Incorporanda alla data della Relazione

Illustrativa :

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- 10 - Azionista N. azioni CF+ % capitale CF+ European Investments Holding Company S.à r.l 82.272.122 93,22% Tarantelli Panfilo 3.953.626 4,48% Ascolani Sergio 466.737 0,53% De Francisco Iacopo 367.574 0,42% Ronchi Michele 261.826 0,30% Cordaro Salvatore 255.484 0,29% Argenta Holdings S.à r.l. 176.342 0,20% Be Holding S.r.l. 173.301 0,20% Quarto S.r.l. 134.865 0,15% Potenza Alberico 96.566 0,11% Gallo Barbisio Giovanni 69.058 0,08% Goi Carlo 28.885 0,03%

TOTALE 88.256.386 100,00%

Alla data della presente Relazione Illustrativa, Banca CF+ è pertanto direttamente controllat a da European Investments Holding Company S.à r.l., con sede in Lussemburgo, 12C rue Guillaume Kroll, L-1882.

1.2.4 Attività di Banca CF+ A partire dall’agosto 2021, a seguito della riorganizzazione societaria dell’ex gruppo Credito Fondiario, CF+ si propone quale banca specializzata nel credito a piccole e medie imprese, rispondendo in modo rapido e flessibile al loro bisogno di liquidità e di finanza anche attraverso un modello digitale di interazione banca -impresa.

Il segmento di mercato delle banche specializzate è caratterizzato dalla presenza di molteplici operatori che, con competenze specialistiche, sono in grado di fornire servizi ad elevato grado di personalizzazione e flessibilità rispetto agli operatori tradizionali, ma che in ragione delle

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- 11 - dimensioni ridotte sono esposti ai rischi derivanti da un contesto finanziario, di mercato e geopolitico attualmente molto complesso. In questo contesto, Banca CF+ supporta i vari segmenti di clientela, attraverso la distribuzione delle seguenti categorie di prodotto:

(i) Factoring pro-solvendo e pro-soluto : CF+ ha avviato la propria operatività nel factoring a partire dalla scissione perfezionata nell’agosto 2021, iniziando con l’acquisto pro solvendo di crediti per la maggior parte dei casi con cedente un’impresa in crisi o comunque con tensione finanziaria. Come strumento di garanzia, CF+ ha iniziato a ricorrere alla copertura assicurativa del credito di una parte significativa del turnover . A tale specifica operatività - denominata factoring distressed - nel corso degli anni si è aggiunta anche un’operatività denominata factoring performing (sia nella forma pro soluto che pro solvendo ), maggiormente focalizzata sul servizio della clientela che non presenta criticità sotto il profilo finanziario, ma che necessita di uno strumento di ottimizzazione della liquidità aziendale .

(ii) Tax Credits : acquisto di crediti fiscali (e.g. IVA, IRES, IRAP) da procedure concorsuali, da società in situazione distressed e da società pienamente operative, attraverso la business unit dedicata, che segue il credito dalla fase di origination fino all’incasso dei crediti acquistati.

Nello specifico, il mercato dell’acquisto dei crediti fiscali può essere distinto in due segmenti in funzione della tipologia di controparte:

a. high-yield tax credits : acquisto di crediti fiscali da imprese con situazione economico-

patrimoniale complessa, incluse ad esempio società in liquidazione, in ristrutturazione,

procedure concorsuali;

b. low-yield tax credits : acquisto di crediti fiscali da imprese con situazione economico-

patrimoniale positiva.

CF+ è storicamente presente dal 2018 in particolare nel segmento high yield , mentre l’Emittente è tra gli operatori di mercato di maggior rilievo nel segmento low yield .

(iii) Credito medio/lungo termine assistito da garanzia statale : CF+ offre soluzioni di finanziamento assistite da garanzia statale MCC e SACE avvalendosi di modelli di servizio differenziati (tradizionale e digital ) sulla base dell’importo della richiesta e del profilo della clientela. Il modello di servizio tradizionale si applica alle richieste di finanziamento superiori a Euro 500.000 e prevede la distribuzione del prodotto essenzialmente tramite il ricorso alla rete distributiva di mediatori creditizi ed agenti partner di CF+. Il modello di servizio digitale si applica alle pratiche di importo inferiore a Euro 500.000 e ha l’obiettivo di intercettare la clientela sia direttamente, tramite canale on -line, sia tramite mediatori, ricorrendo anche nelle fasi di analisi e va lutazione del credito ad un processo interamente digitale, che si contraddistingue per automatizzazione dei processi e rapidità decisionale.

(iv) Servizi e strumenti di raccolta : CF+ ha l’obiettivo di mantenere una struttura del passivo gestionalmente coerente in termini di duration e rischio con l’evoluzione dell’attivo, garantendo al tempo stesso un mix bilanciato di fonti di finanziamento. Pertanto, i principali strumenti e servizi di raccolta previsti da CF+ sono: i) depositi vincolati e non vincolati con clientela retail ; ii) depositi vincolati e non vincolati con clientela corporate ; iii) linee collateralizzate ABACO/BCE/PCT; iv) depositi money market interbancari da banche. A

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- 12 - dicembre 2025 la raccolta di CF+ risulta composta per l’ 80% da clientela retail (di cui il 22% con scadenza a breve termine e il 78% a scadenza vincolata con una durata residua media pari a 12 mesi) e la restante componente da clientela istituzionale (banca centrale, banche e altre controparti istituzionali).

Di seguito viene riportata la rappresentazione grafica delle principali società del Gruppo Banca CF+ alla data della presente Relazione Illustrativa .

1.2.5 Principali dati economici e finanziari Di seguito si riportano i principali dati di Banca CF+, desunti da i risultati consolidati al 3 0 giugno 2026 approvati dal Consiglio di Amministrazione in data 6 agosto 2026 .

Situazione patrimoniale consolidata

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- 13 -

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- 14 - Conto economico consolidato

Schemi di Stato Patrimoniale e Conto Economico estratti dal comunicato stampa di Banca CF+ del 6 agosto 2026.

2. ILLUSTRAZIONE DELLA FUSIONE E MOTIVAZIONI DELLA STESSA

2.1 Premessa

In data 30 giugno 2025, Banca CF+ ha annunciato al mercato la decisione di promuovere un’offerta pubblica di acquisto e di scambio volontaria totalitaria (l’“ Offerta Volontaria ”) ai sensi dell’art. 102 del TUF, avente ad oggetto l a totalità delle azioni ordinarie di Banca Sistema.

A seguito dell’Offerta Volontaria, in data 6 marzo 2026, CF+ è venuta a detenere n. 64.940.857 azioni ordinarie di Banca Sistema, pari a circa l’80,751% del capitale sociale di Banca Sistema, corrispondenti a circa l’80,746% dei relativi diritti di voto. C onseguentemente, si sono verificati i presupposti giuridici per la promozione di un’offerta pubblica di acquisto e scambio obbligatoria

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- 15 - totalitaria ai sensi e per gli effetti degli articoli 102 e 106 del TUF (l’“ Offerta Obbligatoria ”), ad esito della quale, in data 22 giugno 2026, Banca CF+ è venuta a detenere n. 68.899.562 azioni ordinarie di Banca Sistema, pari a circa l’ 85,674% del capitale sociale di Banca Sistema, corrispondenti a circa l’85,669 % dei relativi diritti di voto .

In considerazione di quanto precede, alla data odierna Banca Sistema è controllata da Banca CF+ ai sensi dell’art. 2359 cod. civ. e dell’art. 93 del TUF, nonché dell’art. 23 del TUB, ed è soggetta all’attività di direzione e coordinamento di Banca CF+ ai sensi degli artt. 2497 e ss. cod. civ nonché ai sensi dell’art. 61, comma 1, del TUB in qualità di capogruppo del Gruppo Banca CF+.

La Fusione rappresenta il naturale completamento del processo di integrazione avviato con l’Offerta Volontaria e l’Offerta Obbligatoria ed è finalizzata a: (i) assicurare un più efficace coordinamento strategico ed efficienza nella governance ; (ii) evitare le duplicazioni in termini di strutture organizzative e tecnologiche necessarie alla gestione di entità legali distinte, massimizzando al contempo l’efficienza operativa; (iii) incrementare – con nuove risorse – la già solida posizione patrimoniale dell’intermediario.

In data 8 luglio 2026, Banca CF+ e Banca Sistema hanno depositato presso il Tribunale di Milano l’istanza congiunta per la nomina dell’esperto, avvalendosi della facoltà ex art. 2501 -sexies , comma 4, cod. civ. di richiedere al Tribunale del luogo in cui ha sede la società incorporante la nomina di uno o più esperti comuni, con il compito di predisporre la relazione sulla congruità del rapporto di cambio delle azioni. Con provvedimento del 9 luglio 2026, il Tribunale di Milano , Sezione Specializzata Impresa, ha nominato KPMG S.p.A. quale esperto comune incaricato di redigere la relazione sulla congruità del Rapporto di Cambio (come infra definito) ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 2501 -sexies cod. civ. La predetta relazione – rilasciata da KPMG S.p.A. in data 11 settembre 2026 – sarà messa a disposizione del pubblico nei termini e con le modalità previste dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili.

In virtù della struttura dell’operazione e dei soggetti coinvolti, la Fusione è qualificabile come una “operazione con parti correlate di maggiore rilevanza” ai sensi del Regolamento Operazioni con Parti Correlate adottato da CONSOB con delibera n. 17221 d el 12 marzo 2010, come successivamente modificato e integrato (il “ Regolamento OPC ”).

In data 24 giugno 2026, il comitato per le operazioni con parti correlate di Banca Sistema (il “Comitato OPC ”) ha rilasciato un parere motivato favorevole circa la sussistenza dell’interesse di Banca Sistema di procedere all’esecuzione della Fusione, nonché un motivato parere sulla convenienza e sulla correttezza sostanziale dei termini e delle condizioni di cui al Progetto di Fusione redatto ai sensi dell’art. 2501 -ter, cod. civ. . Ai fini della predisposizione del proprio parere il Comitato OPC di Banca Sistema si è avvalso di un proprio advisor finanziario, Deloitte Advisory S.r.l. S.B., del quale ha verificato la riconosciuta professionalità, competenza e indipendenza.

Per ulteriori informazioni, si rinvia al parere del suddetto Comitato OPC allegato al documento informativo redatto ai sensi dell’art. 5 del Regolamento OPC e pubblicato in data 24 giugno 2026 sul sito internet di Banca Sistema (www.bancasistema.it ), nonché sul meccanismo di stoccaggio “1info” (https://www.1info.it/PORTALE1INFO).

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- 16 - In data 24 giugno 2026 , i Consigli di Amministrazione – rispettivamente – di Banca CF+ e di Banca Sistema , quest’ultima tenuto conto del parere favorevole del Comitato OPC, hanno approvato il Progetto di Fusione .

I Consigli di Amministrazione delle Società Partecipanti alla Fusione si sono avvalsi di advisor finanziari indipendenti e di comprovata professionalità ai fini della determinazione degli elementi economici della Fusione e segnatamente del Rapporto di Cambio. Nello specifico, CF+ e Banca Sistema si sono avvals e rispettivamente del supporto di PricewaterhouseCoopers Business Services

S.r.l. (“

PwC”) e Deloitte Advisory S.r.l. S.B. (“ Deloitte ”).

In particolare, dopo aver esaminato le valutazioni dei rispettivi advisor finanziari, previo parere favorevole del Comitato OPC per quanto riguarda Banca Sistema , i Consigli di Amministrazione delle Società Partecipanti alla Fusione hanno determinato il rapporto di cambio nella seguente misura: n. 1,35 azioni ordinarie Banca Sistema, aventi godimento regolare, per ogni azione ordinaria di Banca CF+ (il “ Rapporto di Cambio ”), come indicato nel Progetto di Fusione .

Il Progetto di Fusione è stato depositato (i) presso le rispettive sedi sociali delle Società Partecipanti alla Fusione in data 30 giugno 2026 , unitamente ai bilanci degli ultimi 3 (tre) esercizi, ai sensi dell’art. 2501 -septies cod. civ. ; (ii) presso il Registro delle Imprese di Milano Monza Brianza Lodi in data 11 settembre 2026 ai sensi dell’art. 2501- ter, comma 3, cod. civ. a seguito dell’intervenuto rilascio - in data 11 settembre 2026 - da parte di Banca d’Italia dell’autorizzazione ai sensi dell’art.

57 del TUB.

Si precisa inoltre che, in considerazione del fatto che Banca CF+ non ha contratto debiti per acquisire il controllo di Banca Sistema, la Fusione non si qualifica quale fusione a seguito di acquisizione con indebitamento di cui all’articolo 2501 -bis cod. civ .

2.2 Condizioni sospensive della Fusione L’assemblea di Banca Sistema delibererà in merito alla Fusione e alle modifiche statutarie subordinatamente al rilascio da parte di Banca d’Italia dell’autorizzazione ai sensi dell'art. 56 del d.lgs. 1° settembre 1993, n. 385. Per completezza si evidenzia che la predetta autorizzazione è stata rilasciata da Banca d’Italia in data 11 settembre 2026.

La stipula dell’atto di Fusione sarà perfezionata subordinatamente – oltre che (i) all’approvazione da parte delle assemblee straordinarie di CF+ e Banca Sistema; e (ii) al decorso del periodo di opposizione dei creditori sociali anteriori all’iscrizione d el Progetto di Fusione presso i Registri delle Imprese competenti ai sensi dell’art. 2503 , cod. civ. e dell’art. 57 del d.lgs. 1 settembre 1993, n.

385 – all’invio alle competenti organizzazioni sindacali di una comunicazione per l’avvio della procedura di consultazione sindacale ex art. 47 della Legge n. 428/1990 entro i termini previsti dalle applicabili disposizioni di legge e di contratto collettivo.

2.3 Motivazioni economiche e strategiche dell’operazione e obiettivi gestionali La Fusione rappresenta il naturale completamento del processo di integrazione avviato con l’Offerta Volontaria e l’Offerta Obbligatoria ed è finalizzata a:

(i) assicurare un più efficace coordinamento strategico ed efficienza nella governance ;

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- 17 - (ii) evitare le duplicazioni in termini di strutture organizzative e tecnologiche necessarie alla gestione di entità legali distinte, massimizzando al contempo l’efficienza operativa;

(iii) incrementare – con nuove risorse - la già solida posizione patrimoniale dell’intermediario.

In particolare, la Fusione consentirà di:

(a) rafforzare il posizionamento competitivo dell’operatore risultante dalla integrazione attraverso la crescita dimensionale ed il raggiungimento di una scala che consenta di rilasciare sinergie di costo e ottimizzare gli investimenti di sviluppo;

(b) diversificare la composizione dei ricavi attraverso un ulteriore rafforzamento dell’azione commerciale anche mediante iniziative di cross selling ;

(c) consolidare le relazioni con la clientela corporate in seguito allo sviluppo di una piattaforma di erogazione del credito completa di prodotti di breve e medio -lungo termine, che consenta di intercettare una maggiore quota del fabbisogno di credito espresso dalla clientela;

(d) razionalizzare la struttura del funding in termini di composizione e costo, con conseguente stabilizzazione della raccolta ed ottimizzazione del rendimento degli attivi a beneficio dell’espansione anche grazie al mercato dei capitali come facilitatore in termini di approvvigionamento;

(e) realizzare sinergie operative e di costo attraverso la razionalizzazione dei servizi e delle soluzioni adottate d alle due entità, anche attraverso la realizzazione di economie di scala in considerazione dei maggiori volumi in gestione della nuova realtà;

(f) sviluppare una maggiore capacità di attrarre nuovi talenti con competenze professionali specifiche a supporto dello sviluppo del business .

3. SITUAZIONI PATRIMONIALI DI RIFERIMENTO

La Fusione verrà deliberata sulla base delle seguenti situazioni patrimoniali di riferimento ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 2501 -quater , comma 2, cod. civ.:

(i) per Banca Sistema, dal bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025 approvato dal l’assemblea dei soci in data 23 aprile 2026;

(ii) per CF+, dal bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025 approvato dall’assemblea dei soci in data 22 aprile 2026.

Detti documenti sono stati messi a disposizione del pubblico nei termini e con le modalità previste ai sensi delle disposizioni di legge e regolamentari applicabili.

4. RAPPORTO DI CAMBIO E CRITERI SEGUITI PER LA LORO DETERMINAZIONE

4.1 Premessa

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- 18 - I Consigli di Amministrazione di Banca Sistema e di Banca CF+ hanno incaricato rispettivamente Deloitte e PwC (l’“Advisor Finanziario ” / gli “ Advisor Finanziari ”) di assistere i medesim i Consigli di Amministrazione nelle attività di valutazione e determinazione del Rapporto di Cambio.

Il predetto Rapporto di Cambio è stato determinato da i Consigli di Amministrazione delle Società Partecipanti alla Fusione sulla base di proprie analisi e valutazioni, tenendo conto, tra l’altro, delle attività valutative e delle considerazioni svolte dagli Advisor Finanziari, facendo riferimento ai risultati delle varie metodologie di valutazione utilizzate, nonché delle assunzioni, difficoltà e limitazioni evidenziate nelle stesse.

In partic olare, in data 23 giugno 2026 , gli Advisor Finanziari hanno rilasciato ai Consigli di Amministrazione delle Società Partecipanti alla Fusione , rispettivamente, un apposito documento contenente le valutazioni delle Società Partecipanti alla Fusione e la stima dell’intervallo del r apporto di cambio derivante dalle stesse , sulla base del quale i Consigli di Amministrazione hanno proceduto a determinare il Rapporto di Cambio.

Le metodologie di valutazione di seguito descritte sono state individuate e adottate esclusivamente con l’obiettivo di determinare il Rapporto di Cambio. Al fine di preservare l’omogeneità valutativa, sono state infatti applicate, ove possibile, le medesim e metodologie di valutazione sia alla Società Incorporante sia alla Società Incorporanda, tenendo in considerazione le specificità di ciascuna di esse.

4.2 Data di riferimento e documentazione utilizzata Per le finalità dell’art . 2501 -quater , cod. civ. , le situazioni economiche e patrimoniali di riferimento di Banca Sistema e di Banca CF+ sulle quali è basata la Relazione Illustrativa sono quelle al 31 dicembre 2025 (di seguito, la “ Data di Riferimento ”).

Ai fini delle valutazioni di seguito illustrate si è fatto riferimento ai dati più aggiornati riferibili alla data del 31 marzo 2026, data delle ultime situazioni patrimoniali disponibili delle Società Partecipanti alla Fusione alla data di approvazione del Progetto di Fusione . Inoltre, le analisi valutative si basano sul fatto che , nel periodo compreso tra dette situazioni economiche e patrimoniali e il 23 giugno 2026 (data in cui gli Advisor Finanziari hanno rilasciato ai Consigli di Amministrazione delle Società Partecipanti alla Fusione, rispettivamente, un apposito documento contenente le valutazioni delle Società Partecipanti alla Fusione e la stima dell’intervallo del rapport o di cambio derivante dalle stesse ) non si siano verificati mutamenti sostanziali nel profilo economico-

patrimoniale e finanziario di Banca Sistema e di Banca CF+ .

Per la conduzione delle analisi valutative da parte di PwC , sono stat i utilizzati i dati predisposti o comunque forniti da Banca Sistema e Banca CF+ (le “ Informazioni ”) nel seguito riportate :

(i) le proiezioni economico- finanziare Q1 2026- 2029 di Banca CF+, che riflettono la piena integrazione di Banca Sistema e le sinergie di costo e costi di integrazione derivanti dalla stessa, approvate nel Consiglio di Amministrazione di Banca CF+ in data 17 giugno 2026;

(ii) le proiezioni economico- finanziare Q1 2026- 2029 di Banca Sistema al netto del contributo derivante da Kruso Kapital, in quanto a seguito del completamento dell’OPAS Kruso Kapital

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- 19 - non rientrerà nel perimetro societario di Banca Sistema, approvate nel Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema in data 17 giugno 2026;

(iii) patrimonio netto e capitale regolamentare pro- forma di Banca CF+ al 31 marzo 2026 che riflette gli impatti connessi alla fusione e al deconsolidamento di Kruso Kapital S.p.A. ;

(iv) patrimonio netto e capitale regolamentare pro- forma di Banca Sistema al 31 marzo 2026 che riflette gli impatti connessi al deconsolidamento di Kruso Kapital S.p.A.;

(v) Capital Guidance in termini di CET1 ratio di Banca CF+ e Banca Sistema;

(vi) dettaglio del numero di azioni e dell’azionariato di Banca CF+ e Banca Sistema;

(vii) per un campione di banche italiane quotate, dati di mercato e informazioni relative a dati economici e patrimoniali attuali e prospettici;

(viii) informazioni pubblicamente disponibili ritenute rilevanti ai fini dell’applicazione delle metodologie di valutazione selezionate, anche per il tramite di data provider .

4.3 Metodologie adottate ai fini della determinazione del Rapporto di Cambio Ai fini di ottenere il Fair Value delle Società Partecipanti alla Fusione per l’individuazione di un intervallo di Rapport i di Cambio sono state utilizzate le seguenti metodologie di valutazione :

• Metodo del Dividend Discount Model nella versione Excess Capital (metodo principale);

• Metodo dell’Analisi di Regressione (metodo di controllo);

• Metodo dei Multipli di Borsa (metodo di controllo).

Si fornisce, nel prosieguo, una breve descrizione delle metodologie adottate e dell’applicazione delle stesse .

Il metodo del Dividend Discount Model – Excess Capital (Metodo principale) Il Dividend Discount Model (" DDM "), nella sua versione "Excess Capital", utilizzat o principalmente nella valutazione di banche e società finanziarie, presume che il valore economico di una banca sia pari alla somma di:

• il Valore Attuale (Present Value - "PV") dei futuri flussi di dividendi potenzialmente distribuibili agli azionisti, per un orizzonte temporale predeterminato basato su un piano industriale pluriennale, mantenendo un adeguato livello di capitale regolament are;

• il Valore Attuale (PV) del valore terminale.

La metodologia del DDM ha previsto le seguenti fasi:

Fase 1. Identificazione dei flussi economici futuri e dell’arco temporale di riferimento.

Ai fini della determinazione dei flussi economici per il periodo 202 6-2029, si è fatto riferimento alle previsioni economiche e patrimoniali di Banca CF+ e di Banca Sistema (esclus a Kruso Kapital S.p.A.) contenute nei dati previsionali così come definiti al paragrafo 4. 2.

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- 20 - Inoltre, per la stima dei massimi flussi di cassa distribuibili, è stato definito un livello di patrimonializzazione target di mercato , quantificato in un T1 Ratio Target del 1 5,5% pari alla media dei T1 Ratio desunti da un campione di banche specialty finance comparabili.

Fase 2. Determinazione del tasso di attualizzazione .

Il tasso di attualizzazione dei flussi (“ Costo del Capitale Proprio ” o “Ke”) corrisponde al tasso di rendimento dei mezzi propri richiesto dagli investitori/azionisti per investimenti con analoghe caratteristiche di rischio ed è stato calcolato sulla base del Capital Asset Pricing Model , secondo la

seguente formula:

𝑲𝑲𝒆𝒆= 𝑹𝑹𝒇𝒇+𝜷𝜷∙�𝑹𝑹𝒎𝒎−𝑹𝑹𝒇𝒇�+𝑺𝑺𝑺𝑺𝑺𝑺 +𝑬𝑬𝑹𝑹

dove:

• Rf: rappresenta il “ risk-free rate ”, ovvero il tasso di rendimento di investimenti privi di rischio, determinato sulla base del rendimento medio lordo dei BTP italiani decennali (stimato pari

al 3,8%);

• 𝛽𝛽: rappresenta il fattore di correlazione tra il rendimento effettivo di un’azione ed il rendimento complessivo del mercato di riferimento (misurando la volatilità del titolo rispetto al portafoglio di mercato). Il fattore ß applicato è pari a 1, 0 ed è stato determinato sulla base dei dati storici rivenienti da un campione di società italiane ed europee quotate operanti nel settore bancario;

• Rm - Rf: rappresenta il “ market premium ”, ovvero il premio per il rischio dell’investimento in azioni rispetto ad un investimento “ risk-free” (nel caso di specie, il premio al rischio applicato è pari al 5 ,5%).

• SSP: rappresenta lo “small size premium” , ovvero il premio per il rischio legato alle dimensioni minori rispetto alle società comparabili (nel caso di specie, il premio al rischio applicato è pari al 2 ,6%) • ER: rappresenta l’ “execution risk”, ovvero il premio addizionale connesso al rischio di esecuzione relativo alle proiezioni economiche di Banca CF+ e Banca Sistema e scluso KK.

Tramite l’applicazione della metodologia esposta, il tasso di attualizzazione ottenuto è pari al 1 3,3% per Banca CF+ e 12,0% per Banca Sistema e sclus a Kruso Kapital S.p.A.

Fase 3. Calcolo del valore terminale .

Il valore terminale è stato calcolato attraverso l’applicazione della variante H -model , ipotizzando una prima fase con un tasso di crescita elevata (“g(l)”), fatto convergere, in un periodo definito (“H”), verso un tasso di crescita “ normale ” sostenibile nel lungo periodo (“g(s)”), assunto pari al tasso di inflazione attesa per l’Italia nel lungo periodo stimato dal Fondo Monetario Internazionale .

Infine, è stata svolta un’analisi di sensitività sui parametri di base del modello, ipotizzando variazioni di +/- 0,50 bps nel Costo del Capitale Proprio e nel ta sso di crescita di lungo periodo.

Il metodo dell’Analisi di Regressione (Metodo di controllo)

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- 21 - Il metodo dell’Analisi di Regressione (di seguito, anche “ Value Map”) stima il capitale economico dell’azienda oggetto di valutazione sulla base della correlazione esistente tra la redditività prospettica del capitale ed il relativo premio o sconto espresso dai prezzi di Borsa rispetto al patrimonio netto per un campione di società comparabili quotate.

Tale criterio consiste nell’analisi della relazione esistente fra la redditività di una società (espressa, nel caso specifico, in termini di Return on Equity , di seguito “ROE”) attesa dal mercato ed il rapporto tra la capitalizzazione di mercato ed il valore di patrimonio netto per un campione di società quotate comparabili (multiplo “P/BV”). Questa relazione può essere approssimata tramite una regressione dei dati riguardanti il ROE ed il multiplo P/BV per un campione significativo di società. Calcolati i parametri di questa relazione, se ritenuti statisticamente significativi, possono ess ere applicati al ROE prospettico ed al patrimonio netto dell’azienda oggetto della valutazione per derivarne il valore teorico di mercato.

L’applicazione del metodo dell’Analisi di Regressione si articola nelle seguenti fasi:

• Determinazione del campione di società su cui effettuare l’Analisi di Regressione;

• Determinazione dell’intervallo temporale di riferimento per il ROE;

• Calcolo del ROE e del multiplo P/BV per le società incluse nel campione;

• Scelta del tipo di regressione statistica da applicare;

• Determinazione del ROE e del patrimonio netto della banca oggetto di valutazione;

• Applicazione, se statisticamente significativi, dei parametri della regressione statistica ai fini della determinazione di un valore di mercato indicativo per la banca oggetto di valutazione.

Come anticipato, in considerazione delle specificità operative e di business di Banca CF+ (i) dei prezzi di borsa medi rilevati in prossimità dell’emissione della presente Relazione osservato su diversi orizzonti temporali di rilevazione precedenti tale data e (ii) de gli utili attesi delle società comparabili stimati sulla base del consensus degli analisti di mercato.

Il metodo dei multipli di borsa (Metodo di controllo) Il metodo dei multipli di borsa si fonda sull’analisi delle quotazioni borsistiche riferite ad un campione selezionato di società operanti nel settore di riferimento (società quotate comparabili) e sulla successiva applicazione dei multipli, evidenziati da tale analisi, alle corrisponden ti grandezze della società oggetto di valutazione.

I multipli sono ottenuti quale rapporto tra la capitalizzazione di borsa delle società comparabili e le grandezze reddituali, patrimoniali e finanziarie ritenute significative ad esse relative.

Lo schema di applicazione di tale approccio di valutazione si articola nei seguenti punti:

• Identificazione delle società comparabili: l’appropriata selezione del campione di società comparabili rappresenta uno dei passi principali alla base di tale metodologia. La significatività dei risultati è strettamente dipendente dall’omogeneità del campione. Nella selezione delle società compara bili si è soliti tener conto di vari fattori, tra i quali, il settore di riferimento, il rischio dell'attività, la dimensione della società, la diversificazione geografica,

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- 22 - la redditività, l’attendibilità dei dati finanziari e l’intensità di scambio dei titoli nel mercato azionario.

• Definizione dell’intervallo temporale di riferimento: la determinazione dell’intervallo temporale di riferimento ha solitamente il fine di neutralizzare eventi di carattere eccezionale, fluttuazioni di breve periodo e tensioni speculative; nel contempo, ha il compito di riflettere le informazioni rese disponibili al mercato. Questa fase implica, in particolare, la scelta fra l’utilizzo di una media relativa ad un determinato intervallo temporale e l’applicazione di un valore puntuale.

• Determinazione dei multipli ritenuti più significativi: sussistono numerosi rapporti che possono essere utilizzati per l’applicazione del criterio dei multipli di mercato. La scelta dei multipli più significativi avviene solitamente sulla base delle caratteristiche del settore e del campione in esame.

• Applicazione dei multipli alla società in esame: i multipli ottenuti dall’analisi del campione di confronto sono applicati alle corrispettive grandezze reddituali, patrimoniali e finanziarie della società oggetto di valutazione.

Ai fini dello sviluppo di tale metodologia si è deciso di fare riferimento al multiplo Prezzo/Utili netti previsionali (“ P/E”). Tale multiplo rappresenta un indicatore comunemente accettato ed utilizzato sia a livello nazionale sia a livello internazionale ed è in linea con la prassi professionale in sede di valutazione di istituti bancari.

In particolare, il multiplo P/E è stato stimato sulla base (i) dei prezzi di Borsa medi rilevati in prossimità dell’emissione della Relazione dell’Advisor osservato su diversi orizzonti temporali di rilevazione precedenti tale data e (ii) degli utili attesi delle società comparabili stimati sulla base del consensus degli analisti di mercato.

4.4 Determinazione del Rapporto di Cambio Ferme restando le considerazioni, ipotesi e limiti descritti, vengono sintetizzati nella tabella sottostante i risultati ottenuti da PwC per effetto dell’applicazione dei diversi metodi di valutazione sopra indicati ai fini della determinazione del Rapporto di Cambio. In particolare, per ciascuna metodologia valutativa, i minimi e i massimi dei range sono stati determinati pari al mid-point dei valori minimi e massimi individuati nell’analisi valutativa di PwC .

Rapporto di Cambio Min Mid Max Metodo del Dividend Discount Model nella variante dell’Excess Capital (Metodo principale) 1,136x 1,337x 1,573x Metodo della regressione lineare (metodo di controllo) 1,168x 1,357x 1,580x Metodo dei multipli di Borsa (metodo di controllo) 0,924x 1,266x 1,734x Alla luce delle considerazioni sopra riportate e tenuto conto delle risultanze ottenute dall’applicazione delle diverse metodologie valutative adottate con il supporto de i rispettivi

Advisor

Finanziari, in data 24 giugno 2026 il Consiglio di Amministrazione di Banca CF+ e il Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema, per quanto di rispettiva competenza, hanno approvato il

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- 23 - seguente Rapporto di Cambio : n. 1,3 5 azioni ordinarie Banca Sistema , aventi godimento regolare, per ogni azione ordinaria di B anca CF+ annullata per effetto della Fusione .

Il Rapporto di Cambio non è soggetto ad aggiustamenti o conguagli in denaro In ragione del Rapporto di Cambio, sulla base della partecipazione detenuta da Banca CF+ in Banca Sistema alla data odierna, ai soci di Banca CF+ saranno assegnate .

(a) le n. 68.899.562 azioni ordinarie di Banca Sistema attualmente detenute da Banca CF+;

(b) ulteriori n. 50.246.553 azioni ordinarie , con godimento regolare rivenienti dall’aument o di capitale sociale fino a complessivi massimi Euro 6.029.586,36 ad incremento del valore nominale del capitale sociale da attuare mediante l’emissione di massime n. 50.246.553 azioni di nuova emissione (le “Azioni di Nuova Emissione ”) che verrà sottoposto all’approvazione dell’assemblea dei soci di Banca Sistema unitamente all’approvazione della Fusione (l’“Aumento di Capitale a Servizio della Fusione ”);

(congiuntamente le “Azioni di Concambio ”).

Per completezza, si ricorda che a i sensi dell'art. 2501 -sexies cod. civ. , il Rapporto di Cambio è stato oggetto di apposita relazione da parte di un esperto comune nominato dal Tribunale di Milano, competente ai sensi dell’art. 2501 -sexies cod. civ. messa a disposizione del pubblico nei modi e nei termini di legge e regolamento .

4.5 Difficoltà e limiti riscontrati nella valutazione del Rapporto di Cambio I risultati e le conclusioni della valutazione a cui è pervenuto il Consiglio devono essere interpretati alla luce delle seguenti difficoltà riscontrate nel corso delle analisi:

• i metodi di valutazione adottati si sono basati sulle informazioni prospettiche predisposte dal management di Banca CF+ e di Banca Sistema che, per loro natura, contengono elementi di incertezza e sono soggett e a variazioni, anche significative, in caso di mutamenti del contesto di mercato e dello scenario macroeconomico. Tale limitazione è stata, tuttavia, mitigata attraverso lo svolgimento di analisi di sensitività ;

• le analisi hanno richiesto l'applicazione di un processo valutativo complesso, che ha comportato, in particolare, la scelta di una pluralità di parametri di mercato finanziario che, per loro natura, sono soggetti a fluttuazioni, anche significative. L'approccio metodologico, unitamente allo svilupp o e, da parte dell’advisor, di analisi di sensitività volte a tenere conto dei diversi scenari valutativi, ha consentito di gestire adeguatamente tale aspetto valutativo;

• allo stato attuale, non è possibile determinare quali implicazioni l'emergenza connessa ai conflitti armati in corso in Medio Oriente e in Ucraina, nonché un possibile deterioramento della situazione relativa alla guerra commerciale (le " Tensioni "), avranno sull'attività delle entità interessate. Si segnala che, a causa delle Tensioni, gli scostamenti tra i valori effettivi e i valori attesi potrebbero risultare significativamente superiori rispetto a quanto si sarebbe potuto verificare in assenza delle Tensioni. Non si può escludere ch e il persistere delle Tensioni e la loro evoluzione, allo stato non prevedibile, possano avere un impatto significativo sullo scenario macroeconomico nazionale e internazionale e, anche in tal caso, sul

fair value

di Banca CF+ e Banca Sistema e sclus a Kruso Kapital S.p.A.

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- 24 -

5. MODALITÀ DI ASSEGNAZIONE DELLE AZIONI DELLA SOCIETÀ INCORPORANTE E DATA DI

GODIMENTO DELLE STESSE

La Fusione verrà attuata mediante le seguenti operazioni:

a. assegnazione del le n. 68.899.562 azioni ordinarie di Banca Sistema attualmente detenute da Banca CF+ agli azionisti di B anca CF+ ;

b. assegnazione di ulteriori n. 50.246.553 azioni di Banca Sistema di nuova emissione, a godimento regolare, agli azionisti di Banca CF+ c. annullamento delle azioni ordinarie rappresentative del capitale sociale di Banca CF+.

Sulla base delle risultanze disponibili alla data odierna relative all’elenco dei soci di CF+, a titolo meramente illustrativo, si riporta di seguito la tabella riepilogativa dell’assegnazione delle Azioni di Concambio:

Socio N. azioni CF+ % capitale CF+ N. azioni Banca Sistema da assegnare % capitale

Banca Sistema

European Investments

Holding Company S.à r.l 82.272.122 93,22% 111.067.364 85,00% Tarantelli Panfilo 3.953.626 4,48% 5.337.395 4,08% Ascolani Sergio 466.737 0,53% 630.094 0,48% De Francisco Iacopo 367.574 0,42% 496.224 0,38% Ronchi Michele 261.826 0,30% 353.465 0,27% Cordaro Salvatore 255.484 0,29% 344.903 0,26% Argenta Holdings S.à r.l. 176.342 0,20% 238.061 0,18% Be Holding S.r.l. 173.301 0,20% 233.956 0,18% Quarto S.r.l. 134.865 0,15% 182.067 0,14% Potenza Alberico 96.566 0,11% 130.364 0,10%

Gallo Barbisio Giovanni 69.058 0,08% 93.228 0,07%

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- 25 - Goi Carlo 28.885 0,03% 38.994 0,03%

TOTALE 88.256.38 6 100,00% 119.146.115 91,18%

Il numero di Azioni di Concambio da assegnare a ciascun socio è calcolato moltiplicando il numero di azioni di Banca CF+ detenute per il Rapporto di Cambio pari a 1,3 5. Eventuali frazioni di azioni saranno regolate secondo le modalità previste dalla legge.

Il numero di Azioni di Concambio è stato determinato sulla base della partecipazione attualmente detenuta da Banca CF+ in Banca Sistema.

Le Azioni di Nuova Emissione saranno ammesse alle negoziazioni sul mercato regolamentato Euronext Milan, eventualmente segmento Euronext STAR Milan, subordinatamente al rilascio dei necessari provvedimenti autorizzativi, al pari delle azioni ordinarie di B anca Sistema già in circolazione, nonché sottoposte al regime di dematerializzazione e gestione accentrata presso Monte Titoli S.p.A., ai sensi degli artt. 83 -

bis e seguenti TUF.

Tutte le Azioni di Nuova Emissione saranno emesse alla Data di Efficacia , come infra definita, (o non appena tecnicamente possibile a valle della Data di Efficacia) e assegnate agli aventi diritto in regime di dematerializzazione e per il tramite dei rispettivi intermediari autorizzati aderenti al sistema di gestione accentrata di Monte Titoli S.p. A. a partire dalla Data di Efficacia, con i tempi e le modalità che saranno resi noti mediante apposito avviso.

Ove necessario, sarà messo a disposizione degli assegnatari di tali azioni per il tramite degli intermediari autorizzati un servizio per consentire di arrotondare all’unità immediatamente più vicina il numero di azioni spettante a ciascun avente diritto in funzione del Rapporto di Cambio, senza aggravio di spese, bolli o commissioni. In alternativa, potranno essere attivate modalità diverse per assicurare la complessiva quadratura dell’operazione.

Le Azioni di Concambio avranno godimento regolare e attribuiranno ai loro possessori gli stessi diritti patrimoniali e amministrativi delle azioni ordinarie della Società Incorporante già in circolazione. I soci di Banca CF+ parteciperanno agli utili della Società Incorporante a decorrere dalla Data di Efficacia mediante le Azioni di Concambio loro assegnate.

La Data di Efficacia ed eventuali ulteriori informazioni sulle modalità di attribuzione in concambio delle azioni CF+ saranno comunicate con apposito comunicato stampa diffuso, tra l’altro, tramite pubblicazione sul sito internet di Banca Sistema (www.bancasistema.it) e sul meccanismo di stoccaggio autorizzato “1info” (https://www.1info.it/PORTALE1INFO).

6. DATA DI DECORRENZA DELLA FUSIONE E DI IMPUTAZIONE DELLE OPERAZIONI DELLA SOCIETÀ

INCORPORANDA , ANCHE AI FINI FISCALI, AL BILANCIO DELLA SOCIETÀ INCORPORANTE

Subordinatamente all’avveramento delle condizioni sospensive di cui al Paragrafo 2.2 della Relazione Illustrativa, la Fusione produrrà effetti civilistici dalle ore 00:01 del 7 novembre 2026

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- 26 - ovvero dalla diversa data che potrà essere indicata nell’atto di fusione, ai sensi dell’art. 2504 -bis, secondo comma, cod. civ. (la “Data di Efficacia della Fusione ” o “Data di Efficacia ”).

A partire dalla Data di Efficacia della Fusione, la Società Incorporante subentrerà di pieno diritto in tutto il patrimonio, attività e passività, della Società Incorporanda e in tutte le ragioni, azioni e diritti, come in tutti gli obblighi, impegni e dov eri di qualsiasi natura facenti capo alla medesima, in conformità a quanto previsto dall’art. 2504 -bis, comma 1, cod. civ.

Ai fini contabili, le operazioni della Società Incorporanda saranno imputate al bilancio della Società Incorporante a decorrere dal 1° novembre 2026, in conformità a quanto previsto dall’art. 2504 -bis, terzo comma, cod. civ . Ai fini fiscali, gli effetti della Fusione decorreranno dalla medesima data.

7. PROFILI TRIBUTARI DELLA FUSIONE SULLE SOCIETÀ PARTECIPANTI ALLA FUSIONE

Imposte dirette

Con riferimento alle imposte dirette, le conseguenze di carattere tributario dell’operazione di fusione sono disciplinate dall’art. 172 del D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 ( di seguito anche “ TUIR”).

Secondo tale disposizione , l’operazione di fusione è fiscalmente neutra e non costituisce realizzo né distribuzione di plusvalenze o minusvalenze dei beni delle società partecipanti alla medesima, comprese quelle relative alle rimanenze e al valore di avviamento.

Nella determinazione del reddito della Società Incorporante non si terrà conto dell’eventuale avanzo o disavanzo iscritto in bilancio per effetto del rapporto di cambio delle azioni o dell’annullamento di partecipazioni. I maggiori valori eventualmente iscritti in bilancio per effetto dell’imputazione del disavanzo ad elementi patrimoniali della Società Incorporanda non saranno imponibili nei confronti della Società Incorporante; tuttavia, i beni ricevuti saranno valutati fiscalmente in base all’ultimo valore riconosciuto ai fini delle imposte sui redditi in capo alla Società Incorporanda , con evidenza in apposito prospetto di riconciliazione della dichiarazione dei redditi dei dati esposti in bilancio e dei valori fiscalmente riconosciuti. Nel caso di fusioni inverse, il principio dell’irrilevanza fiscale delle differenze da fusione si applica anche a quelle allocate sugli elementi patrimoniali della società partecipata e incorporante.

Ai sensi dell’art. 172 comma 10 -

bis del TUIR , il regime dell’imposta sostitutiva di cui al comma 2 -

ter dell’art. 176 del TUIR può essere applicato, con le modalità, le condizioni e i termini ivi stabiliti, anche dalla Società Incorporante per ottenere il riconoscimento fiscale dei maggiori valori iscritti in bilancio a seguito della Fusione .

Ai sensi dell’art. 172, comma 5, del TUIR, le riserve in sospensione d’imposta iscritte nell’ultimo bilancio della Società Incorporata concorrono a formare il reddito della Società Incorporante se e nella misura in cui non siano state ricostituite nel relativo bilancio. Le riserve tassabili solo in caso di distribuzione devono essere ricostituite solo nei limiti dell’eventuale avanzo di fusione o dell’aumento di capitale sociale eccedente il capitale complessivo delle Società Partecipanti alla Fusione , al netto delle quote del capitale di ciascuna di esse già possedute . In tal caso, dette riserve concorrono a formare il reddito della Società Incorporante solo in caso di successiva distribuzione dell’avanzo o del capitale per esuberanza.

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- 27 - Ai sensi del l’art. 172, comma 7 del TUIR, le perdite fiscali delle società che partecipano alla F usione, compresa la Società Incorporante , possono essere portate in diminuzione del reddito della Società Incorporante per la parte del loro ammontare che non eccede il valore economico del patrimonio netto della società che riporta le perdite; tale valore, determinato alla D ata di Efficacia della F usione, deve risultare da una relazione giurata di stima redatta da un soggetto designato dalla società , scelto tra quelli di cui all’art. 2409 -bis, primo comma , cod. civ. , al quale si applicano le disposizioni di cui all’art. 64 del cod. proc. civ.

Ai fini di tale limite, il valore economico del patrimonio netto è ridotto di un importo pari al doppio della somma dei conferimenti e dei versamenti effettuati negli ultimi ventiquattro mesi precedenti alla Data di Efficacia della Fusione; tra i predetti versamenti non si comprendono i contributi erogati a norma di legge dallo Stato o da altri enti pubblici. In assenza della relazione giurata di stima, il riporto delle perdite è consentito nei limiti del valore del rispettivo patrimonio netto contabile quale risulta dall’ultimo bilancio o, se inferiore, dalla situazione patrimoniale di cui all’art. 2501 -quater cod. civ., senza tener conto dei conferimenti e dei versamenti effettuati negli ultimi ventiquattro mesi precedenti alla data cui si riferisce la situazione stessa , fermo restando che tra i predetti versamenti non si comprendono i contributi pubblici di cui al periodo precedente .

In ogni caso , il riporto in diminuzione delle perdite fiscali è subordinat o alle condizioni che dal conto economico della società che riporta le perdite relativo:

a) all’esercizio precedente a quello nel corso del quale la fusione ha efficacia ai sensi dell’art. 2504 -

bis cod. civ. risulti un ammontare di ricavi e proventi dell'attività caratteristica e un ammontare delle spese per prestazioni di lavoro subordinato e relativi contributi, di cui all'art. 2425 cod. civ., superiore al 40 per cento di quello risultante dalla media degli ultimi due esercizi anteriori; per i soggetti che redigono il bilancio in base ai principi contabili internazionali si assumono le compon enti di conto economico corrispondenti;

b) all’intervallo di tempo che intercorre tra l’inizio dell’esercizio nel corso del quale la fusione ha efficacia ai sensi dell’art. 2504 -bis cod. civ. e la data antecedente a quella di efficacia della fusione, redatto in osservanza dei principi contabili applicati ai fini della redazione del bilancio di esercizio, risulti un ammontare di ricavi e proventi dell’attività caratteristica e un ammontare delle spese per prestazioni di lavoro subordinato e relativi contributi, di cui all’art. 2425 cod. civ., ragg uagliato ad anno, superiore al 40% di quello risultante dalla media degli ultimi due esercizi anteriori; per i soggetti che redigono il bilancio in base ai principi contabili internazionali si assumono le componenti di conto economico corrispondenti.

In caso di retrodatazione degli effetti fiscali della Fusione ai sensi dell’art. 172, comma 9, del TUIR, le limitazioni sopra descritte si applicano anche alla perdita che si sarebbe generata in modo autonomo in capo alla Società Incorporanda in relazione al periodo compreso tra l’inizio del periodo d’imposta e la data antecedente a quella di efficacia civilistica della Fusione.

Le medesime disposizioni si applicano anche agli interessi passivi indeducibili oggetto di riporto in avanti di cui all’art. 96, comma 5, del TUIR, nonché all’eccedenza relativa all’aiuto alla crescita economica di cui all’art. 5 del D. Lgs. 30 dicembre 20 23, n. 216.

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- 28 - Resta ferma, ove ne ricorrano i presupposti, la disciplina di disapplicazione dei limiti per le perdite fiscali infragruppo di cui all’art. 177 -ter del TUIR.

Per i soci, in assenza di conguagli in denaro, il concambio delle partecipazioni detenute nella Società Incorporata non costituisce atto realizzativo dei titoli, rappresentando, piuttosto, una mera sostituzione degli stessi (che verranno annullati per effetto della Fusione ) con i titoli della Società Incorporante . In altri termini, indipendentemente dall'emersione di un eventuale plusvalore commisurato alla differenza tra il valore di costo delle azioni sostituite e il valore corrente di quelle ricevute, il concambio non assume rilevanza reddituale in capo ai soci .

Imposte indirette

Ai fini delle imposte indirette, la fusione costituisce un'operazione esclusa dall'ambito applicativo dell'IVA, ai sensi dell'art. 2, terzo comma, lettera f), del D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 633. Secondo tale norma, infatti, non sono considerate cessioni rilevanti ai fini IVA i passaggi di beni in dipendenza di fusioni di società.

Per quanto concerne l'imposta di registro, l'atto di fusione, ai sensi dell'art. 4, lettera b), della Parte Prima della Tariffa allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n. 131, è soggetto ad imposta fissa nella misura di Euro 200,00.

8. SOCIETÀ RISULTANTE DALLA FUSIONE

8.1 Composizione dell’azionariato rilevante della Società Incorporante post -Fusione e relativo assetto di controllo Assumendo che l’attuale assetto proprietario della Società Incorporante e della Società Incorporanda rimanga invariato tra la data della Relazione Illustrativa e la Data di Efficacia della Fusione, fermo restando il Rapporto di Cambio, ad esito della Fusione l’assetto del capitale sociale di Banca Sistema sarà quello riportato nel precedente paragrafo 5 e European Investments Holding Company S.à r.l.

ne deterrà il controllo ai sensi dell’art. 2359 cod. civ. e dell’art. 93 del TUF, nonché dell’art. 23 TUB .

9. MODIFICHE DELLO STATUTO SOCIALE DELLA SOCIETÀ INCORPORANTE IN OCCASIONE DELLA

FUSIONE

Lo statuto di Banca Sistema non subirà modificazioni per effetto della Fusione, fatto salvo per quanto riguarda l’art. 5 il quale sarà modificato per riflett ere l’Aumento di Capitale a Servizio del Rapporto di Cambio e l’eliminazione del valore nominale delle azioni di Banca Sistema, attualmente pari a Euro 0,12 .

Inoltre, per completezza si segnala che, alla medesima assemblea di Banca Sistema che sarà convocata per approvare il Progetto di Fusione ai sensi dell’art. 2502 , cod. civ. e con esso l’Aumento di Capitale a Servizio della Fusione, sarà sottoposta la proposta di attribuzione al Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema, ai sensi dell’art. 2443 , cod. civ. , della delega ad aumentare il capitale sociale, a pagamento, in una o più tranche , anche con esclusione del diritto di opzione ai sensi dell’art. 2441, comma 4, primo e secondo periodo, e comma 5, cod. civ., per un importo

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- 29 - massimo complessivo non superiore a Euro 100.000.000,00, da esercitarsi in una o più volte entro il termine di cinque anni dalla data della relativa delibera assembleare, con la previsione che tale delega potrà essere esercitata subordinatamente al perfezi onamento della Fusione.

Di seguito è riportato, ai sensi dello schema n. 3 dell’Allegato 3A al Regolamento Emittenti, il testo dello statuto attualmente vigente di Banca Sistema posto a confronto con quello dello statuto di Banca Sistema a seguito delle modifiche che verranno eventualmente approvate dall’Assemblea degli azionisti della Società Incorporante, in parte straordinaria:

Testo vigente Testo modificato Articolo 5: capitale sociale 5.1 Il capitale sociale è di euro 9.650.526,24 (novemilioniseicentocinquantamilacinquecent oventiseivirgolaventiquattro), suddiviso in n.

80.421.052 (ottantamilioniquattrocentoventunomilacinquantadue) azioni del valore nominale di euro 0,12 (dodici centesim i) cadauna.

In data 28 aprile 2016 l’Assemblea straordinaria della Società ha deliberato, ai sensi dell’art. 2349 del Codice civile, di aumentare gratuitamente, in forma scindibile, il capitale sociale a servizio del Piano di Stock Grant 2016 (“Piano 2016”) approvato dall’Assemblea ordinari a della Società in pari data, nonché a servizio dei Piani di Stock Grant che potranno in futuro essere approvati dall’Assemblea della Società in relazione agli anni di competenza 2017, 2018 e 2019 (“Piani 2017-

2019”). Tale aumento di capitale gratuito è pe r un ammontare massimo di nominali Euro 49.920

(quarantanovemilanovecentoventi),

corrispondente a massimo 416.000 (quattrocento sedicimila) azioni ordinarie della Società del valore nominale di Euro 0,12 (dodici centesimi) ciascuna e dovrà essere eseguito entro il 30 giugno 2023, dandosi atto che il capitale si considererà aumentato di un importo pari alle sottoscrizioni raccolte e che le singole sottoscrizioni, anche parziali, saranno immediatamente efficaci, con Articolo 5: capitale sociale 5.1 Il capitale sociale è di euro 9.650.526,24

(novemilioniseicentocinquantamilacinquecent

oventiseivirgolaventiquattro) [•], suddiviso in

n. 80.421.052

(ottantamilioniquattrocentoventunomilacinqua

ntadue) [•] azioni prive del valore nominale di euro 0,12 (dodici centesimi) cadauna .

In data 28 aprile 2016 l’Assemblea straordinaria della Società ha deliberato, ai sensi dell’art. 2349 del Codice civile, di aumentare gratuitamente, in forma scindibile, il capitale sociale a servizio del Piano di Stock Grant 2016 (“Piano 2016”) approvato dall’Assemblea ordinari a della Società in pari data, nonché a servizio dei Piani di Stock Grant che potranno in futuro essere approvati dall’Assemblea della Società in relazione agli anni di competenza 2017, 2018 e 2019 (“Piani 2017- 2019”). Tale aumento di capitale gratuito è pe r un ammontare massimo di nominali Euro 49.920

(quarantanovemilanovecentoventi),

corrispondente a massimo 416.000 (quattrocento sedicimila) azioni ordinarie della Società del valore nominale di Euro 0,12 (dodici centesimi) ciascuna e dovrà essere eseguito entro il 30 giugno 2023, dandosi atto che il capitale si considererà aumentato di un importo pari alle sottoscrizioni raccolte e che le singole sottoscrizioni, anche parziali, saranno immediatamente efficaci, con

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- 30 - conseguente contestuale attribuzione delle azioni e dei relativi diritti sociali.

L’aumento gratuito del capitale avverrà mediante utilizzo della Riserva vincolata per aumento di capitale a servizio del Piano 2016 e dei Piani 2017- 2019, la cui costituzione, per un ammontare pari a euro 1.600.000 (unmilioneseicentomila), è stata deliberata dall’assemblea ordinaria sempre il 28 aprile 2016.

Le azioni oggetto dell’aumento di capitale gratuito avranno godimento regolare e saranno emesse in più tranche , nei modi e nei tempi previsti dal regolamento del Piano 2016 e dei Piani 2017- 2019.

Sono delegate al Consiglio di Amministrazione – con facoltà di sub -delega ai propri componenti – tutte le occorrenti facoltà relative all’esecuzione dell’aumento di capitale di cui sopra e in particolare all’attribuzione e all’emissione delle nuove azioni a servizio del Piano 2016 e dei Piani 2017- 2019 nei termini e alle condizioni ivi previsti, nonché la facoltà di apportare le conseguenti modifiche al presente articolo, al fine di adeguare di volta in volta l’ammontare del capitale sociale.

Trascorso il termine entro il quale l’aumento di cui sopra dovrà essere eseguito, alle condizioni previste dal Piano 2016 e dai Piani 2017- 2019, il capitale sociale si intenderà aumentato per un importo corrispondente alle azioni emesse.

[il resto invariato ] conseguente contestuale attribuzione delle azioni e dei relativi diritti sociali.

L’aumento gratuito del capitale avverrà mediante utilizzo della Riserva vincolata per aumento di capitale a servizio del Piano 2016 e dei Piani 2017- 2019, la cui costituzione, per un ammontare pari a euro 1.600.000 (unmilioneseicentomila), è stata deliberata dall’assemblea ordinaria sempre il 28 aprile 2016.

Le azioni oggetto dell’aumento di capitale gratuito avranno godimento regolare e saranno emesse in più tranche , nei modi e nei tempi previsti dal regolamento del Piano 2016 e dei Piani 2017- 2019.

Sono delegate al Consiglio di Amministrazione – con facoltà di sub- delega ai propri componenti – tutte le occorrenti facoltà relative all’esecuzione dell’aumento di capitale di cui sopra e in particolare all’attribuzione e all’emissione delle nuove azioni a servizio del Piano 2016 e dei Piani 2017- 2019 nei termini e alle condizioni ivi previsti, nonché la facoltà di apportare le conseguenti modifiche al presente articolo, al fine di adeguare di volta in volta l’ammontare del capitale sociale.

Trascorso il termine entro il quale l’aumento di cui sopra dovrà essere eseguito, alle condizioni previste dal Piano 2016 e dai Piani 2017- 2019, il capitale sociale si intenderà aumentato per un importo corrispondente alle azioni emesse.

[il resto invariato ]

Il testo completo dello statuto di Banca Sistema così modificato, che avrà efficacia alla D ata di Efficacia , è riportato quale Allegato A della Relazione Illustrativa.

10. PATTI PARASOCIALI RILEVANTI AI SENSI DELL’ART. 122 DEL TUF

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- 31 - Alla data della Relazione Illustrativa, sulla base delle informazioni rese note ai sensi dell’art. 122 del TUF, risulta rilevant e un patto parasociale avente ad oggetto le azioni di Credito Fondiario S.p.A., oggi Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. (il “ Patto Parasociale CF+ ”) che è stato sottoscritto in data 22 dicembre 2021 tra Panfilo Tarantelli, Sergio Ascolani, Salvatore Cordaro, Quarto S.r.l. e Argenta Holdings S.à r.l. (congiuntamente, i “ Precedenti Azionisti di Controllo ”), da una parte, e Tiber Investments 2 S.à r.l., oggi European Investments Holding Company S.à r.l. (“ EIHC”), dall’altra.

Successivamente hanno aderito al Patto Parasociale CF+, limitatamente a talune previsioni dello stesso, Michele Ronchi e Alberico Potenza in data 22 febbraio 2022, nonché BE Holding S.r.l., Giovanni Gallo Barbisio e Carlo Goi in data 8 marz o 2023 (congiuntamente, gli “

Investitori

Successivi ”). Il Patto Parasociale CF+ ha ad oggetto complessive n. 87.888 .812 azioni CF+, rappresentative di circa il 99,5 8% del capitale sociale di CF+. Il Patto contiene disposizioni riconducibili all’art. 122, commi 1 e 5, lettere a) e b) del TUF, concernenti in particolare i principi di governance di CF+ e l’obbligo delle parti di esercitare i propri diritti di voto al fine di dare piena efficacia al P atto Parasociale CF+, le materie riservate all’assemblea degli azionisti di CF+, la composizione e nomina del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale di CF+, la gestione delle situazioni di stallo e le relative opzioni call, le procedure di exit, nonché i limiti al trasferimento delle azioni CF+. Il Patto Parasociale CF+ prevede che lo stesso è entrato in vigore il 1° agosto 2021 e rimarrà pienamente efficace fino al 1° agosto 2026, salvo risoluzione anticipata nelle ipotesi previste dal Patto Parasociale CF+ , con un meccanismo di rinnovo tacito salvo disdetta da inviarsi per iscritto da una delle parti all’altra entro 6 mesi dalla data di scadenza di ciascun periodo di durata .

Per ulteriori informazioni relative al suddetto Patto Parasociale CF+ si rinvia alle informazioni essenziali pubblicate ai sensi dell’art. 122 del TUF e dell’art. 1 30 del Regolamento Emittenti.

Alla data della presente Relazione Illustrativa gli aderenti a l patto parasocial e sopra indicat o non hanno comunicato gli effetti della Fusione su tal e patt o.

11. VALUTAZIONI DELL’ORGANO AMMINISTRATIVO SULLA RICORRENZA DEL DIRITTO DI RECESSO

L’approvazione della delibera di Fusione non darà luogo ad alcuna ipotesi di recesso ai sensi dell’art. 2437 cod. civ. a favore degli azionisti di Banca Sistema, non ricorrendo alcuno dei presupposti previsti dall’art. 2437 cod. civ. , dall’art . 2437-

quinquies cod. civ. o da altre disposizioni di legge.

** * ** Milano, 11 settembre 2026

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A.

Il Presidente

Panfilo Tarantelli

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Relazione Illustrativa del Consiglio di Amministrazione

- 32 -

Allegato A: Statuto di Banca Sistema che entrerà in vigore alla data di efficacia della Fusione

** * ** Il presente documento non può essere divulgato, pubblicato, rilasciato o distribuito, in tutto o in parte, direttamente o indirettamente, in alcuna giurisdizione in cui la distribuzione di tali informazioni costituirebbe una violazione delle leggi o regola menti applicabili in tali giurisdizioni.

DICHIARAZIONI PREVISIONALI

Il presente documento contiene alcune dichiarazioni previsionali, proiezioni, obiettivi, stime e previsioni che riflettono le attuali opinioni del management di Banca Sistema S.p.A. rispetto a determinati eventi futuri. Tali dichiarazioni previsionali, proiezioni, obiettivi, stime e previsioni sono generalmente identificabili dall’uso delle parole “potrebbe”, “sarà”, “dovrebbe”, “pianificare”, “aspettarsi”, “anticipare”, “stimare”, “credere”, “intendere”, “progettare”, “obiettivo” o “target” o la negazione di queste parole o altre varianti di queste parole o terminologia comparabile.

Queste dichiarazioni previsionali includono, ma non sono limitate a, tutte le dichiarazioni diverse dalle dichiarazioni di fatti storici, comprese, senza limitazioni, quelle riguardanti la futura posizione finanziaria di Banca Sistema S.p.A. e i risultati delle operazioni, la strategia, i piani, gli obiettivi, gli scopi e i traguardi e gli sviluppi futuri nei mercati in cui Banca Sistema S.p.A. partecipa o sta cercando di partecipare.

A causa di tali incertezze e rischi, i lettori sono avvertiti di non fare eccessivo affidamento su tali dichiarazioni previsionali come previsione di risultati effettivi. La capacità di Banca Sistema di raggiungere i suoi obiettivi o risultati previsti dip ende da molti fattori che sono al di fuori del controllo del management. I risultati effettivi potrebbero differire sostanzialmente da (ed essere più negativi di) quelli previsti o impliciti nelle dichiarazioni previsionali. Tali informazioni previsionali comportano rischi e incertezze che potrebbero influenzare significativamente i risultati attesi e si basano su alcune ipotesi chiave.

Tutte le dichiarazioni previsionali qui incluse si basano sulle informazioni a disposizione di Banca Sistema S.p.A. alla data odierna. Banca Sistema S.p.A. non si assume alcun obbligo di aggiornare pubblicamente o rivedere alcuna dichiarazione previsionale , sia a seguito di nuove informazioni, eventi futuri o altro, salvo quanto richiesto dalla legge applicabile. Tutte le successive dichiarazioni previsionali scritte e orali attribuibili a Banca Sistema S.p.A. o a persone che agiscono per suo conto sono esp ressamente qualificate nella loro interezza da queste dichiarazioni cautelative.

Allegato A alla Relazione Illustrativa

STATUTO

DI BANCA SISTEMA S.P.A.

bancasistema.it

Sommario

TITOLO I ................................ ................................ ................................ ................................ ......... 3 Articolo 1: denominazione ................................ ................................ ................................ ............. 3 Articolo 2: sede sociale ................................ ................................ ................................ .................. 3 Articolo 3: durata ................................ ................................ ................................ ............................ 3 Articolo 4: oggetto sociale ................................ ................................ ................................ .............. 3 TITOLO II ................................ ................................ ................................ ................................ ......... 4 Articolo 5: capitale sociale ................................ ................................ ................................ .............. 4 Articolo 6: recesso ................................ ................................ ................................ .......................... 8 Articolo 7: circolazione delle azioni ................................ ................................ ................................ 8 TITOLO III ................................ ................................ ................................ ................................ ........ 8 Articolo 8: Assemblea degli azionisti ................................ ................................ .............................. 8 Articolo 9: costituzione, competenza e deliberazioni dell’Assemblea ................................ ......... 12 Articolo 10: Consiglio di Amministrazione ................................ ................................ ................... 13 Articolo 11: adunanze del Consiglio di Amministrazione ................................ ............................. 18 Articolo 12: poteri del Consiglio di Amministrazione ................................ ................................ ... 20 Articolo 13: Comitato Esecutivo ................................ ................................ ................................ .. 22 Articolo 14: amministratore delegato ................................ ................................ ......................... 23 Articolo 15: altri comitati endo -consiliari ................................ ................................ .................... 23 Articolo 16: presidente del Consiglio di Amministrazione e organi delegati ............................... 24 Articolo 17: Collegio Sindacale ................................ ................................ ................................ .....25 TITOLO IV ................................ ................................ ................................ ................................ ......31 Articolo 18: revisione legale dei conti ................................ ................................ ........................... 31 TITOLO V ................................ ................................ ................................ ................................ ....... 31 Articolo 19: rappresentanza legale e firma sociale ................................ ................................ ....... 31 TITOLO VI ................................ ................................ ................................ ................................ ......32 Articolo 20: bilancio ................................ ................................ ................................ ...................... 32 Articolo 21: ripartizione degli utili ................................ ................................ ................................ 32 Articolo 22: Documenti contabili e societari ................................ ................................ ................ 33 Articolo 23: Operazioni con parti correlate ................................ ................................ ................. 33 TITOLO VII ................................ ................................ ................................ ................................ .... 34 Articolo 24: disposizioni generali ................................ ................................ ................................ . 34

2

3

TITOLO I

DENOMINAZIONE, SEDE, DURATA ED OGGETTO SOCIALE

Articolo 1: denominazione 1.1 È costituita una società per azioni con la denominazione sociale:

"BANCA SISTEMA S.p.A.".

1.2 La denominazione sociale per l'attività all'estero può anche essere tradotta nelle lingue dei Paesi in cui la società opera.

1.3 La titolarità delle partecipazioni al capitale sociale della presente società e l'accettazione di funzioni e di incarichi disciplinati dal presente Statuto implica l'accettazione delle norme recate dallo Statuto stesso anche se già vigenti alla data di acquisizione di dette partecipazioni o di assunzioni di dette funzioni ed incarichi.

Articolo 2: sede sociale 2.1 La società ha sede legale in Milano.

2.2 Il Consiglio di Amministrazione può istituire e sopprimere in Italia e all'estero sedi secondarie, uffici direzionali e operativi, filiali, succursali, agenzie, stabilimenti o unità locali produttive e direzionali comunque denominate.

2.3 Il domicilio dei soci per tutti i rapporti con la società si intende a tutti gli effetti quello risultante dal libro soci ove viene riportato a seguito di dichiarazione resa dal socio all'atto del suo ingresso nel capitale sociale. In mancanza dell'indicazione del domicilio del socio nel libro soci si fa riferimento per le persone fisiche alla residenza anagrafica e per i soggetti diversi dalle persone fisiche alla sede legale.

Articolo 3: durata La durata della società è fissata fino al 31 dicembre 2100 e può essere prorogata nelle forme di legge.

Articolo 4: oggetto sociale 4.1 La società ha per oggetto la raccolta del risparmio e l'esercizio del credito nelle sue varie forme in Italia e all'estero e pertanto può compiere ogni operazione e servizio bancario e finanziario strumentale o connesso. Pertanto la società può altresì compiere ogni altra attività e/o operazione strumentale o connessa, necessaria od utile al

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raggiungimento dello scopo sociale e svolgere, in genere, qualsivoglia altra attività che sia dalla legge riservata o consentita alle imprese autorizzate all’esercizio dell’attività bancaria.

4.2 La società, nella sua qualità di capogruppo del gruppo bancario BANCA SISTEMA, ai sensi dell’art. 61 comma 4 del D. Lgs. 1° settembre 1993 n. 385, emana, nell'esercizio dell'attività di direzione e coordinamento, disposizioni alle componenti del gruppo per l'esecuzione delle istruzioni impartite da Banca d'Italia nell'interesse della stabilità del gruppo.

4.3 La società può emettere obbligazioni di qualunque natura. Può, infine, assumere partecipazioni in Italia ed all’estero.

TITOLO II

CAPITALE SOCIALE, RECESSO E CIRCOLAZIONE DELLE AZIONI

Articolo 5: capitale sociale 5.1 Il capitale sociale è di euro [•], suddiviso in n. [•] azioni prive del valore nominale.

5.2 Le azioni sono emesse in regime di dematerializzazione, sono nominative, indivisibili ed il caso di comproprietà è regolato ai sensi di legge.

5.3 Ogni azione dà diritto ad un voto, salvo quanto previsto nei commi 7 e seguenti del presente articolo.

5.4 Le azioni conferiscono ai loro possessori uguali diritti. L’Assemblea straordinaria degli azionisti può deliberare l’emissione di categorie speciali di azioni, stabilendo la forma, il modo di trasferimento e i diritti spettanti ai possessori di tali azioni, anche da assegnare individualmente ai prestatori di lavoro dipendenti della società o di società controllate per un ammontare corrispondente agli utili destinati ai prestatori di lavoro, secondo quanto previsto dall’art. 2349, comma 1, del Codice civile, nel rispet to della normativa applicabile in tema di remunerazioni e in coerenza con le politiche di remunerazione e incentivazione della società.

5.5 L’Assemblea straordinaria dei soci può deliberare a fronte di apporti di soci o di terzi diversi dai conferimenti nel capitale sociale l’emissione di strumenti finanziari ai sensi dell’art. 2346, comma 6, del Codice civile che consistono in certificati di partecipazione dotati dei diritti indicati nella deliberazione di emissione e che dovranno essere riportati nel presente Statuto. Tali certificati di partecipazione sono o meno trasferibili a seconda di quanto stabilito nella deliberazione di emissione e di quanto sarà conseguentemente disposto nel presente Statuto.

Gli strumenti finanziari di cui al presente art. 5.5 potranno essere assegnati anche individualmente ai prestatori di lavoro dipendenti della società o di società controllate,

5 secondo quanto previsto dall’art. 2349, comma 2, del Codice civile, nel rispetto della normativa applicabile in tema di remunerazioni e in coerenza con le politiche di remunerazione e incentivazione della società.

5.6 In caso di aumento del capitale sociale a pagamento, il diritto di opzione spettante ai soci può essere escluso, nei limiti del dieci per cento del capitale sociale preesistente, a condizione che il prezzo di emissione delle nuove azioni corrisponda al valore di mercato di quelle già in circolazione e che ciò sia confermato da apposita relazione della società incaricata della revisione contabile.

5.7 In deroga a quanto previsto dal comma 3 del presente articolo, ciascuna azione dà diritto a due voti per ogni azione ove siano soddisfatte entrambe le seguenti condizioni:

(a) l’azione sia appartenuta al medesimo soggetto, in virtù di un diritto reale legittimante l’esercizio del diritto di voto (piena proprietà con diritto di voto o nuda proprietà con diritto di voto o usufrutto con diritto di voto) per un periodo continuativo di almeno ventiquattro mesi; (b) la ricorrenza del presupposto sub (a) sia attestata dall’iscrizione continuativa, per un periodo di almeno ventiquattro mesi, nell’elenco speciale appositamente istituito disciplinato dal presente articolo (l’“Elenco Speciale”), 5.8 L’acquisizione della maggiorazione del diritto di voto sarà efficace alla prima nel tempo tra: (i) il quinto giorno di mercato aperto del mese di calendario successivo a quello in cui si sono verificate le condizioni richieste dallo statuto per la maggiora zione del diritto di voto; o (ii) la c.d. record date di un’eventuale assemblea, determinata ai sensi della normativa vigente, successiva alla data in cui si siano verificate le condizioni richieste dallo statuto per la maggiorazione del diritto di voto.

5.9 La società istituisce e tiene presso la sede sociale, con le forme ed i contenuti previsti dalla normativa applicabile, l’Elenco Speciale, cui devono iscriversi gli azionisti che intendano beneficiare della maggiorazione del diritto di voto. Al fine di ottenere l’iscrizione nell’Elenco Speciale, il soggetto legittimato ai sensi del pres ente articolo dovrà presentare un’apposita istanza, allegando una comunicazione attestante il possesso azionario – che può riguardare anche solo parte delle azioni possedute dal titolare per la quale viene richiesta la maggiorazione – rilasciata dall’inter mediario presso il quale le azioni sono depositate ai sensi della normativa vigente. Nel caso di soggetti diversi da persone fisiche, l’istanza dovrà precisare se il soggetto è sottoposto a controllo diretto o indiretto di terzi ed i dati identificativi de ll’eventuale controllante.

5.10 L’Elenco Speciale è aggiornato a cura della società entro il quinto giorno di mercato aperto dalla fine di ciascun mese di calendario e, in ogni caso, entro la c.d. record date prevista dalla disciplina vigente in relazione al diritto di intervento e di voto in assemblea.

5.11 All’Elenco Speciale si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni relative al libro soci, anche per quanto riguarda la pubblicità delle informazioni e il diritto di ispezione dei soci, nonché le disposizioni che il Consiglio di Amministrazione rende rà disponibili con apposito regolamento pubblicato sul sito internet della società.

5.12 Fermo restando quanto previsto nel successivo comma 17, la società procede alla cancellazione dall’Elenco Speciale – con conseguente automatica perdita della legittimazione al beneficio del voto maggiorato – nei seguenti casi: (i) rinuncia, totale o parziale, da parte dell’interessato; (ii) comunicazione dell’interessato o

6 dell’intermediario comprovante il venir meno dei presupposti per la maggiorazione del diritto di voto o la perdita della titolarità del diritto reale legittimante e/o del relativo diritto di voto; (iii) d’ufficio, ove la società abbia notizia dell’avvenuto verificarsi di fatti che comportano il venir meno dei presupposti per la maggiorazione del diritto di voto o la perdita della titolarità del diritto reale legittimante e/o del relativo diritto di voto.

5.13 La maggiorazione del diritto di voto viene meno: (a) in caso di cessione a titolo oneroso o gratuito dell’azione, restando inteso che per “cessione” si intende anche la costituzione di pegno, di usufrutto o di altro vincolo sull’azione, quando ciò comporti la perdita del diritto di voto da parte dell’azionista. Nelle ipotesi di cessione a titolo oneroso o gratuito aventi ad oggetto solo una parte delle azioni a voto maggiorato, il cedente conserva il voto maggiorato sulle azioni diverse da quelle cedute; (b ) in caso di cessione diretta o indiretta di partecipazioni di controllo in società o enti che detengono azioni a voto maggiorato in misura superiore alla soglia prevista dall’articolo 120, comma 2, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58.

5.14 La maggiorazione di voto già maturata ovvero, se non maturata, il periodo di titolarità necessario alla maturazione del voto maggiorato sono conservati in caso di: (a) successione a causa di morte a favore dell’erede e/o legatario; (b) fusione o scissione del titolare delle azioni a favore della società risultante dalla fusione o beneficiaria della scissione; (c) trasferimento da un portafoglio ad altro degli OICR gestiti da uno stesso soggetto; (d) costituzione in pegno, usufrutto o altri vincoli, con conservazione del diritto di voto al debitore pignoratizio o al nudo proprietario; (e) trasferimento tra società appartenenti ad uno stesso gruppo (per tali intendendosi le società controllate, controllanti, e soggette al medesimo controllo) .

5.15 La maggiorazione di voto si estende alle azioni (le “Nuove Azioni”): (i) di compendio di un aumento gratuito di capitale ai sensi dell’art. 2442 cod. civ. spettanti al titolare in relazione alle azioni per le quali sia già maturata la maggiorazione di voto (le “Azioni Originarie”); (ii) spettanti in cambio delle Azioni Originarie in caso di fusione o di scissione, qualora ciò sia previsto dal relativo progetto e nei termini ivi indicati; (iii) sottoscritte dal titolare di Azioni Originarie nell’esercizio del diritto di opzione spettante in relazione a tali azioni nell’ambito di un aumento di capitale mediante nuovi conferimenti.

5.16 Nelle ipotesi di cui al comma 15, le Nuove Azioni acquisiscono la maggiorazione di voto: (i) per le Nuove Azioni spettanti al titolare in relazione ad azioni per le quali sia già maturata la maggiorazione di voto, dal momento dell’iscrizione nell’Elenco Speciale, senza necessità di un ulteriore decorso del periodo continuativo di possesso; (ii) per le Nuove Azioni spettanti al titolare in relazione ad azioni per le quali la mag giorazione di voto non sia già maturata (ma sia in via di maturazione), dal momento del compimento del periodo di appartenenza calcolato a partire dalla originaria iscrizione nell’Elenco Speciale.

5.17 È sempre riconosciuta la facoltà in capo a colui cui spetta il diritto di voto

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maggiorato di rinunciare in ogni tempo irrevocabilmente – in tutto o in parte – alla maggiorazione del diritto di voto, mediante comunicazione scritta da inviare alla società, fermo restando che la maggiorazione del diritto di voto può essere nuovamente acquisita rispetto alle azioni per le quali è stata rinunciata con una nuova iscrizione nell’Elenco Speciale e il decorso integrale del periodo di appartenenza continuativa non inferiore a ventiquattro mesi.

5.18 La maggiorazione del diritto di voto si computa anche per la determinazione dei quorum costitutivi e deliberativi che fanno riferimento ad aliquote del capitale sociale, ma non ha effetto sui diritti, diversi dal voto, spettanti in forza del possesso di determinate aliquote del capitale sociale.

5.19 Ai fini del presente articolo la nozione di controllo è quella prevista dalla disciplina normativa degli emittenti quotati.

Articolo 6: recesso Il diritto di recesso dalla società compete agli azionisti nei casi inderogabili stabiliti dalla legge. È espressamente escluso il diritto di recesso nei casi di cui all’art. 2437, secondo comma, c.c.

I termini e le modalità di recesso sono disciplinati dall'art. 2437 bis c.c.

Articolo 7: circolazione delle azioni Le azioni ordinarie della società sono liberamente trasferibili nel rispetto della normativa pro tempore vigente.

TITOLO III

ORGANI DELLA SOCIETÀ

Articolo 8: Assemblea degli azionisti 8.1 L’Assemblea, regolarmente costituita, rappresenta l’universalità dei soci e le sue deliberazioni prese in conformità alla legge ed al presente Statuto, vincolano tutti i soci, anche se non intervenuti, astenuti o dissenzienti. L’Assemblea dei soci si riunisce in sede ordinaria e straordinaria ai sensi di legge e del presente Statuto.

Le modalità di funzionamento dell’Assemblea sono stabilite da apposito regolamento approvato con deliberazione dell’Assemblea ordinaria.

8.2 L’Assemblea è convocata a norma di legge almeno una volta l’anno entro 120 (centoventi) giorni dalla chiusura dell’esercizio sociale.

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Inoltre, l’Assemblea è convocata dall’organo amministrativo ogni qualvolta lo ritenga necessario o opportuno e nei casi previsti dalla legge, ovvero, previa comunicazione scritta al presidente del Consiglio di Amministrazione, dal Collegio Sindacale o da almeno due dei suoi membri, secondo quanto previsto dalle vigenti disposizioni di legge.

L’Assemblea è inoltre convocata dal Consiglio di Amministrazione nei termini di legge quando ne facciano richiesta tanti soci che rappresentino almeno il ventesimo del capitale sociale e nella domanda siano indicati gli argomenti da trattare. La convocazione su richiesta dei soci non è ammessa per argomenti sui quali l’Assemblea delibera, a norma di legge, su proposta degli amministratori o sulla base di un progetto o di una relazione da essi predisposta.

L’Assemblea è convocata, infine, negli altri casi previsti dalla legge e dal presente Statuto.

8.3 L’Assemblea è convocata nel Comune dove ha sede la società oppure altrove, purché in Italia, negli Stati membri dell’Unione Europea, in Svizzera e negli Stati Uniti d’America.

8.4 L’Assemblea è convocata secondo i termini e le modalità fissate dalla legge e dalle norme regolamentari in materia di volta in volta applicabili.

Nell’avviso devono essere indicati il giorno, l’ora, il luogo dell’adunanza e l’elenco delle materie da trattare, nonché le altre informazioni e menzioni eventualmente richieste dalle disposizioni di legge e regolamentari pro tempore vigenti.

L’Assemblea si svolge in un’unica convocazione, applicandosi in tal caso i quorum costitutivi e deliberativi stabiliti dalla legge e dal presente Statuto per tali ipotesi, salvo che l’avviso di convocazione non preveda, oltre alla prima, anche le date delle eventuali convocazioni successive, ivi inclusa un’eventuale terza convocazione.

I soci che, anche congiuntamente, rappresentino almeno un quarantesimo del capitale sociale, o la diversa minore percentuale del capitale sociale prevista dalla normativa pro tempore vigente, possono, ai sensi dell’articolo 126 -bis del D.lgs. 24 febbraio 1998, n.

58, richiedere, entro 10 (dieci) giorni dalla pubblicazione dell’avviso di convocazione dell’Assemblea, salvo diverso termine previsto dalla legge, l’integrazione dell’elenco delle materie da trattare, indicando nella domand a gli ulteriori argoment i da essi proposti, ovvero presentare proposte di deliberazione su materie già all’ordine del giorno, nei limiti e con le modalità previsti dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili. Colui al quale spetta il diritto di voto può presentare ind ividualmente proposte di deliberazione in Assemblea.

Delle integrazioni all’ordine del giorno o della presentazione di ulteriori proposte di deliberazione su materie già all’ordine del giorno, a seguito della richiesta di integrazione o della presentazione di proposte di cui al capoverso che precede, viene d ata notizia, nelle stesse forme prescritte per la pubblicazione dell’avviso di convocazione, almeno 15 (quindici) giorni prima di quello fissato per l’Assemblea, salvo

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diverso termine previsto dalla legge. Le ulteriori proposte di deliberazione su materie già all’ordine del giorno sono messe a disposizione del pubblico nei termini e con le modalità di legge.

L’integrazione non è ammessa per gli argomenti sui quali l’Assemblea delibera, a norma di legge, su proposta degli amministratori o sulla base di un progetto o di una relazione da essi predisposta, diversa da quelle indicate all’art. 125 -ter, comma 1, del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58.

8.5 In mancanza delle formalità di cui ai precedenti capoversi e di ogni altra formalità prevista dalla legge, l’Assemblea si reputa regolarmente costituita e può validamente deliberare su qualsiasi argomento, salva l’opposizione del socio non sufficientemente informato, quando è rappresentato l’intero capitale sociale e partecipa all’Assemblea la maggioranza dei componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale.

In tale ipotesi, dovrà essere data tempestiva comunicazione delle deliberazioni assunte ai componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale non presenti.

8.6 La legittimazione all’intervento in Assemblea e all’esercizio del diritto di voto è attestata da una comunicazione alla società, effettuata dall’intermediario abilitato ai sensi delle disposizioni di legge e regolamentari applicabili, in conformità alle pr oprie scritture contabili, in favore del soggetto a cui spetta il diritto di voto. Tale comunicazione è effettuata sulla base delle evidenze dei conti indicati dall’art. 83 -

quater , comma 3, del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58, relative al termine della gior nata contabile del settimo giorno di mercato aperto precedente la data fissata per l’Assemblea. A tale fine, si ha riguardo alla data dell’unica o della prima convocazione dell’Assemblea, purché le date delle eventuali convocazioni successive siano indicat e nell’unico avviso di convocazione; in caso contrario, si ha riguardo alla data di ciascuna convocazione.

8.7 I soggetti legittimati a partecipare e votare in Assemblea potranno farsi rappresentare da altra persona, fisica o giuridica, anche non socio, mediante delega scritta nei casi e nei limiti previsti dalla legge e dalle disposizioni regolamentari applicabili . La delega potrà essere notificata per via elettronica mediante posta elettronica certificata o utilizzo di apposita sezione del sito internet della società e con le altre modalità di notifica eventualmente previste nell’avviso di convocazione, in conform ità alle disposizioni di legge e regolamentari applicabili.

La società ha la facoltà di designare per ciascuna Assemblea un soggetto al quale i soci possono conferire una delega con istruzioni di voto su tutte o alcune delle proposte all’ordine del giorno con le modalità previste dalla legge e dalle disposizioni regolamentari applicabili. La delega non ha effetto con riguardo alle proposte per le quali non siano state conferite istruzioni di voto.

8.8 Il voto può essere espresso anche per corrispondenza.

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Il voto per corrispondenza è esercitato secondo le modalità indicate nell’avviso di convocazione, nel rispetto delle disposizioni normative applicabili, con qualsiasi mezzo di comunicazione (compresi il telefax e la posta elettronica) idoneo a garantire la prova dell’avvenuto ricevimento.

8.9 L’Assemblea può svolgersi anche con gli intervenuti dislocati in più luoghi, contigui o distanti, audio/video collegati (il collegamento solo in via audio è consentito unicamente quando i partecipanti siano facilmente riconoscibili dal presidente dell’Assemblea), a condizione che siano rispettati il metodo collegiale e i principi di buona fede e di parità di trattamento dei soci. In tal caso è necessario che:

a) sia consentito al presidente dell’Assemblea, anche a mezzo del proprio ufficio di presidenza, di accertare inequivocabilmente l’identità e la legittimazione degli intervenuti, regolare lo svolgimento dell’adunanza, constatare e proclamare i risultati

della votazione;

b) in ogni luogo audio/video collegato si predisponga il foglio delle presenze, in cui devono essere indicati i nominativi dei partecipanti all’adunanza in quel luogo; detto foglio di presenza va allegato al verbale dell’adunanza;

c) sia consentito al soggetto verbalizzante di percepire adeguatamente gli eventi

assembleari;

d) sia consentito agli intervenuti di partecipare in tempo reale alla discussione e alla votazione simultanea sugli argomenti all’ordine del giorno;

e) ove non si tratti di Assemblea totalitaria, siano indicati nell’avviso di convocazione i luoghi audio/video collegati a cura della società, nei quali gli intervenuti possono affluire, dovendosi ritenere svolta la riunione nel luogo ove sono presenti il pre sidente e il segretario o notaio verbalizzante.

Delle modalità della telecomunicazione deve darsi atto nel verbale.

8.10 L’Assemblea è presieduta dal presidente del Consiglio di Amministrazione o, in caso di sua assenza o impedimento, dal vicepresidente, se nominato, o da altra persona designata dal Consiglio di Amministrazione; in difetto, l’Assemblea designa come presidente uno qualsiasi degli intervenuti a maggioranza semplice del capitale presente.

Il presidente dell’Assemblea è assistito da un segretario designato dall’Assemblea a maggioranza semplice del capitale presente ed occorrendo da uno o più scrutatori anche non soci; ove prescritto dalla legge e anche in ogni caso l’organo amministrativo lo ritenga opportuno, le funzioni di segretario sono attribuite a un notaio designato dall’organo amministrativo medesimo.

Spetta al presidente dell’Assemblea, il quale può avvalersi di appositi incaricati, verificarne la regolare costituzione, accertare il diritto di intervento e di voto dei soci, constatare la regolarità delle deleghe, dirigere e regolare la discussione e lo svolgimento

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dei lavori assembleari, stabilire le modalità delle votazioni, nonché accertare e proclamare i relativi risultati.

Lo svolgimento delle riunioni Assembleari è disciplinato dalla legge, dal presente Statuto e dal regolamento assembleare.

Articolo 9: costituzione, competenza e deliberazioni dell’Assemblea 9.1 L’Assemblea ordinaria e straordinaria si costituisce validamente in un’unica convocazione, salvo che l’avviso di convocazione non preveda, oltre alla prima, anche le date delle eventuali convocazioni successive, ivi inclusa un’eventuale terza convocazione ai sensi del precedente comma 8.4, terzo capoverso, del presente Statuto, con i quorum costitutivi e deliberativi previsti dalla legge e dal presente Statuto. Per la nomina del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale si applica quanto previsto agli articoli 10 e 17 del presente Statuto.

9.2 L’Assemblea, ordinaria e straordinaria, delibera sulle materie ad essa attribuita dalla legge e dal presente Statuto.

In particolare, l’Assemblea ordinaria oltre a stabilire i compensi spettanti agli organi dalla stessa nominati approva: (i) le politiche di remunerazione e incentivazione in favore dei componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, e del restante personale; (ii) gli eventuali piani di remunerazione basati su strumenti finanziari (ad esempio stock option ); (iii) i criteri per la determinazione del compenso da accordare in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro o di cessa zione anticipata dalla carica, ivi compresi i limiti fissati a detto compenso in termini di annualità della remunerazione fissa e l’ammontare massimo che deriva dalla loro applicazione.

L’Assemblea ordinaria, in sede di approvazione delle politiche di remunerazione e incentivazione, delibera, altresì, sull’eventuale proposta di fissare un limite al rapporto fra la componente variabile e quella fissa della remunerazione individuale del personale superiore al 100% (rapporto di 1:1), ma comunque non eccedente il limite massimo del 200% (rapporto di 2:1). In tal caso, la delibera assembleare è assunta su proposta del Consiglio di Amministrazione, che indichi almeno: (i) le funzioni a cui appartengono i soggetti interessati dalla decisione con indicazione, per ciascuna funzione, d el loro numero e di quanti siano identificati come “personale più rilevante”; (ii) le ragioni sottostanti alla proposta di aumento; (iii) le implicaz ioni, anche prospettiche, sulla capacità della società di continuare a rispettare tutte le regole prudenziali. La proposta del Consiglio di Amministrazione è approvata dall’Assemblea ordinaria quando: (i) l’Assemblea è costituita con almeno la metà del capitale sociale e la deliberazione è assunta con il voto fav orevole di almeno i 2/3 del capitale sociale rappresentato in Assemblea; ovvero (ii) la deliberazione è assunta con il voto favorevole di almeno i 3/4 del capitale sociale rappresentato in Assemblea , qualunque sia il capitale sociale con cui

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l’Assemblea è costituita.

9.3 All’Assemblea deve essere assicurata adeguata informativa sulle politiche di remunerazione e incentivazione adottate dalla società, e sulla relativa attuazione, come previsto dalla normativa di legge e regolamentare di volta in volta applicabile.

9.4 Gli Amministratori non possono votare nelle deliberazioni riguardanti la loro responsabilità.

9.5 Le deliberazioni dell’Assemblea sono documentate da verbale, che viene firmato dal presidente e dal segretario o dal notaio.

Articolo 10: Consiglio di Amministrazione 10.1 La società è amministrata da un Consiglio di Amministrazione, nominato dall’Assemblea, composto da un minimo di 7 a un massimo di 11 membri i quali:

a) apportano alla società le specifiche professionalità di cui sono dotati;

b) conoscono i compiti e le responsabilità della carica e sono in possesso dei requisiti richiesti dalle disposizioni di legge e regolamentari pro tempore vigenti;

c) agiscono e deliberano con cognizione di causa e in autonomia, perseguendo l’obiettivo della creazione di valore per gli azionisti;

d) accettano la carica solo quando ritengono di poter dedicare allo svolgimento diligente dei loro compiti il tempo necessario, anche tenendo conto del numero di cariche di amministratore o sindaco ricoperte in altre società o enti;

e) mantengono riservate le informazioni acquisite in ragione dell’ufficio ricoperto.

10.1 -bis Nel rispetto del principio dell’adeguata diversificazione della composizione in termini di competenze, esperienze, età, proiezione internazionale e di genere, almeno due quinti dei componenti del Consiglio di Amministrazione dovranno appartenere a l genere meno rappresentato, con arrotondamento, in caso di numero frazionario, all'unità superiore.

10.2 Per la nomina, revoca e sostituzione dei membri del Consiglio di Amministrazione si applicano le norme di legge e le disposizioni del presente Statuto.

I membri del Consiglio di Amministrazione sono eletti con il sistema delle liste nelle quali i candidati devono essere elencati, in numero minimo di tre e massimo di undici, mediante un numero progressivo. Il candidato posto al numero progressivo “1” di ciascuna lista sarà anche il candidato alla carica di presidente del Consiglio di Amministrazione.

Ogni azionista, nonché gli azionisti appartenenti ad uno stesso gruppo, aderenti ad uno stesso patto parasociale ai sensi dell’art. 122 del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58, il

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soggetto che lo controlla, il soggetto dal quale è controllato e il soggetto sottoposto a comune controllo ai sensi dell’art. 93 del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58, non possono presentare o concorrere alla presentazione, neppure per interposta persona o so cietà fiduciaria, di più di una lista, né possono votare liste diverse da quella presentata. Il concorso, diretto o indiretto, nell’indicazione delle candidature da presentare in più di una lista, comporta che dette liste si considerano non presentate.

Ai fini dell’applicazione del capoverso precedente, sono considerati appartenenti ad uno stesso gruppo il soggetto, anche non avente forma societaria, che esercita, direttamente o indirettamente, il controllo ai sensi dell’art. 93 del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 sul socio in questione e tutte le società controllate direttamente o indirettamente dal predetto soggetto.

Ogni candidato può presentarsi in una sola lista, a pena di ineleggibilità.

Hanno diritto di presentare le liste soltanto gli azionisti cui spetta il diritto di voto che, da soli o insieme ad altri azionisti, rappresentino almeno la percentuale del capitale sociale fissata dalla normativa di riferimento tempo per tempo vigente La misura della quota di partecipazione richiesta per la presentazione delle liste di candidati per l’elezione del Consiglio di Amministrazione viene indicata nell’avviso di convocazione dell’assemblea chiamata a deliberare sulla nomina di tale organo.

Le liste devono essere depositate presso la sede della società e la società di gestione del mercato almeno 25 (venticinque) giorni prima di quello previsto per l’Assemblea chiamata a deliberare la nomina dell’organo amministrativo e messe a disposizione del pubblico presso la sede sociale, la società di gestione del mercato, sul sito internet della Società e con le altre modalità previste dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili almeno 21 (ventuno) giorni prima di quello fissato per l’Assemblea in unica o prima convocazione. Le liste indicano quali sono gli amministratori in possesso dei requisiti di indipendenza stabiliti dalla legge e dallo Statuto.

Le liste che presentano un numero di candidati pari o superiore a tre devono includere un numero di candidati appartenente al genere meno rappresentato che assicuri il rispetto dell’equilibrio fra generi nella misura minima richiesta dalla normativa, anche regolamentare, tempo per tempo vigente.

La titolarità della quota minima necessaria alla presentazione delle liste di cui al presente comma è determinata avendo riguardo alle azioni che risultano registrate a favore dell’azionista nel giorno in cui le stesse liste sono depositate presso la sede della società.

Al fine di comprovare la titolarità del numero di azioni necessario alla presentazione delle liste, i soci che concorrono alla presentazione delle liste, devono presentare o far recapitare presso la sede sociale copia dell’apposita certificazione rilasciata dall’intermediario abilitato ai sensi di legge comprovante la titola rità del numero di azioni necessario per la presentazione della lista rilasciata almeno ventuno giorni prima dell’Assemblea chiamata a deliberare sulla nomina dei componenti del Consiglio di

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Amministrazione. Unitamente a ciascuna lista devono essere depositate: a) le informazioni relative all’identità dei soci che hanno presentato la lista e alla percentuale di partecipazione da essi complessivamente detenuta; b) le dichiarazioni con le quali i singoli candidati accettano la candidatura (nel caso dei candidati posti al numero progressivo “1” di ciascuna lista, essi accettano anche la candidatura a presidente del Consiglio di Amministrazione) e attestano, sotto la propria responsabilità, l’inesi stenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità, nonché l’esistenza dei requisiti di professionalità e onorabilità e di ogni ulteriore requisito prescritto dalla normativa vigente e dal presente Statuto per l’assunzione della carica; c) le dichiaraz ioni di indipendenza rilasciate ai sensi delle applicabili disposizioni legislative, regolamentari e statutarie; nonché d) il curriculum vitae di ciascun candidato, che contenga un’esauriente informativa sulle caratteristiche personali e professionali del candidato medesimo e che indichi gli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti.

Le liste presentate senza l’osservanza delle disposizioni che precedono si considerano come non presentate.

Ogni azionista ha diritto di votare una sola lista. In caso di voto per una pluralità di liste, il voto si considera non espresso per nessuna di esse.

All’elezione del Consiglio di Amministrazione si procede come di seguito indicato:

a) fatto salvo quanto previsto dalla successiva lettera c) del presente paragrafo, dalla lista che ottiene la maggioranza dei voti (lista di maggioranza) sono tratti, in base all’ordine progressivo con il quale sono elencati nella lista stessa, tutti gli amministratori da eleggere meno uno, e nel rispetto di quanto previsto all’art. 10.3 in materia di numero minimo di amministratori in possesso dei requisiti di indipendenza ai sensi del successivo art. 10.3; il candidato posto al numero progressivo “1” viene nominato presidente del Consiglio di Amministrazione della società;

b) fatto salvo quanto previsto alla successiva lettera c) del presente paragrafo, l’ultimo membro del Consiglio di Amministrazione è tratto dalla lista di minoranza, che ottiene il maggior numero di voti dopo la lista di cui alla lettera a), che non sia collegata in alcun modo, neppure indirettamente, con tale lista e/o con i soci che hanno presentato o votato la lista di maggioranza, secondo l’ordine in questa previsto. Tale memb ro deve essere in possesso dei requisiti di indipendenza ai sensi del successivo art. 10.3.

A tal fine, non si terrà tuttavia conto delle liste che non abbiano conseguito una percentuale di voti almeno pari alla metà di quella richiesta per la presentazione delle liste, di cui al presente comma, sesto capoverso.

c) nel caso in cui la lista di minoranza che ottiene il maggior numero di voti dopo la lista di cui alla lettera a), che non sia collegata in alcun modo, neppure indirettamente, con tale lista e/o con i soci che hanno presentato o votato la lista di maggioranza, sia stata presentata da uno o più azionisti cui spetta il diritto di voto che, da soli o insieme ad altri

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azionisti, rappresentino almeno il doppio della percentuale del capitale sociale fissata dalla normativa di riferimento tempo per tempo vigente per la presentazione delle liste di candidati per l’elezione del Consiglio di Amministrazione, dalla stessa saranno tratti due amministratori in base all’ordine progressivo con il quale sono elencati nella lista medesima. In tal caso, il numero degli amministratori che saranno tratt i dalla lista di maggioranza si ridurrà conseguentemente di uno.

10.3 Gli amministratori devono possedere i requisiti di professionalità e onorabilità e ogni altro requisito previsto dalla normativa pro tempore vigente e dallo Statuto. Inoltre, un numero di amministratori non inferiore a quello previsto dalla normativa pro tempore vigente, con arrotondamento, in caso di numero frazionario, all'unità superiore, deve possedere i requisiti di indipendenza stabiliti dalla normativa pro tempore vigente, nonché quelli previsti dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate cui la Società abbia aderito.

Il venir meno dei requisiti richiesti per la carica ne comporta la decadenza, precisandosi che il venir meno dei requisiti di indipendenza di cui sopra in capo ad un amministratore, fermo l’obbligo di darne immediata comunicazione al Consiglio di Amministrazione, non ne determina la decadenza se i requisiti permangono in capo al numero minimo di amministratori che, secondo la normativa pro tempore vigente e il presente Statuto, devono possedere tali requisiti.

Qualora con i candidati eletti con le modalità sopra indicate non sia assicurata la nomina di un numero di amministratori in possesso dei requisiti di indipendenza sopra previsti pari al numero minimo stabilito dalla normativa vigente e dal presente Statuto in relazione al numero complessivo degli amministratori, il candidato non indipend ente eletto come ultimo in ordine progressivo nella lista di maggioranza, sarà sostituito con il primo candidato indipendente secondo l’ordine progressivo non eletto della stessa lista, ovvero, in difetto, dal primo candidato indipendente secondo l’ordine progressivo non eletto della lista di minoranza. A tale procedura di sostituzione si farà luogo sino al completamento del numero degli amministratori indipendenti da nominare. Qua lora detta procedura di sostituzione non assicuri il risultato da ultimo indicato, la sostituzione avverrà con delibera assunta dall’Assemblea a maggioranza relativa, previa presentazione di candidature di soggetti in possesso dei citati requisiti.

Fermo restando il rispetto del numero minimo di amministratori in possesso dei requisiti di indipendenza secondo quanto sopra previsto, qualora con i candidati eletti con le modalità sopra indicate nella composizione del Consiglio di Amministrazione non sia assicurato il rispetto delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi, il candidato del genere più rappresentato eletto come ultimo in ordine progressivo nella lista di maggioranza, sarà sostituito con il primo candidato del genere m eno rappresentato secondo l’ordine progressivo non eletto della stessa lista, ovvero, in difetto, dal primo candidato del genere meno rappresentato secondo l’ordine

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progressivo non eletto della lista di minoranza. A tale procedura di sostituzione si farà luogo sino a che il Consiglio di Amministrazione risulti conforme alle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi.

Nel caso in cui venga presentata e ammessa un’unica lista risulteranno eletti tutti i candidati di tale lista, comunque salvaguardando la nomina di amministratori in possesso dei requisiti di indipendenza almeno nel numero complessivo richiesto dalla norma tiva pro tempore vigente e dal presente Statuto, nonché il rispetto delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi. Nel caso in cui non venga presentata o ammessa alcuna lista l’Assemblea delibera con le maggioranze di legge senza osse rvare il procedimento sopra previsto. Sono comunque salve le diverse ed ulteriori disposizioni previste da inderogabili norme di legge o regolamentari. In ogni caso deve essere assicurato il rispetto del numero minimo di amministratori indipendenti e delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi. Per la nomina di amministratori, per qualsiasi ragione non nominati ai sensi dei procedimenti sopra previsti, l’Assemblea delibera con le maggioranze di legge, in modo tale da assicurare comun que che la composizione del Consiglio di Amministrazione sia conforme alla legge e allo Statuto, nonché il rispetto delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi.

10.4 I componenti dell’organo amministrativo durano in carica per tre esercizi (con scadenza in coincidenza dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo all’ultimo esercizio della loro carica) o per il minor periodo che sia fissato dall’Ass emblea all’atto di nomina. Gli amministratori sono rieleggibili.

Se nel corso dell’esercizio vengono a mancare uno o più amministratori, purché la maggioranza sia sempre costituita da amministratori nominati dall’Assemblea, il Consiglio di Amministrazione provvede alla loro sostituzione con deliberazione approvata dal C ollegio Sindacale, secondo quanto di seguito indicato:

a) il Consiglio di Amministrazione procede alla sostituzione nell’ambito degli appartenenti alla medesima lista cui apparteneva l’amministratore cessato e l’Assemblea, prevista dal comma 1 dell’art. 2386 del Codice civile, delibera con le maggioranze di legge rispettando lo stesso criterio;

b) qualora non residuino nella predetta lista candidati non eletti in precedenza ovvero candidati con i requisiti richiesti, o comunque quando per qualsiasi ragione non sia possibile rispettare quanto disposto sopra sub a), il Consiglio di Amministrazione provvede alla sostituzione, così come successivamente provvede l’Assemblea, prevista dal comma 1 dell’art. 2386 del Codice civile, con le maggioranze di legge senza voto di lista.

In ogni caso il Consiglio di Amministrazione e l’Assemblea prevista dal comma 1 dell’art.

2386 del Codice civile procederanno alla nomina in modo da assicurare la presenza di amministratori in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dal precedente comma

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10.3 almeno nel numero complessivo minimo richiesto dalla normativa pro tempore vigente e dal presente Statuto, nonché il rispetto delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi.

Ai sensi dell’art. 2386, comma 1, del Codice civile, gli amministratori così nominati restano in carica fino alla prossima Assemblea e quelli nominati dall’Assemblea durano in carica per il tempo che avrebbero dovuto rimanervi gli amministratori da essi sostituiti.

10.5 Se cessa dalla carica la maggioranza dei componenti dell’organo amministrativo nominati con deliberazione dell’Assemblea, l’intero organo amministrativo decade con efficacia dalla successiva ricostituzione dell’organo; gli amministratori rimasti in carica dovranno convocare con urgenza l’Assemblea per la sua integrale sostituzione e potranno nel frattempo compiere gli atti di ordinaria amministrazione.

10.6 Il presidente del Consiglio di Amministrazione è nominato dall’Assemblea con le modalità di cui all’art. 10.2, undicesimo capoverso, lettera a), del presente Statuto. In assenza di liste presentate e ammesse, il presidente del Consiglio di Amministrazione è nominato dall’Assemblea con le modalità e maggioranze di legge.

10.7 Il Consiglio di Amministrazione nomina tra i suoi membri un amministratore delegato conformemente a quanto previsto all’art. 12.2, lett. h). Il Consiglio di Amministrazione ha la facoltà di attribuire al medesimo amministratore delegato anche la carica di direttore generale. La carica di direttore generale può essere attribuita esclusivamente all’amministratore delegato.

Il Consiglio di Amministrazione ha la facoltà di nominare un vicepresidente, conformemente a quanto previsto all’art. 12.2, lett. g), il quale avrà il potere, in caso di assenza o impedimento del presidente, di presiedere l’Assemblea dei soci e le riunioni del Consiglio di Amministrazione.

10.8 II Consiglio di Amministrazione può altresì delegare proprie attribuzioni ad un Comitato Esecutivo.

10.9 Il Consiglio di Amministrazione nomina inoltre un segretario nella persona di un amministratore ovvero di un dirigente o quadro direttivo della società o un suo sostituto, oppure di un consulente esterno.

10.10 Il Consiglio di Amministrazione si sottopone a un periodico processo di autovalutazione, secondo i criteri e le modalità prevista dalla normativa pro tempore applicabile.

Articolo 11: adunanze del Consiglio di Amministrazione 11.1 Il Consiglio di Amministrazione si raduna, sia nella sede della società sia altrove, purché in Italia, negli Stati membri dell’Unione Europea e in Svizzera, tutte le volte che

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il presidente lo giudichi necessario o quando ne sia fatta richiesta scritta da almeno un terzo dei suoi membri ovvero dal Collegio Sindacale o da ciascun sindaco individualmente.

11.2 Il Consiglio di Amministrazione viene convocato dal presidente con avviso da spedirsi almeno cinque giorni prima dell’adunanza a ciascun suo componente e ai sindaci effettivi, salvi i casi di urgenza. L’avviso può essere redatto su qualsiasi supporto (cartaceo o magnetico) e può essere spedito con qualsiasi mezzo di comunicazione (compresi il telefax e la posta elettronica) idoneo a garantire la prova dell’avv enuto ricevimento.

11.3 Il Consiglio di Amministrazione è comunque validamente costituito e atto a deliberare qualora, anche in assenza delle suddette formalità (fermo restando il diritto di ciascuno degli intervenuti di opporsi alla discussione degli argomenti sui quali non si ritenga sufficientemente informato), siano presenti tutti i membri del Consiglio stesso e tutti i componenti del Collegio Sindacale 11.4 Alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, su iniziativa del presidente o dell’amministratore delegato, possono essere chiamati ad assistervi dirigenti della società, ovvero qualsiasi altra persona che il Consiglio di Amministrazione voglia invitare per supportare i propri lavori su specifiche materie. Il segretario, o il suo sostituto, cura la redazione del verbale di ciascuna adunanza, che dovrà essere sottoscritto da chi presiede l’adunanza e dal segretario stesso.

11.5 Le adunanze del Consiglio di Amministrazione possono svolgersi anche con gli intervenuti dislocati in più luoghi, contigui o distanti, audio/video o anche solo audio collegati, a condizione che siano rispettati il metodo collegiale e i principi di buona fede e di parità di trattamento degli amministratori. In tal caso, è necessario che:

a) sia consentito al presidente di accertare inequivocabilmente l’identità e la legittimazione degli intervenuti, regolare lo svolgimento dell’adunanza, constatare e proclamare i risultati della votazione;

b) sia consentito al soggetto verbalizzante di percepire adeguatamente gli eventi oggetto di verbalizzazione;

c) sia consentito agli intervenuti di scambiarsi documentazione e comunque di partecipare in tempo reale alla discussione e alla votazione simultanea sugli argomenti all’ordine del giorno;

d) a meno che si tratti di adunanza totalitaria, vengano indicati nell’avviso di convocazione le modalità per il collegamento audio/video. A discrezione del Presidente, potranno in ogni caso essere indicati i luoghi audio/video collegati a cura della società, nei quali gli intervenuti debbano affluire per poter partecipare all’adunanza.

11.6 Il Consiglio di Amministrazione si considera tenuto nel luogo in cui sono presenti il presidente ed il segretario, o il notaio che ha redatto il verbale. Le riunioni del Consiglio di Amministrazione sono presiedute dal presidente o, in caso di sua assenza o impedimento, dal vicepresidente ovvero, in caso di sua assenza o impedimento, dall’amministratore più anziano per carica o, in subordine, per età.

19 11.7 Le deliberazioni del Consiglio di Amministrazione sono prese a maggioranza assoluta dei presenti, salvo che per le delibere indicate all’ultimo capoverso dell’art. 12.2 che segue.

Articolo 12: poteri del Consiglio di Amministrazione 12.1 L’organo amministrativo compie tutte le operazioni necessarie per il raggiungimento dell’oggetto sociale, essendo dotato di ogni potere per l’amministrazione della società e della facoltà di compiere tutti gli atti ritenuti necessari od opportuni per il raggiungimento degli scopi sociali e gestisce l’impresa sociale con la diligenza richiesta dalla natura dell’incarico.

12.2 Sono riservate al Consiglio di Amministrazione e non sono delegabili le deliberazioni di cui all’elenco che segue, oltre a quelle, non incluse in tale elenco, stabilite dalla legge e dalle disposizioni regolamentari pro tempore vigenti, ovvero da altre previsioni

statutarie:

a) la determinazione degli indirizzi generali relativi allo sviluppo aziendale, alle operazioni strategiche, ai piani industriali e finanziari della società, nonché la valutazione del generale andamento della gestione;

b) l’approvazione dell’assetto organizzativo e di governo societario, garantendo la chiara distinzione di compiti e funzioni nonché la prevenzione di conflitti di interesse;

c) l’approvazione dei sistemi contabili e di rendicontazione;

d) la supervisione del processo di informazione al pubblico e di comunicazione;

e) l’adozione di misure volte ad assicurare un efficace confronto dialettico con la funzione di gestione e con i responsabili delle principali funzioni aziendali, nonché il controllo nel tempo delle scelte e delle decisioni da questi assunte;

f) le politiche di gestione del rischio, nonché, sentito anche il parere del Collegio Sindacale, la valutazione della funzionalità, efficienza, efficacia del sistema dei controlli interni e dell’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabi le;

g) l’eventuale nomina del vicepresidente e la sua revoca, se nominato;

h) la nomina e la revoca dell’amministratore delegato. L’eventuale nomina e la revoca, se nominato, del direttore generale, che dovrà se del caso necessariamente coincidere con l’amministratore delegato;

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i) l’assunzione e la cessione di partecipazioni strategiche;

j) l’approvazione e la modifica dei principali regolamenti interni;

k) la costituzione, la modifica e la soppressione dei comitati endo -consiliari;

l) la nomina, la sostituzione e la revoca, sentito il parere del Collegio Sindacale, dei responsabili delle funzioni di revisione interna, risk management e di compliance , del dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili e societari;

m) la determinazione dei criteri per il coordinamento e la direzione delle società del

gruppo;

n) l’acquisto e la vendita di azioni proprie, in conformità alla delibera di autorizzazione dell’Assemblea degli azionisti e previa autorizzazione dell’Autorità di Vigilanza;

o) l’emissione di obbligazioni convertibili per un importo massimo complessivo pari ad euro 20.000.000 nel termine massimo consentito dalla legge;

p) l’istituzione, la chiusura o il trasferimento di dipendenze in genere o rappresentanze o sedi secondarie;

q) l’elaborazione delle politiche di remunerazione e incentivazione della società e del gruppo, nonché la definizione dei sistemi di remunerazione e incentivazione almeno per i seguenti soggetti: (i) amministratori esecutivi; (ii) direttore generale ove nominato; (iii) responsabili delle principali linee di business , funzioni aziendali o aree geografiche; (iv) coloro che riportano direttamente agli organi con funzioni aziendali di supervisione strategica, gestione e di controllo;

r) la remunerazione dell’amministratore delegato (e del direttore generale, se nominato) e di ogni altro amministratore munito di particolari incarichi, nel rispetto della normativa applicabile in tema di remunerazioni e delle politiche di remunerazione e incentivazione della società.

s) l’approvazione del budget annuale;

t) l’attribuzione, le modifiche e la revoca dei poteri delegati al Comitato Esecutivo e

all’amministratore delegato;

u) l’adozione delle politiche di sviluppo della società che si rendano necessarie al fine di determinare i business plan di lungo periodo ed il budget di esercizio;

w) le deliberazioni nelle materie delegate al Comitato Esecutivo ed all’amministratore delegato al di sopra dei limiti per essi stabiliti;

x) la delega dei poteri agli altri amministratori e potere di modificare, aggiungere ed escludere tali poteri delegati;

y) l’esecuzione delle istruzioni della Banca d’Italia.

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12.3 Il Consiglio di Amministrazione e gli organi delegati, quali l’Amministratore Delegato e/o il Comitato Esecutivo, riferiscono tempestivamente al Collegio Sindacale, con periodicità almeno trimestrale e comunque in occasione delle riunioni del Consiglio stesso, sull’attività svolta e sulle operazioni di maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale effettuate dalla società e dalle sue controllate; in particolare riferiscono sulle operazioni nelle quali essi abbiano un interesse, per cont o proprio o d i terzi.

12.4 Sono inoltre attribuite al Consiglio di Amministrazione le seguenti competenze:

a) la fusione nei casi previsti dagli artt. 2505 e 2505 -bis del Codice civile e la scissione nei casi in cui siano applicabili tali norme;

b) la riduzione del capitale in caso di recesso di uno o più soci;

c) gli adeguamenti dello Statuto a disposizioni normative.

12.5 Per il compimento di determinate categorie di atti o di singoli negozi, il Consiglio di Amministrazione può conferire delega a singoli amministratori, determinando il contenuto, i limiti e le eventuali modalità di esercizio della delega.

In ogni caso, la nomina della persona delegata ad esprimere il voto della società nelle assemblee delle società controllate, come pure il conferimento delle relative istruzioni, devono essere sempre deliberati dal Consiglio di Amministrazione.

Articolo 13: Comitato Esecutivo 13.1 Il Consiglio di Amministrazione può nominare, nel suo seno, un Comitato Esecutivo determinandone la durata, le facoltà, le attribuzioni e le modalità di funzionamento.

13.2 Il Comitato Esecutivo è composto da tre amministratori. In ogni caso, almeno un terzo dei componenti del Comitato Esecutivo dovranno appartenere al genere meno rappresentato. L’amministratore delegato fa parte di diritto del Comitato Esecutivo. Il Presiden te non può essere membro del Comitato Esecutivo, ma può partecipare, senza diritto di voto, alle sue riunioni.

13.3 Il Comitato Esecutivo dura in carica per il periodo di volta in volta determinato dal Consiglio di Amministrazione, che ne determina i poteri e le attribuzioni e può revocare, in tutto o in parte, i relativi componenti. La durata in carica del Comitato Esecutivo non può superare quella degli amministratori che lo compongono.

13.4 La presidenza del Comitato Esecutivo spetta all’amministratore delegato; in mancanza, o in assenza di quest’ultimo le relative funzioni, ivi compreso il potere di proposta in merito alle deliberazioni da assumere, compete al componente più anziano d’età.

13.5 Alle riunioni del Comitato Esecutivo, su invito dell’amministratore delegato, possono essere invitati a partecipare i dirigenti della società, ovvero qualsiasi altra

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persona che il Comitato Esecutivo volesse invitare per supportare i propri lavori su specifiche materie.

13.6 Il ruolo di segretario del Comitato Esecutivo verrà assolto dal soggetto all’uopo nominato dal Comitato stesso su indicazione di chi presiede la riunione.

13.7 Il Comitato Esecutivo, da riunirsi almeno mensilmente, viene convocato dall’Amministratore Delegato con avviso da spedirsi almeno due giorni prima dell’adunanza a ciascun componente e ai sindaci effettivi. L’avviso può essere redatto su qualsiasi supporto (cartaceo o magnetico) e può essere spedito con qualsiasi mezzo di comunicazione (compresi il telefax e la posta elettronica) idoneo a garantire la prova dell’avvenuto ricevimento.

13.8 Per la validità delle deliberazioni del Comitato Esecutivo è necessario il voto favorevole di almeno due amministratori.

13.9 Delle deliberazioni assunte dal Comitato Esecutivo viene redatto apposito verbale firmato dal presidente e dal segretario dell’adunanza.

13.10 Le riunioni del Comitato Esecutivo possono svolgersi mediante utilizzo di idonei sistemi di collegamento audiovisivo, con le medesime regole e modalità prescritte in materia per le adunanze del Consiglio di Amministrazione.

Articolo 14: amministratore delegato 14.1 L’amministratore delegato gestisce l’attività della società nei limiti dei poteri ad esso conferiti ed in conformità agli indirizzi generali di gestione determinati dal Consiglio di Amministrazione.

14.2 L’amministratore delegato, nei limiti dei poteri ad esso conferiti dal Consiglio di Amministrazione, può delegare poteri deliberativi in materia di erogazione del credito e di gestione ordinaria a dirigenti, preposti agli uffici, quadri direttivi, preposti alle dipendenze e agli altri dipendenti della società, entro predeterminati limiti graduati sulla base delle funzioni e del grado ricoperto.

Articolo 15: altri comitati endo -consiliari II Consiglio di Amministrazione istituisce al proprio interno comitati con funzioni consultive e propositive, determinandone le attribuzioni e le facoltà, anche in adesione alla normativa applicabile e ai codici di autodisciplina delle società di gestione dei mercati regolamentati nei quali le azioni della società potranno essere negoziate.

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Articolo 16: presidente del Consiglio di Amministrazione e organi delegati 16.1 II presidente del Consiglio di Amministrazione:

- garantisce il buon funzionamento del Consiglio d’Amministrazione, favorisce la dialettica interna e assicura il bilanciamento dei poteri, in coerenza con i compiti in tema di organizzazione dei lavori del consiglio e di circolazione delle informazioni che gli vengono attribuiti dal codice civile;

- promuove l’effettivo funzionamento del sistema di governo societario, garantendo l’equilibrio di poteri rispetto all'amministratore delegato e agli altri amministratori esecutivi e si pone come interlocutore dell’organo con funzione di controllo e dei comi tati interni;

- assicura che il processo di autovalutazione sia svolto con efficacia e che la società predisponga e attui programmi di inserimento e piani di formazione dei componenti degli organi e, laddove tenuta, piani di successione delle posizioni di vertice

dell’esecutivo;

- organizza e coordina l’attività del Consiglio di Amministrazione assicurando che siano trattate con priorità le questioni a rilevanza strategica, garantendo che ad esse sia dedicato tutto il tempo necessario, garantendo l’efficacia del dibattito consiliare e adoperandosi affinché le deliberazioni alle quali giunge il consiglio siano il risultato di un’adeguata dialettica tra componenti esecutivi e non esecutivi e del contributo consapevole e ragionato di tutti i suoi componenti;

- provvede affinché adeguate informazioni sulle materie iscritte all’ordine del giorno del Consiglio di Amministrazione vengano fornite con congruo anticipo a tutti i consiglieri;

- convoca le riunioni del Consiglio di Amministrazione e ne decide l’ordine del giorno, tenendo in considerazione le eventuali istanze o questioni elencate dagli azionisti, amministratori o comitati interni e verificando la regolarità della costituzione dell o stesso e accertando l’identità e la legittimazione dei presenti e i risultati delle votazioni;

- vigila sull’esecuzione delle deliberazioni degli organi sociali e sull’ andamento generale

della società;

- può partecipare, senza diritto di voto, alle riunioni del Comitato Esecutivo;

- compie con diligenza e tempestività ogni altra attività la cui competenza gli/le sia attribuita ai sensi delle disposizioni di legge o regolamentari pro tempore vigente.

16.2 Gli organi delegati, quali l’amministratore delegato e/o il Comitato Esecutivo, riferiscono, con periodicità almeno trimestrale, al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale sul generale andamento della gestione e sulla sua prevedibile evoluzio ne, nonché sulle operazioni di maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale effettuate dalla società e dalle sue controllate; in particolare riferiscono sulle operazioni nelle quali essi abbiano un interesse, per conto proprio o di terzi.

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Al Consiglio di Amministrazione spetta comunque il potere di controllo e di avocare a sé le operazioni rientranti nella delega, oltre che il potere di revocare le deleghe, fermo restando che gli organi delegati sono comunque tenuti a riferire al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale con cadenza almeno trimestrale.

16.3 Ai membri dell’organo amministrativo spettano il rimborso delle spese sostenute per ragione del loro ufficio, incluse le spese di viaggio e di trasferta, ed un compenso determinati dall’Assemblea all’atto della nomina.

La remunerazione degli amministratori investiti della carica di presidente, di vice presidente (se nominato), dei consiglieri delegati, dei membri del Consiglio cui sono affidate speciali mansioni e dei componenti del Comitato Esecutivo è stabilita dal Consiglio di Amministrazione, sentito il parere del Collegio Sindacale, nonché la proposta del comitato all’uopo eventualmente costituito al suo interno, nel rispetto delle politiche di remunerazione e incentivazione determinate dall’Assemblea.

L’Assemblea può determinare un importo complessivo per la remunerazione di tutti gli amministratori, inclusi quelli investiti di particolari incarichi e del direttore generale, se nominato ai sensi dell’art. 10.7 del presente Statuto.

16.4 L’azione sociale di responsabilità prevista dall’art. 2393 -bis c.c. può essere esercitata dai soci che rappresentino almeno 1/40 (un quarantesimo) del capitale sociale.

Articolo 17: Collegio Sindacale 17.1 L’Assemblea nomina tre sindaci effettivi e due supplenti che durano in carica per tre esercizi, sono rieleggibili e scadono alla data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica.

Nel rispetto del principio dell’adeguata diversificazione della composizione in termini di competenze, esperienze, età, proiezione internazionale e di genere, almeno uno dei componenti effettivi e uno dei supplenti (ovvero un numero superiore qualora prescritto dalla normativa tempo per tempo vigente) del Collegio Sindacale dovranno devono appartenere al genere meno rappresentato.

La cessazione dei sindaci per scadenza del termine ha effetto dal momento in cui il collegio è stato ricostituito. Per la nomina, revoca e sostituzione dei sindaci si applicano le norme di legge e le disposizioni del presente Statuto.

17.2 I sindaci devono essere in possesso dei requisiti di onorabilità, professionalità ed indipendenza prescritti dalla normativa pro tempore vigente, tra cui quelli indicati nel Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, nonché quelli previsti dal Codice di Autodisciplina delle Società Quotate cui la società abbia aderito. Ai fini di quanto previsto dall’articolo 1, comma 2, lettere b) e c), di detto Decreto, si considerano

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strettamente attinenti all’ambito di attività della società le materie inerenti ai settori finanziario, creditizio ed assicurativo. I sindaci possono assumere incarichi di componenti di organi di amministrazione e controllo in altre società nei limiti stab iliti dalle disposizioni, anche regolamentari, applicabili.

17.3 Costituisce causa di ineleggibilità o di decadenza, oltre a quelle previste dalla legge, l’essere legato alla società da un rapporto continuativo di prestazione d’opera o di lavoro subordinato oppure da un qualsiasi rapporto di fornitura diretta o indiretta di beni e/o servizi, l’essere componenti di organi amministrativi di altre banche o di altre società che svolgono attività in concorrenza con quella della società, o l’essere legato alle stesse da un rapporto continuativo di prestazione d’opera o di lavoro subordinato.

17.4 I sindaci non possono assumere cariche in organi diversi da quelli di controllo presso altre società appartenenti al gruppo o al conglomerato finanziario, nonché presso società nelle quali la società detenga, anche indirettamente, una partecipazione strategica.

17.5 Al fine di assicurare alla minoranza l’elezione di un sindaco effettivo e di un supplente, la nomina del Collegio Sindacale avviene sulla base di liste presentate dagli azionisti nelle quali i candidati sono elencati mediante un numero progressivo. La lista si compone di due sezioni: una per i candidati alla carica di sindaco effettivo, l’altra per i candidati alla carica di sindaco supplente.

Le liste che presentano un numero di candidati pari o superiore a tre devono inoltre includere candidati di genere diverso, secondo quanto previsto nell’avviso di convocazione dell’Assemblea, in modo da consentire una composizione del Collegio Sindacale ne l rispetto delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi.

Hanno diritto di presentare le liste soltanto gli azionisti cui spetta il diritto di voto che, da soli o insieme ad altri azionisti, rappresentino almeno la percentuale del capitale sociale fissata dalla Commissione Nazionale per le Società e la Borsa.

La quota di partecipazione richiesta per la presentazione delle liste di candidati per l’elezione del Collegio Sindacale viene indicata nell’avviso di convocazione dell’assemblea chiamata a deliberare sulla nomina di tale organo.

La titolarità della predetta quota minima necessaria alla presentazione delle liste è determinata avendo riguardo alle azioni che risultano registrate a favore dell’azionista nel giorno in cui le stesse liste sono depositate presso la sede della società. A l fine di comprovare la titolarità del numero di azioni necessario alla presentazione delle liste, i soci che presentano o concorrono alla presentazione delle liste, devono presentare o far recapitare presso la sede sociale copia dell’apposita certificazio ne rilasciata dall’intermediario abilitato ai sensi di legge rilasciata entro il termine previsto per la pubblicazione delle liste. Ogni socio, nonché i soci appartenenti ad un medesimo gruppo, aderenti ad uno stesso patto parasociale ai sensi dell’art. 122 del D.lgs. 24 febbraio

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1998, n. 58, il soggetto controllante, le società controllate e quelle soggette al comune controllo ai sensi dell’art. 93 del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58, non possono presentare o concorrere alla presentazione, neppure per interposta persona o società fiduciaria, di più di una lista né possono votare liste diverse, ed ogni candidato può presentarsi in una sola lista a pena di ineleggibilità. Ai fini dell’applicazione del comma precedente, sono considerati appartenenti ad uno stesso gruppo il soggetto, anche non avente forma societaria, che esercita, direttamente o indirettamente, il controllo ai sensi d ell’art. 93 del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 sul socio in questione e tutte le società controllate direttamente o indirettamente dal predetto so ggetto.

In caso di violazione delle suddette disposizioni non si tiene conto, ai fini dell’applicazione di quanto previsto dal presente articolo, della posizione del socio in oggetto relativamente a nessuna delle liste.

Ferme restando le incompatibilità previste dalla legge, non possono essere inseriti nelle liste candidati che ricoprano incarichi di sindaco in altre 5 (cinque) emittenti o comunque in violazione dei limiti al cumulo degli incarichi eventualmente stabiliti dalle applicabili disposizioni di legge o regolamentari, o coloro che non siano in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità stabiliti dalle applicabili disposizioni di legge o regolamentari. I sindaci uscenti sono rieleggibili. Le liste devono essere depositate presso la sede della Società almeno 25 (venticinque) giorni prima di quello previsto per l’Assemblea chiamata a deliberare la nomina dell’organo di con trollo e sono messe a disposizione del pubblico presso la sede sociale, sul sito internet della Società e con le altre modalità previste dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili almeno 21 giorni prima di tale Assemblea. Di ciò sarà fatta menzione nell’avviso di convocazione.

Nel caso in cui nel suddetto termine di 25 (venticinque) giorni sia stata depositata una sola lista, ovvero soltanto liste presentate da soci collegati tra loro ai sensi delle vigenti disposizioni legislative e regolament ari, possono essere presentate liste sino al terzo giorno successivo a tale data, salvo diverso termine previsto dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili. In tale caso avranno diritto di presentare le liste i soci che da soli o insieme ad altri soci siano complessivamente titolari di azioni rappresentanti la metà della soglia di capitale precedentemente individuata.

Unitamente a ciascuna lista, entro i termini sopra indicati, devono essere depositate: i) le informazioni relative all’identità dei soci che hanno presentato la lista e alla percentuale di partecipazione da essi complessivamente detenuta; ii) le dichiarazi oni con le quali i singoli candidati accettano la candidatura e attestano, sotto la propria responsabilità, l’inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità, anche con riguardo al limite al cumulo degli incarichi, nonché l’esistenza dei requis iti prescritti normativamente e statutariamente prescritti per le rispettive cariche; iii) una dichiarazione dei soci diversi da quelli che detengono, anche congiuntamente una partecipazione di controllo o di maggioranza relativa, attestante l’assenza di rapporti di collegamento previsti dalla normativa applicabile con questi ultimi, nonché iv) il

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curriculum vitae di ciascun candidato, contenente un’esauriente informativa sulle caratteristiche personali e professionali di ogni candidato con indicazione degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti in altre società.

Le liste presentate senza l’osservanza delle disposizioni che precedono si considerano come non presentate.

All’elezione dei sindaci si procede come segue:

a) dalla lista che ha ottenuto in Assemblea il maggior numero dei voti sono tratti, in base all’ordine progressivo con il quale sono elencati nelle sezioni della lista, due membri effettivi ed uno supplente;

b) dalla seconda lista che ha ottenuto in Assemblea il maggior numero dei voti e che non sia collegata in alcun modo, neppure indirettamente, con la lista di cui al precedente paragrafo a) e/o con i soci che hanno presentato o votato la lista di maggioranza, sono tratti, in base all’ordine progressivo con il quale sono elencati nelle sezio ni della lista, il restante membro effettivo e l’altro membro supplente;

c) in caso di parità di voti fra due o più liste, che abbiano ottenuto lo stesso numero di voti, si procede a una votazione di ballottaggio tra tali liste da parte di tutti i legittimati al voto presenti in Assemblea, risultando eletti i candidati della lista che ottiene la maggioranza relativa del capitale sociale rappresentato in Assemblea. Qualora, anche a esito della citata votazione di ballottaggio permanesse la situazione di parità, prevale la lista presentata da soci in possesso della maggior partecipazione, ovvero in subordine dal maggior numero di soci;

d) qualora il Collegio Sindacale così formato non assicuri il rispetto delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi, l’ultimo candidato eletto dalla lista di maggioranza viene sostituito dal primo candidato non eletto della stessa lista appartenente al genere meno rappresentato ovvero, in difetto, dal primo candidato non eletto delle liste successive. Ove ciò non fosse possibile, il componente effettivo del genere meno rappresentato viene nominato dall’Assemblea con le maggioranze di legge, in sostituzione dell’ultimo candidato della lista di maggioranza;

e) qualora venga presentata e ammessa una sola lista o nessuna lista risulteranno eletti sindaci effettivi e supplenti tutti i candidati a tal carica indicati nella lista stessa o rispettivamente quelli votati dall’Assemblea, sempre che essi conseguano la maggioranza relativa dei voti espressi in Assemblea. In ogni caso resta fermo il r ispetto delle disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi.

La presidenza del Collegio Sindacale spetta al primo candidato della seconda lista che ha ottenuto il maggior numero dei voti, se presentata e ammessa.

Nel caso vengano meno i requisiti normativamente e statutariamente richiesti, il sindaco decade dalla carica.

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In caso di sostituzione di un sindaco, subentra il supplente appartenente alla medesima lista di quello cessato. Se la sostituzione non consente il rispetto delle disposizioni statutarie sull’equilibrio tra i generi l’Assemblea deve essere convocata al più presto per assicurare il rispetto di detta normativa.

Quando l’Assemblea deve provvedere alla nomina dei sindaci effettivi e/o supplenti necessaria per l’integrazione del Collegio Sindacale si procede come segue: qualora si debba provvedere alla sostituzione dei sindaci eletti nella lista di maggioranza, la nomina avviene con votazione a maggioranze di legge senza vincolo di lista; qualora invece occorra sostituire sindaci eletti nella lista di minoranza, l’Assemblea li sostituisce con voto a maggioranze di legge, scegliendoli tra i candidati indicati nella l ista cui faceva parte il sindaco da sostituire, ovvero nella lista di minoranza che abbia riportato il secondo maggior numero di voti. Qualora l’applicazione di tali procedure non consentisse per qualsiasi ragione la sostituzione dei sindaci designati dalla minoranza, l’Assemblea provvederà con votazione a maggioranze di legge; tuttavia, nell’accertamento dei risultati di quest’ultima votazione non verranno computati i voti dei soci che, secondo le comunicazioni rese ai sensi della vigente disciplina, deteng ono anche indirettamente ovvero anche congiuntamente con altri soci aderenti ad un patto parasociale rilevante ai sensi dell’art. 122 del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58, la maggioranza dei voti esercitabili in Assemblea, nonché dei soci che controllano, sono controllati o sono assoggettati a comune controllo dei medesimi. I nuovi nominat i scadono insieme con quelli in carica. In ogni caso resta fermo l’obbligo di rispettare le disposizioni statutarie in materia di equilibrio tra i generi.

L’Assemblea ordinaria fissa l’emolumento annuale spettante a ciascun sindaco ai sensi della normativa pro tempore vigente. Ai sindaci spetta anche il rimborso, anche in misura forfettaria, delle spese sostenute per ragione del loro incarico.

17.6 Sono esclusi per i sindaci compensi basati su strumenti finanziari e collegati ai risultati economici della gestione.

17.7 Il Collegio Sindacale, adempiendo a tutte le funzioni che gli sono demandate nel rispetto della relativa disciplina prevista dalla legge e dalla regolamentazione pro tempore vigente, vigila:

a) sull’osservanza della legge, dei regolamenti e dello Statuto;

b) sul rispetto dei principi di corretta amministrazione;

c) sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla società e sul suo concreto funzionamento;

d) sull’adeguatezza e funzionalità del sistema dei controlli interni con particolare riguardo al controllo dei rischi;

e) su altri atti e fatti precisati dalla legge e dai regolamenti.

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Il Collegio Sindacale verifica e approfondisce cause e rimedi delle irregolarità gestionali, delle anomalie andamentali , delle lacune degli assetti organizzativi e contabili, e pone particolare attenzione al rispetto della regolamentazione concernente i conflitti di interesse.

17.8 II Collegio Sindacale accerta, in particolare, l’adeguato coordinamento di tutte le funzioni e strutture coinvolte nel sistema dei controlli interni, ivi compresa la società di revisione incaricata della revisione legale dei conti, promuovendo, se del caso, gli opportuni interventi correttivi.

17.9 Al fine del precedente art. 17.8: a) i responsabili delle funzioni di revisione interna, di risk management e di compliance inviano le rispettive relazioni delle proprie funzioni al Collegio Sindacale; b) il Collegio Sindacale e la società di revisione si scambiano costantemente i dati e le informazioni rilevanti per l’espletamento dei relativi compiti.

17.10 Il Collegio Sindacale periodicamente verifica la propria adeguatezza in termini di potere, funzionamento e composizione, tenuto conto delle dimensioni, della complessità e dell’attività svolta dalla società.

17.11 I sindaci possono avvalersi, nello svolgimento delle verifiche e degli accertamenti necessari, delle strutture e delle funzioni preposte al controllo interno, nonché procedere, in qualsiasi momento, anche individualmente, ad atti di ispezione e controllo.

17.12 II Collegio Sindacale può chiedere agli amministratori ed a tutte le strutture di controllo interno notizie, anche con riferimento a società controllate, sull’andamento delle operazioni sociali e su determinati affari. Può scambiare informazioni con i corrispondenti organi delle società controllate in merito ai sistemi di amministrazione e controllo e all’andamento generale dell’attività sociale.

17.13 Al fine di adempiere correttamente ai propri doveri, e in particolare all’obbligo di riferire senza indugio alla Banca d’Italia di tutti i fatti o gli atti di cui venga a conoscenza che possano costituire una irregolarità nella gestione o una violazione delle norme disciplinanti l’attività bancaria e, in generale ove previsto, di riferire ad altre Autorità di Vigilanza in merito alle irregolarità di gestione o alle violazioni di norme, il Collegio Sindacale è dotato dei più ampi poteri previsti dalla dalle disposizioni normative e regolamentari vigenti.

17.14 II Collegio Sindacale, che deve riunirsi almeno ogni novanta giorni, viene convocato dal presidente del Collegio Sindacale con avviso da spedirsi almeno otto giorni prima dell’adunanza a ciascun sindaco e, nei casi di urgenza, almeno tre giorni prima.

L’avvi so può essere redatto su qualsiasi supporto (cartaceo o magnetico) e può essere spedito con qualsiasi sistema di comunicazione (compresi il telefax e la posta elettronica).

Il Collegio Sindacale è comunque validamente costituito e atto a deliberare qualora,

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anche in assenza delle suddette formalità, siano presenti tutti i membri del collegio stesso.

17.15 Le adunanze del Collegio Sindacale possono svolgersi anche con gli intervenuti dislocati in più luoghi, contigui o distanti, audio/video o anche solo audio collegati, a condizione che siano rispettati il metodo collegiale e i principi di buona fede e di pa rità di trattamento dei partecipanti. In tal caso, è necessario che:

a) sia consentito al presidente di accertare inequivocabilmente l’identità e la legittimazione degli intervenuti, regolare lo svolgimento dell’adunanza, constatare e proclamare i risultati della votazione;

b) sia consentito al soggetto verbalizzante di percepire adeguatamente gli eventi oggetto di verbalizzazione;

c) sia consentito agli intervenuti di scambiarsi documentazione e comunque di partecipare in tempo reale alla discussione e alla votazione simultanea sugli argomenti all’ordine del giorno.

17.16 Il Collegio Sindacale si sottopone a un periodico processo di autovalutazione, secondo i criteri e le modalità prevista dalla normativa pro tempore applicabile.

TITOLO IV

REVISIONE LEGALE DEI CONTI

Articolo 18: revisione legale dei conti La revisione legale dei conti è esercitata da una società di revisione legale, di nomina Assembleare, ai sensi dell’art. 2409 -bis e seguenti c.c. e del decreto legislativo 27 gennaio 2010 n. 39.

TITOLO V

RAPPRESENTANZA LEGALE E FIRMA SOCIALE

Articolo 19: rappresentanza legale e firma sociale 19.1 La rappresentanza della società di fronte a terzi e in giudizio e la firma sociale, con tutti i poteri relativi, spettano al presidente del Consiglio di Amministrazione e all’amministratore delegato, entro i limiti dei poteri delegati. Essi hanno la facoltà di rappresentare la società in giudizio innanzi a qualsiasi autorità giudiziaria o amministrativa, nonché di conferire procure alle liti con mandato anche generale.

19.2 In caso di assenza o impedimento del presidente del Consiglio di Amministrazione

31

e dell’amministratore delegato, la rappresentanza della società spetta all’amministratore più anziano d’età.

19.3 Il Consiglio di Amministrazione, il Comitato Esecutivo e l’amministratore delegato possono, entro i limiti dei poteri delegati, per singoli atti o categorie di atti, delegare poteri di rappresentanza, con la relativa facoltà di firmare per la società, oltr eché ai dipendenti, anche a persone estranee alla stessa, di norma congiuntamente ovvero, per quelle categorie di operazioni dagli stesse determinate, anche singolarmente.

TITOLO VI

BILANCIO E RIPARTIZIONE DEGLI UTILI

Articolo 20: bilancio Gli esercizi sociali si chiudono al 31 dicembre di ogni anno. Alla fine di ogni esercizio il Consiglio di Amministrazione provvede alla formazione del bilancio sociale in conformità alla normativa applicabile.

Articolo 21: ripartizione degli utili 21.1 Gli utili netti risultanti dal bilancio sono ripartiti come segue:

a) il 5% al fondo di riserva legale fino a che non sia raggiunto il quinto del capitale

sociale;

b) il residuo sarà destinato secondo deliberazione dell’Assemblea di approvazione del bilancio cui tali utili netti si riferiscono.

L’Assemblea, su proposta del Consiglio, può attribuire agli azionisti la facoltà di richiedere che il pagamento dei dividendi sia regolato, in tutto o in parte, in denaro o mediante consegna di azioni, aventi le medesime caratteristiche delle azioni in circolazione alla data di assegnazione.

In caso di attribuzione della suddetta facoltà, l’Assemblea, su proposta del Consiglio, determina le modalità di calcolo e di assegnazione delle azioni, stabilendo le modalità di regolamento del pagamento del dividendo in caso di mancato esercizio della suddetta facoltà da parte degli azionisti.

L’Assemblea, su proposta del Consiglio di Amministrazione, può allocare una quota dell’utile netto di esercizio alle iniziative di carattere sociale, assistenziale e culturale, da devolversi a giudizio del Consiglio di Amministrazione stesso.

La società può deliberare la distribuzione di acconti sui dividendi nei casi, con le modalità e nei limiti consentiti dalla normativa vigente.

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21.2 I dividendi non riscossi e prescritti sono devoluti alla società, con imputazione a riserva straordinaria.

Articolo 22: Documenti contabili e societari 22.1 Il Consiglio di Amministrazione, previo parere obbligatorio ma non vincolante del Collegio Sindacale, e con l’ordinaria maggioranza prevista nel presente Statuto nomina il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari di cui all’articolo 154-bis del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, eventualmente sta bilendo un determinato periodo di durata dell’incarico, scegliendolo tra i dirigenti della società con comprovata esperienza in materia contabile e finanziaria, conferendogli adeguati poteri e mezzi per l’esercizio dei compiti attribuiti ai sensi di legge. Allo stesso Consiglio di Amministrazione spetta il potere di revocare tale dirigente preposto. Il compenso spettante al soggetto preposto alla redazione dei documenti contabili societari è stabilito dal Consiglio di Amministrazione.

Il Consiglio di Amministrazione, può sempre, previo parere obbligatorio ma non vincolante del Collegio Sindacale, e con l’ordinaria maggioranza prevista nel presente Statuto, revocare l’incarico di dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, provvedendo contestualmente ad un nuovo conferimento dell’incarico medesimo.

Articolo 23: Operazioni con parti correlate 23.1 Gli organi della Società a ciò preposti approvano le operazioni con parti correlate in conformità alle previsioni di legge e regolamentari vigenti, nonché alle proprie disposizioni statutarie e alle proprie procedure adottate in materia.

23.2 Le procedure interne adottate dalla società in relazione alle operazioni con parti correlate potranno prevedere che il Consiglio di Amministrazione approvi le operazioni di maggiore rilevanza, nonostante l’avviso contrario degli amministratori indipendenti , purché il compimento di tali operazioni sia autorizzato, ai sensi dell’art. 2364, comma 1, numero 5) c.c., dall’Assemblea.

Nell’ipotesi di cui al precedente capoverso nonché nelle ipotesi in cui una proposta di deliberazione da sottoporre all’Assemblea in relazione ad un’operazione di maggiore rilevanza sia approvata in presenza di un avviso contrario degli amministratori indipendenti, l’Assemblea delibera con le maggioranze previste dalla legge, sempreché, ove i soci non correlati presenti in Assemblea rappresentino almeno il 10% del capitale sociale con diritto di voto, le predette maggioranze di legge siano raggiunte con il voto favorevole della maggioranza dei soci non correlati votanti in Asse mblea.

23.3 Le procedure interne adottate dalla società in relazione alle operazioni con parti

33

correlate potranno prevedere l’esclusione dal loro ambito applicativo delle operazioni urgenti, anche di competenza Assembleare, nei limiti di quanto consentito dalle disposizioni di legge e regolamentari applicabili.

TITOLO VII

DISPOSIZIONI GENERALI

Articolo 24: disposizioni generali Per quanto non previsto nel presente Statuto si osservano le norme di legge e regolamentari pro tempore vigenti.

EXPLANATORY REPORT BY THE BOARD OF DIRECTORS ON THE PROPOSED MERGER BY

INCORPORATION OF BANCA CF+ CREDITO FONDIARIO S.P.A. INTO BANCA Sistema S.P.A.

(prepared pursuant to Article 2501 -quinquies of the Italian Civil Code and Article 70, paragraph 2, of the regulation adopted by CONSOB Resolution No. 11971 of May 14, 1999, as subsequently amended and supplemented)

September 11, 2026

This document is for informational purposes only and may not be disclosed, published, released, or distributed, in whole or in part, directly or indirectly, in any jurisdiction where the distribution of such information would constitute a violation of the applicable laws or regulations in such jurisdictions.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors

-2 - TABLE OF CONTENTS

1. COMPANIES PARTICIPATING IN THE MERGER ............................................................................. 4

1.1 Banca Sistema ...................................................................................................................... 4 1.1.1 Corporate Information .................................................................................................. 4 1.1.2 Corporate Purpose ........................................................................................................ 5 1.1.3 Shareholders ................................................................................................................. 5 1.1.4 Activities of Banca Sistema ............................................................................................ 5 1.1.5 Key Economic and Financial Data .................................................................................. 7 1.2 Banca CF+ ........................................................................................................................... 9 1.2.1 Corporate Information .................................................................................................. 9 1.2.2 Corporate Purpose ...................................................................................................... 10 1.2.3 Shareholders ............................................................................................................... 10 1.2.4 Activities of Banca CF+ ............................................................................................... 11 1.2.5 Key Economic and Financial Data ................................................................................ 13

2. DESCRIPTION OF THE MERGER AND REASONS FOR IT .............................................................. 15

2.1 Introduction ....................................................................................................................... 15 2.2 Conditions Precedent to the Merger .................................................................................. 17 3. RELEVANT BALANCE SHEETS .................................................................................................... 18

4. EXCHANGE RATIO AND CRITERIA USED TO DETERMINE IT ....................................................... 18

4.1 Introduction ....................................................................................................................... 18 4.2 Reference Date and Documentation Used .......................................................................... 19 4.3 Methodologies Adopted for the Purpose of Determining the Exchange Ratio .................... 20 4.4 Determination of the Exchange Ratio ................................................................................. 23 4.5 Difficulties and Limitations Encountered in the Valuation of the Exchange Ratio ............... 24

5. METHOD OF ALLOCATION OF THE MERGING COMPANY’S SHARES AND DATE ON WHICH THEY

BECOME ENTITLED TO DIVIDENDS ............................................................................................... 24

6. EFFECTIVE DATE OF THE MERGER AND DATE ON WHICH THE TRANSACTIONS OF THE MERGED

COMPANY ARE RECONNED, INCLUDING FOR TAX PURPOSES, IN THE FINANCIAL STATEMENTS OF

THE MERGING COMPANY ............................................................................................................. 26

7. TAX IMPLICATIONS OF THE MERGER FOR THE COMPANIES PARTICIPATING IN THE MERGER ..... 27

8. COMPANY RESULTING FROM THE MERGER ............................................................................... 29

8.1 Composition of the significant shareholders of the Merging Company after the merger and the resulting control structure ................................................................................................. 29

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors

-3 - 9. AMENDMENTS TO THE BYLAWS OF THE ABSORBING COMPANY UPON MERGER ........................ 29

10. RELEVANT SHAREHOLDER AGREEMENTS PURSUANT TO ARTICLE 122 OF THE TUF ................ 31

11. ASSESSMENTS BY THE MANAGEMENT BODIES REGARDING THE EXISTENCE OF THE RIGHT OF

WITHDRAWAL .............................................................................................................................. 32

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -4 - Dear Shareholders, you have been convened to an Extraordinary Shareholders’ Meeting on October 12 , 2026, on first call, and on October 13, 2026, on second call , to vote on the approval of the proposed merger by incorporation (the “Merger”) of Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. (hereinafter “CF+ ,” “Banca CF+” or the “Merged Company”) into Banca Sistema S.p.A. (hereinafter “Banca Sistema” or the “Merging Company” and, together with the Merged Company, the “Companies Participating in the Merger”).

This report (the “Explanatory Report”) has been prepared pursuant to Article 2501- quinquies of the Italian Civil Code, and, in light of the fact that the Merging Company is Banca Sistema, pursuant to Article 125-ter of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, as subsequently amended and supplemented (the “TUF”), and Article 70, paragraph 2, of the regulation adopted by CONSOB Resolution No. 11971 of May 14, 1999, as subsequently amended and supplemented (the “Issuers' Regulation”), and in accordance with Schedule No. 1 of Annex 3A to the same Issuers' Regulation, for the purpose of illustrating and justifying, from a legal and economic perspective, the Merger, by describing the elements comprising the merger plan (the “Merger Plan”) and, in particular, the criteria for determining the Exchange Ratio (as defined below ) between the shares of Banca Sistema and those of CF+.

The Explanatory Report is made available to the public in accordance with the applicable laws and regulations and may be consulted , among other places, on Banca Sistema’s website (www.bancasistema.it ), as well as on the authorized data storage platform “1info” (https://www.1info.it/PORTALE1INFO), together with the opinion of the joint expert appointed pursuant to Article 2501- sexies of the Italian Civil Code regarding the fairness of the Exchange Ratio (as defined below ), issued —without reservations —on September 11 , 2026.

It should also be noted that Banca Sistema did not exercise the option to waive the obligation to prepare and publish an information document in the cases provided for in Article 70, paragraph 6, of the Issuers' Regulation. Therefore, since the Merger constitutes a “significant” transaction within the meaning of and for the purposes of Article 70, paragraph 6, of the Issuers' Regulations, the relevant information document will be published by Banca Sistema within the timeframes prescribed by law ( i.e., at least 15 days prior to the date set for the Shareholders’ Meeting).

1. COMPANIES PARTICIPATING IN THE MERGER

1.1 Banca Sistema 1.1.1 Corporate Information The Merging Company is Banca Sistema S.p.A., a company with its registered office in Milan (MI), at Largo Augusto 1/A, at the corner of Via Verziere No. 13, tax identification number and registration number in the Milan- Monza -Brianza -Lodi Business Register : 12870770158, VAT number:

12870770158, registered in the Register of Banks maintained by the Bank of Italy under No.

03158.3, belonging to the “Gruppo Banca CF+” banking group, registered in the Register of Banking Groups, and subject to the management an d coordination of Banca CF+.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -5 - As of the date of this Explanatory Report, Banca Sistema’s share capital amounts to €9,650,526.24, fully subscribed and paid in, and is represented by 80,421,052 ordinary shares, each with a par value of €0.12.

Banca Sistema’s shares are admitted to trading on the regulated market Euronext Milan, in the Euronext STAR Milan segment, organized and managed by Borsa Italiana S.p.A. (

“Borsa Italiana”),

and are subject to the dematerialization regime and centralized Management by Monte Titoli S.p.A., pursuant to Articles 83-bis et seq. of the Consolidated Law on Finance (TUF).

As of the date of this Explanatory Report, Banca Sistema does not hold any treasury shares.

1.1.2 Corporate Purpose Pursuant to Article 4 of Banca Sistema’s Articles of Incorporation, the Merging Company’s corporate purpose is “the funding of deposits and the granting of credit in its various forms in Italy and abroad;

accordingly, it may carry out any banking and financial transaction or service that is instrumental to or related to such activities. Accordingly, the company may also carry out any other instrumental or related activity and/or transaction necessary or useful for achieving its corporate purpose and, in general, engage in any other activity that is reserved by law for or permitted to entities authoriz ed to conduct b anking business .”

1.1.3 Shareholders

The following table lists the shareholders of the Merging Company —who hold a stake in the share capital or voting rights exceeding 5% of the share capital—as of the date of the Explanatory Report, based on disclosures pursuant to Article 120 of the TUF:

Shareholder Percentage of Share Capital Held

BANCA CF+ 85.674%

MERCATO 14.326%

It should be noted that, in light of the ownership interest held, as of the date of this Explanatory Report, Banca Sistema is controlled by Banca CF+ pursuant to Article 2359 of the Civil Code and Article 93 of the Consolidated Law on Finance (TUF), as well as Article 23 of Legislative Decree No. 385/93 (“TUB”), and is subject to the management and coordination o f Banca CF+ pursuant to Articles 2497 et seq. of the Civil Code.

1.1.4 Banca Sistema’s Activities The Banca Sistema Group is a specialized, independent, and diversified financial group operating in Italy, headed by Banca Sistema, which was founded in 2011 and has been listed since 2015 on Euronext Milan, in the Euronext STAR Milan segment , organized and managed by Borsa Italiana.

Banca Sistema, which had 365 employees as of December 31, 2025, is one of the leading specialized Factoring providers. The business, initially focused on the purchase of trade receivables owed by public healthcare providers, has gradually expanded to other areas of receivables from the public

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -6 - administration , tax receivables, and specialized segments, including the soccer and entertainment sectors .

In parallel with the development of these specialized segments, Banca Sistema has strengthened its presence in the tax receivables market —including those arising from construction incentives such as the “Superbonus” —operating both for offsetting purposes within the limits of its tax capacity and, starting in the fourth quarter of 20 23, through active portfolio management and trading .

Banca Sistema’s offering is further complemented by servicing activities , which include debt management and collection, state -guaranteed Loans to SMEs, and salary - and pension‑backed loans.

The collateralised lending business and auction house operations conducted through the group headed by Kruso Kapital S.p.A. were divested following the completion of the Voluntary Offer and the Mandatory Offer (as defined below ), through the allocation of the relevant shares to participants in the proportion set forth in the documentation pertaining to those offers .

The Banca Sistema Group aims to meet the financial needs of businesses by serving as a bridge between the public and private sectors through an advanced and easily accessible range of banking services.

The following is a diagram illustrating the main companies of the Banca Sistema Group as of the date of this Explanatory Report .

It should be noted that, effective March 6, 2026, CF+, formerly the parent company of the Banca CF+ Group, assumed the role of parent company of the new banking group that integrates the Banca CF+ Group and the Banca Sistema banking group, and Banca Sistema ceased to be the parent company of the Banca Sistema banking group.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -7 - 1.1.5 Key Economic and Financial Data The following are the key financial figures for Banca Sistema, taken from the consolidated semiannual financial report as of June 30, 2026.

Statement of Financial Position

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors

-8 -

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -9 - Consolidated Income Statement

1.2 Banca CF+ 1.2.1 Corporate Information The Merged Company is Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A., a company with its registered office in Milan (MI), Corso Europa No. 15, 20122, tax identification number and registration number in the Milan, Monza, Brianza, and Lodi Business Register: 00395320583, VAT number: 1634 0351002, and is registered in the Register of Banks maintained by the Bank of Italy.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -10 - As of the date of this Explanatory Report, Banca CF+’s share capital amounts to €85,780,781.83 and is represented by 88,256,386 ordinary shares .

Banca CF+’s shares are not listed on any market, including unregulated markets.

As of the date of this Explanatory Report, Banca CF+ does not hold any treasury shares.

1.2.2 Corporate Purpose Pursuant to Article 1 of Banca CF+’s Articles of Association, the bank’s “purpose is to accept deposits and extend credit, in Italy and abroad, in all permitted forms and, among other things, in the form of (i) so- called senior financing to corporate entities experiencing financial difficulties, with the potential to return to performing s tatus; (ii) financing of development or turnaround projects in the residential and commercial real estate sector in Italy, including participation in turnaround/reperformi ng operations involving so- called “single names”; (iii) investment in tax receivables (VAT, IRES, etc.) acquired through insolvency proceedings, from companies in distressed situations, or from businesses with a positive financial and equity position; (iv) Factoring; b) the conduct, in compliance with applicable regulations, of securities brokerage activities in the broadest sense, as well as all other permitted banking and financial transactions and services; c) the performance of valuation activities, the provision of administrative services (servicing), the management, disposal, and collection of receivables, as well as consulting, structuring, and negotiation in connection with the management, sale, restructuring, or financing of receivables, with the op tion to purchase receivables on its own account, both with recourse and without recourse;

advising companies on financial structure, restructuring, industrial strategy, and related matters, as well as providing advice and services concerning mergers and th e acquisition or sale of companies;

d) carrying out all activities related to Securitisation transactions pursuant to Law 130/99, or in accordance with the applicable regulations from time to time; e) the purchase and sale —either directly or through the pu rchase and sale of shares, quotas, or equity interests, businesses, and/or business units in general of the companies that hold them —of real estate of any kind or use, for the purpose of their subsequent disposal through the structuring and execution of fi nancial and corporate transactions of any type, including through the use of special- purpose vehicles, all either on its own behalf or on behalf of third parties, within the limits permitted by applicable laws and regulations . The Company, in its capacity as the Parent company of the “Gruppo Banca CF+” banking group (the “Group”), pursuant to the regulations in force at the time, including Article 61, paragraph 4, Legislative Decree 385/1993 issues, in the exercise of its mana gement and coordination functio ns, directives to the entities comprising the Group for the implementation of instructions issued by the Supervisory Authorities in the interest of the Group’s stability. The Company may carry out, in compliance with and within the limits permitted by applicable law, all activities and transactions that are instrumental and useful for the achievement of its corporate purpose, including activities and/or transactions involving securities, real estate, finance, investments, services, and the acquisition of eq uity interests in companies and/or entities established and/or to be established in Italy and/or abroad . The Company may hold controlling equity interests in companies that are part of a banking group, as well as equity interests of other kinds. ”

1.2.3 Shareholders

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -11 - The following table lists the shareholders of the Merged Company as of the date of the Explanatory

Report :

Shareholder No. of CF+ shares % of CF+ Capital European Investments Holding Company S.à r.l 82,272,122 93.22% Tarantelli Panfilo 3,953,626 4.48% Sergio Ascolani 466,737 0.53% Iacopo De Francisco 367,574 0.42% Michele Ronchi 261,826 0.30% Salvatore Cordaro 255,484 0.29% Argenta Holdings S.à r.l. 176,342 0.20% Be Holding S.r.l. 173,301 0.20% Quarto S.r.l. 134,865 0.15% Potenza Alberico 96,566 0.11% Giovanni Gallo Barbisio 69,058 0.08% Carlo Goi 28,885 0.03% Total 88,256,386 100.00% As of the date of this Explanatory Report, Banca CF+ is therefore directly controlled by European Investments Holding Company S.à r.l., with its registered office in Luxembourg at 12C rue Guillaume Kroll, L -1882.

1.2.4 Banca CF+’s Activities As of August 2021, following the corporate reorganization of the former Credito Fondiario Group, CF+ positions itself as a bank specializing in lending to small and medium -sized enterprises, responding quickly and flexibly to their liquidity and financing needs, including through a digital model for bank -business interaction.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -12 - The market segment for specialized banks is characterized by the presence of numerous operators who, thanks to their specialized expertise, are able to provide services with a high degree of customization and flexibility compared to traditional operators; however, due to their small size, they are exposed to risks arising from a financial, market, and geopolitical environment that is currently highly complex. In this context, Banca CF+ supports its various customer segments through the distribution of the f ollowing product categories:

(i) Recourse and non-recourse factoring : CF+ began its factoring operations following the spin -

off completed in August 2021, starting with the recourse purchase of receivables —in most cases from a seller that is a company in crisis or otherwise experiencing financial strain. As a guarantee mechanism, CF+ has begun to rely on credit insurance coverage for a significant portion of its turnover . Over the years, this specific business activity —known as “distressed factoring ”—has been supplemented by another activit y called “performing factoring ” (in both recourse and non-recourse forms), which is more focused on serving clients who do not face financial difficulties but require a tool to optimize their corporate liquidity .

(ii) Tax Credits : the purchase of tax credits (e.g., VAT, IRES (Corporate Income Tax), IRAP (Regional business tax)) from insolvency proceedings, from distressed companies , and from fully operational companies, through a dedicated business unit that manages the receivables from the origination phase through to the collection of the purchased receivables. Specifically, the market for the purchase of tax credits can be divided into two segments based on the type of counterparty:

a. high-yield tax credits : the purchase of tax credits from companies with complex financial and equity situations, including, for example, companies in liquidation, undergoing restructuring, or in insolvency proceedings;

b.

low-yield tax credits : the purchase of tax credits from companies with a positive financial and equity position.

CF+ has been active since 2018, particularly in the high-yield segment, while the Issuer is one of the leading market participants in the low-yield segment.

(iii) Medium - to long -term financing backed by government guarantees : CF+ offers financing solutions backed by MCC and SACE government guarantees, utilizing differentiated service models (traditional and digital ) based on the amount requested and the customer’s profile.

The traditional service model applies to financing requests exceeding 500,000 euros and involves distributing the product primarily through CF+’s network of credit brokers and partner agents. The digital service model applies to applications for a mounts under 500,000 euros and aims to reach customers both directly, through online channels, and through brokers, utilizing a fully digital process —including during the credit analysis and evaluation phases—which is characterized by process automation an d rapid decision -making.

(iv) Funding Services and Instruments : CF+ aims to maintain a liability structure that is operationally consistent in terms of duration and risk with the evolution of its assets, while ensuring a balanced mix of funding sources. Therefore, the main funding instruments and services provided by CF+ are: i) term deposits and demand deposits from retail customers; ii)

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -13 - term deposits and demand deposits from corporate customers; iii) ABACO/ECB/PCT collateralized lines; iv) interbank money market deposits from banks. As of December 2025, 80% of CF+’s funding consists of retail customers (of which 22% are short -term and 78% are term deposits with an average remaining maturity of 12 months), with the remainder coming from institutional customers (central bank s, commercial banks, and other institutional counterparties).

The following chart illustrates the main companies of the Banca CF+ Group as of the date of this Explanatory Report .

1.2.5 Key Economic and Financial Data The following table presents Banca CF+’s key financial data, derived from the consolidated financial statements as of June 30, 2026, approved by the Board of Directors on August 6, 2026 .

Consolidated Balance Sheet

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors

-14 -

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -15 - Consolidated Income Statement

Statement of financial position and Income Statement excerpts from Banca CF+’s press release dated August 6, 2026.

2. DESCRIPTION OF THE MERGER AND REASONS FOR IT

2.1 Introduction

On June 30, 2025, Banca CF+ announced to the market its decision to launch a voluntary full tender offer and exchange offer (the “Voluntary Offer”) pursuant to Article 102 of the TUF, targeting all of Banca Sistema’s ordinary shares.

Following the Voluntary Offer, on March 6, 2026, CF+ came to hold 64,940,857 ordinary shares of Banca Sistema, equal to approximately 80.751% of Banca Sistema’s share capital, corresponding to approximately 80.746% of the related voting rights. Consequentl y, the legal conditions were met for the launch of a mandatory all -share public tender offer pursuant to and for the purposes of Articles

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -16 - 102 and 106 of the TUF ( the “Mandatory Offer”) , as a result of which, on June 22, 2026, Banca CF+ came to hold 68,899,562 ordinary shares of Banca Sistema, equal to approximately 85.674% of Banca Sistema’s share capital, corresponding to approximately 85.669% of the related voting rights .

In light of the foregoing, as of today, Banca Sistema is controlled by Banca CF+ pursuant to Article 2359 of the Civil Code and Article 93 of the TUF, as well as Article 23 of the TUB, and is subject to the management and coordination of Banca CF+ pursuant to Articles 2497 et seq. of the Italian Civil Code, as well as pursuant to Article 61, paragraph 1, of the TUB in its capacity as the Parent company of the Banca CF+ Group .

The Merger represents the natural completion of the integration process initiated with the Voluntary Offer and the Mandatory Offer and is intended to: (i) ensure more effective strategic coordination and efficiency in governance ; (ii) avoid duplication in the organisational and technological structures required for the management of separate legal entities, while maximizing operational efficiency; (iii) strengthen —with new resources —the financial institution’s already solid capit al position.

On July 8 , 2026, Banca CF+ and Banca Sistema filed a joint motion with the Court of Milan for the appointment of an expert, exercising the right under Article 2501- sexies , paragraph 4, of the Italian Civil Code to request that the court of the jurisdiction where the acquiring company is headquartered appoint one or more joint experts, tasked with preparing a report on the fairness of the share exchange ratio. By order dated July 9 , 2026, the Court of Milan , Specialized Corporate Division, appointed KPMG S.p.A. as the joint expert tasked with preparing the report on the fairness of the Exchange Ratio (as defined below ) pursuant to and for the purposes of Article 2501- sexies of the Italian Civil Code. The aforementioned report —issued by KPMG S.p.A. on September 11 , 2026—will be made available to the public in accordance with the terms and procedures set forth in applicable laws and regulations.

Given the structure of the transaction and the parties involved, the Merger qualifies as a “significant related party transaction” pursuant to the Related Party Transactions Regulation adopted by CONSOB by Resolution No. 17221 of March 12, 2010, as subsequ ently amended and supplemented (

the “OPC

Regulation”).

On June 24, 2026, Banca Sistema’s Committee for Related Party Transactions (the “Related Party Transactions Committee”) issued a reasoned favorable opinion regarding Banca Sistema’s interest in proceeding with the Merger, as well as a reasoned opinion on the advisability and substantive fairness of the terms and conditions set forth in the Merger Plan drafted pursuant to Article 2501-

ter of the Italian Civil Code . In preparing its opinion, Banca Sistema’s OPC Committee engaged its own financial advisor , Deloit te Advisory S.r.l. S.B., whose recognized professionalism, expertise, and independence it verified.

For further information, please refer to the opinion of the aforementioned OPC Committee attached to the information document prepared pursuant to Article 5 of the OPC Regulation and published on June 24, 2026, on Banca Sistema’s website ( www.bancasistema.it ), as well as on the “1info” data repository (https://www.1info.it/PORTALE1INFO).

On June 24 , 2026 , the Boards of Directors of Banca CF+ and Banca Sistema , respectively —the latter taking into account the OPC Committee’s favorable opinion —approved the Merger Plan .

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -17 - The Boards of Directors of the Companies Participating in the Merger engaged independent financial advisors with proven expertise to determine the economic terms of the Merger and, in particular, the Exchange Ratio. Specifically, CF+ and Banca Sistema engaged the services of PricewaterhouseCoopers Business Services S.r.l. (“PwC”) and Deloitte Advisory S.r.l. S.B. (“Deloitte”) , respectively .

Specifically, after reviewing the valuations provided by their respective financial advisors and following a favorable opinion from the OPC Committee regarding Banca Sistema , the Boards of Directors of the Companies Participating in the Merger determined the exchange ratio as follows:

1.35 ordinary shares of Banca Sistema, with full dividend rights, for each ordinary share of Banca CF+ (the “Exchange Ratio”), as indicated in the Merger Plan .

The Merger Plan was filed (i) at the respective registered offices of the Companies Participating in the Merger on June 30, 2026, together with the financial statements for the last 3 (three) fiscal years, pursuant to Article 2501- septies of the Italian Civil Code ; (ii) with the Milan -Monza Brianza -Lodi Registry of Companies on September 11 , 2026, pursuant to Article 2501- ter, paragraph 3, of the Italian Civil Code, following the issuance —on September 11 , 2026—by the Bank of Italy of the authorization pursuant to Article 57 of the Consolidated Banking Law.

It should also be noted that, given that Banca CF+ has not incurred debt to acquire control of Banca Sistema, the Merger does not qualify as a merger following an acquisition through debt as referred to in Article 2501- bis of the Civil Code .

2.2 Conditions Precedent to the Merger The shareholders’ meeting of Banca Sistema will resolve on the Merger and the amendments to the Articles of Association subject to the granting by the Bank of Italy of authorization pursuant to Article 56 of Legislative Decree 385/1993. For the sake of completeness, it is noted that the aforementioned authorization was granted by the Bank of Italy on September 11, 2026.

The execution of the Merger Agreement will be finalized subject to —in addition to (i) approval by the extraordinary shareholders’ meetings of CF+ and Banca Sistema; and (ii) the expiration of the period during which shareholders’ creditors may file objecti ons prior to the registration of the Merger Plan with the competent Companies Registries pursuant to Article 2503 of the Civil Code and Article 57 of Legislative Decree 385/1993 – the sending of a notice to the relevant labor unions to initiate the union consultation procedure pursuant to Article 47 of Law No. 428/1990 within the time limits set forth in the applicable provisions of law and collective bargaining agreements.

2.3 Economic and Strategic Rationale for the Transaction and Management Objectives The Merger represents the natural completion of the integration process initiated with the Voluntary Offer and the Mandatory Offer and is intended to:

(i) ensure more effective strategic coordination and efficiency in

governance ;

(ii) avoid duplication in the organisational and technological structures required for the management of separate legal entities, while maximizing operational efficiency;

(iii) strengthen —with new resources —the intermediary’s already solid financial position.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -18 - In particular, the Merger will make it possible to:

(a) strengthen the competitive positioning of the operator resulting from the integration through growth in size and the achievement of a scale that allows for cost synergies and the optimization of development investments;

(b) diversify the revenue mix by further strengthening commercial efforts, including through cross- selling initiatives ;

(c) consolidate relationships with corporate clients following the development of a comprehensive credit delivery platform featuring short - and medium- to long -term products, enabling the firm to capture a larger share of clients’ credit needs;

(d) rationalize the funding structure in terms of composition and cost, thereby stabilizing funding and optimizing returns on assets to support expansion, aided by the capital markets as a facilitator of funding;

(e) achieve operational and cost synergies by streamlining the services and solutions adopted by the two entities, including through the realization of economies of scale given the larger volumes managed by the new entity;

(f) develop a greater ability to attract new talent with specific professional skills to support business growth.

3. REFERENCE BALANCE SHEETS

The Merger will be approved based on the following reference balance sheets pursuant to and for the purposes of Article 2501 -quater , paragraph 2, of the Italian Civil Code:

(i) for Banca Sistema, the financial statements as of December 31, 2025, approved by the shareholders’ meeting on April 23, 2026;

(ii) for CF+, the financial statements as of December 31, 2025, approved by the shareholders’ meeting on April 22, 2026 .

These documents have been made available to the public in accordance with the terms and procedures set forth in applicable laws and regulations.

4. EXCHANGE RATES AND CRITERIA USED TO DETERMINE THEM

4.1 Introduction

The Boards of Directors of Banca Sistema and Banca CF+ have respectively engaged Deloitte and PwC (the “Financial Advisor” / the “Financial Advisors”) to assist the respective Boards of Directors in the valuation and determination of the Exchange Ratio.

The aforementioned Exchange Ratio was determined by the Boards of Directors of the Companies Participating in the Merger based on their own analyses and evaluations, taking into account, among other things, the valuation work and considerations carried out by the Financial Advisors, with

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -19 - reference to the results of the various valuation methodologies used, as well as the assumptions, difficulties, and limitations highlighted therein.

Specifically, on June 23, 2026, the Financial Advisors provided the Boards of Directors of the Companies Participating in the Merger , respectively, with a specific document containing the valuations of the Companies Participating in the Merger and the estimates of the range of the exchange ratio derived therefrom , on the basis of which the Boards of Directors proceeded to determine the Exchange Ratio.

The valuation methodologies described below were identified and adopted solely for the purpose of determining the Exchange Ratio. In order to ensure consistency in the valuation, the same valuation methodologies were applied, where possible, to both the Merging Company and the Company Being Merged, taking into account the specific characteristics of each.

4.2 Reference Date and Documentation Used For the purposes of Article 2501- quater of the Italian Civil Code , the financial and balance sheet statements of Banca Sistema and Banca CF+ on which the Explanatory Report is based are those as of December 31, 2025 (hereinafter, the “Reference Date”).

For the purposes of the valuations described below, reference was made to the most up -to-date data as of March 31 , 2026, the date of the most recent statements of financial position available for the Companies Participating in the Merger as of the date of approval of the Merger Plan .

Furthermore, the valuation analyses are based on the fact that , during the period between those financial and statement of financial position statements and June 23, 2026 (the date on which the Financial Advisors issued to the Boards of Directors of the Companies Participating in the Merger, respectively, a specific document containing the valuations of the Companies Participating in the Merger and the estimates of the range of the exchange r atio derived therefrom ), no material changes occurred in the economic, balance sheet, and financial profile of Banca Sistema and Banca CF +.

For the purposes of PwC’s valuation analysis, the data prepared or otherwise provided by Banca Sistema and Banca CF+ (the “Information”) listed below were used:

(i) Banca CF+’s economic and financial projections for Q1 2026 –2029, which reflect the full integration of Banca Sistema and the resulting cost synergies and integration costs, as approved by the Board of Directors of Banca CF+ on June 17, 2026;

(ii) Banca Sistema’s economic and financial projections for Q1 2026 –2029, net of the contribution from Kruso Kapital, since, following the completion of the OPAS, Kruso Kapital will no longer be part of Banca Sistema’s corporate scope, as approved by Banca Sis tema’s Board of Directors on June 17, 2026;

(iii) Banca CF+’s pro forma shareholders’ equity and regulatory capital as of March 31, 2026, reflecting the impacts related to the merger and the deconsolidation of Kruso Kapital S.p.A.;

(iv) Banca Sistema’s pro forma shareholders’ equity and regulatory capital as of March 31, 2026, reflecting the impacts related to the deconsolidation of Kruso Kapital S.p.A.;

(v) Capital Guidance in terms of the CET1 ratio for Banca CF+ and Banca Sistema;

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -20 - (vi) details of the number of shares and the shareholder structure of Banca CF+ and Banca

Sistema;

(vii) for a sample of listed Italian banks, market data and information regarding current and projected financial and balance sheet figures;

(viii) publicly available information deemed relevant for the application of the selected valuation methodologies, including information obtained through data providers .

4.3 Valuation Methodologies Used to Determine the Exchange Ratio To determine the fair value of the Companies Participating in the Merger for the purpose of identifying a range of Exchange Ratios, the following valuation methodologies were used:

• Dividend Discount Model (Excess Capital version ) (primary method);

• Regression Analysis Method (control method);

• Market Multiples Method (control method).

A brief description of the methodologies adopted and their application is provided below.

The Dividend Discount Model – Excess Capital Method (Primary Method) The Dividend Discount Model (“DDM”), in its “Excess Capital” version —used primarily in the valuation of banks and financial companies —assumes that the economic value of a bank is equal to the sum of:

• the Present Value (“PV”) of future dividend cash flows potentially distributable to shareholders, over a predetermined time horizon based on a multi- year business plan, while maintaining an adequate level of regulatory capital;

• the Present Value (PV) of the terminal value.

The DDM methodology involves the following steps:

Step 1. Identification of future cash flows and the reference time horizon .

For the purpose of determining cash flows for the 2026– 2029 period, reference was made to the economic and financial forecasts of Banca CF+ and Banca Sistema ( excluding Kruso Kapital S.p.A. ) contained in the forecast data as defined in paragraph 4. 2.

Furthermore, to provide estimates of the maximum distributable cash flows, a target market capital adequacy level was defined, quantified as a Target T1 Ratio of 15.5%, equal to the average of the T1 Ratios derived from a sample of comparable specialty finance banks .

Phase 2. Determination of the discount rate .

The discount rate for cash flows ( “Cost of Equity” or “Ke”) corresponds to the rate of return on equity required by investors/shareholders for investments with similar risk characteristics and was calculated using the Capital Asset Pricing Model , according to the following formula:

𝑲𝑲𝒆𝒆= 𝑹𝑹𝒇𝒇+𝜷𝜷∙�𝑹𝑹𝒎𝒎−𝑹𝑹𝒇𝒇�+𝑺𝑺𝑺𝑺𝑺𝑺 +𝑬𝑬𝑹𝑹

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -21 - where:

• Rf : represents the “risk-free rate ,” i.e., the rate of return on risk -free investments, determined based on the average gross yield of 10 -year Italian BTPs (estimated at 3.8%);

• 𝛽𝛽: represents the correlation coefficient between the actual return on a stock and the overall return of the reference market (measuring the stock’s volatility relative to the market portfolio). The ß factor applied is 1. 0 and was determined based on historical data from a sample of listed Italian and European companies operating in the banking sector;

• Rm - Rf : represents the “market premium ,” i.e., the risk premium for investing in stocks relative to a “risk -free” investment (in this case, the risk premium applied is 5.5%).

• SSP: represents the “small -size premium ,” i.e., the risk premium associated with a smaller size relative to comparable companies (in this case, the applied risk premium is 2.6%) • ER: stands for “execution risk,” that is, the additional premium associated with the execution risk related to the economic projections of Banca CF+ and Banca Sistema, excluding KK.

By applying the methodology described above, the discount rate obtained is 13.3% for Banca CF+ and 12.0% for Banca Sistema, excluding Kruso Kapital S.p.A .

Step 3. Calculation of the terminal value .

The terminal value was calculated using the H -model variant , assuming an initial phase with a high growth rate (“g(l)”), which converges, over a defined period (“H”), toward a “normal” growth rate sustainable in the long term (“g(s)”), assumed to be equal to the long -term inflation rate for Italy estimated by the International Monetary Fund .

Finally, a sensitivity analysis was performed on the model’s basic parameters, assuming variations of +/- 0.50 bps in the cost of equity and in the long -term growth rate .

The Regression Analysis Method (Control Method) The Regression Analysis Method (hereinafter also referred to as “Value Map”) estimates the economic value of the company under valuation based on the correlation between the expected return on equity and the corresponding premium or discount reflected in stock prices relative to Shareholders’ equity for a sample of comparable publicly traded companies.

This approach consists of analyzing the relationship between a company’s profitability (expressed, in this specific case, in terms of Return on Equity , hereinafter “ROE”) as expected by the market and the ratio of market capitalization to Shareholders’ equity for a sample of comparable listed companies (the “P/BV” multiple). This relationship can be approximated through a regression analysis of data reg arding ROE and the P/BV multiple for a significant sample of companies. Once the parameters of this relati onship have been calculated, if deemed statistically significant, they can be applied to the projected ROE and shareholders’ equity of the company being valued to derive its theoretical market value.

The application of the regression analysis method consists of the following steps:

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -22 - • Determining the sample of companies on which to perform the regression analysis;

• Determining the reference time period for ROE;

• Calculating ROE and the P/BV multiple for the companies included in the sample;

• Selecting the type of statistical regression to be applied;

• Determining the ROE and shareholders’ equity of the bank being valued;

• Application, if statistically significant, of the statistical regression parameters to determine an indicative market value for the bank under evaluation.

As mentioned earlier, in light of the operational and business -specific characteristics of Banca CF+ , (i) the average stock market prices recorded around the time of this Report’s issuance, observed over various time horizons prior to that date, and (ii) the expected profits of comparable companies estimated based on the consensus of market analysts.

The Market Multiple Method (Control Method) The market multiples method is based on the analysis of stock market prices for a selected sample of companies operating in the relevant sector (comparable listed companies) and on the subsequent application of the multiples identified through this analysis to the corresponding metrics of the company being valued.

The multiples are calculated as the ratio of the market capitalization of the comparable companies to the earnings, balance sheet, and financial metrics deemed relevant to them.

The framework for applying this valuation approach consists of the following steps:

• Identification of comparable companies : The appropriate selection of the sample of comparable companies is one of the key steps underlying this methodology. The significance of the results depends heavily on the homogeneity of the sample. When selecting comparable companies, it is customary to take various factors into account, including the industry sector, business risk, company size, geographic diversification, profitability, the reliability of financial data, and the trading volume of the securities on the stock market.

• Definition of the reference time period : The purpose of determining the reference time period is typically to neutralize exceptional events, short -term fluctuations, and speculative pressures; at the same time, it serves to reflect the information made available to the market.

This phase involves, in particular, choosing between using an average over a specific time period and applying a single point -in-time value.

• Determination of the most significant multiples : There are numerous ratios that can be used to apply the market multiples approach. The selection of the most significant multiples is usually based on the characteristics of the industry and the sample under review.

• Application of the multiples to the company under review : The multiples obtained from the analysis of the comparable sample are applied to the corresponding earnings, statement of financial position, and financial metrics of the company being valued.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -23 - For the purposes of developing this methodology, it was decided to use the Price -to-Forecast Net Profit (“P/E”) multiple. This multiple is a commonly accepted and widely used indicator both nationally and internationally and is consistent with professional practice in the valuation of banking institutions.

Specifically, the P/E multiple was estimated based on (i) the average stock market prices recorded around the time the Advisor’s Report was issued, observed over various time horizons prior to that date, and (ii) the expected profits of comparable companies estimated based on the consensus of market analysts.

4.4 Determination of the Exchange Ratio Subject to the considerations, assumptions, and limitations described above, the table below summarizes the results obtained by PwC through the application of the various valuation methods indicated above for the purpose of determining the Exchange Ratio. Specifically, for each valuation method, the minimum and maximum values of the ranges were set equal to the midpoint of the minimum and maximum values identified in PwC’s valuation analysis .

Exchange Ratio Min Mid Max Dividend Discount Model using the Excess Capital variant (Primary Method) 1.136x 1.337x 1.573x Linear Regression Method (Control Method) 1.168x 1.357x 1.580x Market multiples method (control method) 0.924x 1.266x 1.734x In light of the above considerations and taking into account the results obtained from the application of the various valuation methods adopted with the support of the respective Financial Advisors , on June 24, 2026, the Board of Directors of Banca CF+ and the Board of Directors of Banca Sistema, each within their respective areas of authority, approved the following Exchange Ratio: 1.35 ordinary shares of Banca Sistema , with full dividend rights, for each ordinary share of Banca CF+ canceled as a result of the Merger .

The Exchange Ratio is not subject to any adjustments or cash settlements.

Based on the Exchange Ratio and Banca CF+’s current ownership stake in Banca Sistema, the following will be allocated to Banca CF+’s shareholders :

(a) 68,899,562 ordinary shares of Banca Sistema currently held by Banca CF+;

(b) an additional 50,246,553 ordinary shares , with full dividend rights, resulting from the capital increase up to a maximum total of 6,029,586.36 euros, to increase the par value of the share capital, to be implemented through the issuance of a maximum of 50,246,553 new issues ( the “Newly Issued Shares”), which will be submitted for approval by the shareholders’ meeting of Banca Sistema together with the approval of the Merger (the “Capital Increase in Support of

the Merger”);

(collectively, the “Exchange Shares”).

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -24 - For the sake of completeness, it should be noted that , pursuant to Article 2501 -sexies of the Italian Civil Code , the Exchange Ratio was the subject of a specific report prepared by a joint expert appointed by the Court of Milan, which has jurisdiction pursuant to Article 2501- sexies of the Italian Civil Code, and made available to the public in the manner and within the timeframes prescribed by law and regulation .

4.5 Difficulties and Limitations Encountered in the Assessment of the Exchange Ratio The results and conclusions of the Board’s assessment must be interpreted in light of the following difficulties encountered during the analysis:

• the valuation methods adopted were based on forward- looking information prepared by the management of Banca CF+ and Banca Sistema , which , by their nature, contain elements of uncertainty and are subject to changes —including significant ones —in the event of shifts in the market environment and the Macroeconomic scenario. This limitation was, however, mitigated through the conduct of sensitivity analyses ;

• the analyses required the application of a complex valuation process, which involved, in particular, the selection of a variety of financial market parameters that, by their very nature, are subject to fluctuations, including significant ones. The methodol ogical approach, together with the advisor’s development of sensitivity analyses designed to account for various valuation scenarios, made it possible to adequately address this valuation issue ;

• At this time, it is not possible to determine what implications the emergency related to the ongoing armed conflicts in the Middle East and Ukraine, as well as a possible deterioration of the situation regarding the trade war (the “Tensions”), will have on the operations of the entities concerned. It should be noted that, due to the Tensions, the discrepancies between actual and expected values could be significantly greater than they would have been in the absence of the Tensions. It cannot be ruled out th at the persistence of the Tensions and their currently unpredictable evolution may have a significant impact on the national and international macroeconomic scenario and, consequently, on the fair value of Banca CF+ and Banca Sistema, excluding Kruso Kapital S.p.A.

5. METHOD OF ALLOCATION OF SHARES IN THE MERGING COMPANY AND DATE ON WHICH SUCH

SHARES BECOME ENTITLED TO DIVIDENDS

The Merger will be implemented through the following transactions:

a. allocation of 68,899,562 ordinary shares of Banca Sistema currently held by Banca CF+ to the shareholders of Banca CF+ ;

b. allocation of an additional 50,246,553 newly issued Banca Sistema shares, with full dividend rights, to the shareholders of Banca CF+ c. Cancellation of the ordinary shares representing the share capital of Banca CF+.

Based on the information available as of today regarding the list of CF+ shareholders, the following table summarizes the allocation of the Exchange Shares for illustrative purposes only:

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors

-25 -

Shareholder No. of CF+ shares % of CF+ Capital No. of Banca Sistema shares to be allocated % of Banca

Sistema’s

Capital

European Investments

Holding Company S.à r.l. 82,272,122 93.22% 111,067,364 85.00% Panfilo Tarantelli 3,953,626 4.48% 5,337,395 4.08% Sergio Ascolani 466,737 0.53% 630,094 0.48% Iacopo De Francisco 367,574 0.42% 496,224 0.38% Ronchi Michele 261,826 0.30% 353,465 0.27% Salvatore Cordaro 255,484 0.29% 344,903 0.26% Argenta Holdings S.à r.l. 176,342 0.20% 238,061 0.18% Be Holding S.r.l. 173,301 0.20% 233,956 0.18% Quarto S.r.l. 134,865 0.15% 182,067 0.14% Potenza Alberico 96,566 0.11% 130,364 0.10%

Giovanni Gallo Barbisio 69,058 0.08% 93,228 0.07%

Carlo Goi 28,885 0.03% 38,994 0.03%

Total 88,256, 386 100.00% 119,146,115 91.18%

The number of Exchange Shares to be allocated to each shareholder is calculated by multiplying the number of Banca CF+ shares held by the Exchange Ratio of 1.35. Any fractional shares will be settled in accordance with the procedures provided for by law.

The number of Exchange Shares was determined based on Banca CF+’s current ownership interest in Banca Sistema.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -26 - The New Issues of shares will be admitted to trading on the regulated market of Euronext Milan — possibly the Euronext STAR Milan segment —subject to the issuance of the necessary authorizations, on the same terms as Banca Sistema’s existing ordinary shares, and will be subject to the dematerialization regime and centralized management by Monte Titoli S.p.A., pursuant to Articles 83-bis et seq. of the Consolidated Law on Finance (TUF).

The Issue of new shares will take place on the Effective Date , as defined below , (or as soon as technically possible following the Effective Date) and allocated to eligible holders in dematerialized form through their respective authorized intermediaries participating in the centralized Management system of Monte Titoli S.p.A. as of t he Effective Date, in accordance with the timing and procedures to be announced in a specific notice.

Where necessary, a service will be made available to the recipients of such shares through authorized intermediaries to allow the number of shares due to each eligible person to be rounded to the nearest whole number based on the Exchange Ratio, without incurring additional costs, stamp duties, or commissions. Alternatively, different procedures may be implemented to ensure the overall balance of the transaction.

The Exchange Shares will carry full dividend rights and will confer upon their holders the same property and administrative rights as the ordinary shares of the Merging Company already outstanding. The shareholders of Banca CF+ will participate in the profits of the Merging Company as of the Effective Date through the Exchange Shares allocated to them.

The Effective Date and any further information regarding the terms and conditions for the allocation of CF+ shares in exchange will be communicated in a specific press release published , among other channels , on Banca Sistema’s website (www.bancasistema.it) and on the authorized data storage platform “1info” (https://www.1info.it/PORTALE1INFO).

6. EFFECTIVE DATE OF THE MERGER AND THE DATE ON WHICH THE TRANSACTIONS OF THE

MERGED COMPANY WILL BE RECOGNIZED , INCLUDING FOR TAX PURPOSES, IN THE FINANCIAL

STATEMENTS OF THE MERGING COMPANY

Subject to the fulfillment of the conditions precedent set forth in Paragraph 2.2 of the Explanatory Report, the Merger will take effect under civil law as of 12:01 a.m. on November 7, 2026, or as of any other date that may be specified in the merger deed, pursuant to Article 2504- bis, second paragraph, of the Italian Civil Code. (the “Effective Date of the Merger” or “Effective Date”).

As of the Merger Effective Date, the Merging Company shall automatically succeed to all the capital, liabilities, and property of the Merged Company, as well as to all claims, actions, and rights, and all obligations, commitments, and duties of any nature pertaining to the Merged Company, in accordance with the provisions of Article 2504- bis, paragraph 1, of the Italian Civil Code.

For accounting purposes, the transactions of the Merged Company will be reflected in the financial statements of the Merging Company effective November 1, 2026, in accordance with the provisions

of Article

2504- bis, paragraph 3, of the Italian Civil Code . For tax purposes, the effects of the Merger will take effect as of the same date.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors

-27 -

7. TAX ASPECTS OF THE MERGER FOR THE COMPANIES PARTICIPATING IN THE MERGER

Direct Taxes

With regard to direct taxes, the tax consequences of the merger are governed by Article 172 of Presidential Decree No. 917 of December 22, 1986 (hereinafter also “TUIR”). According to this provision , the merger is tax -neutral and does not constitute a realization or distribution of gains or losses on the assets of the companies participating in the merger, including those relating to inventories and goodwill.

In determining the income of the Merging Company, no account will be taken of any surplus or deficit recorded in the financial statements as a result of the share exchange ratio or the Cancellation of equity interests. Any increases in value recorded in the financial statements as a result of allocating the deficit to balance sheet items of the Merged Company will not be taxable for the Merging Company; however, the assets received will be valued for tax purposes based on the last value recognized for income tax purposes by the Merged Company, with a specific reconciliation statement in the tax return showing the data presented in the financial statements and the values recognized for tax purposes . In the case of reverse mergers, the principle of tax irrelevance of merger differences also applies to those allocated to the balance sheet items of the investee and the merging company.

Pursuant to Article 172 , paragraph 10-bis of the TUIR , the substitute tax regime referred to in paragraph 2-ter of Article 176 of the TUIR may be applied —in accordance with the procedures, conditions, and terms set forth therein —by the Merging Company to obtain tax recognition of the higher carrying amounts recorded in the financial statements as a result of the Merger .

Pursuant to Article 172, paragraph 5, of the TUIR, tax -deferred Reserves recorded in the Merged Company’s most recent financial statements contribute to the Merging Company’s income if and to the extent that they have not been reconstituted in the relevant financial statements . Reserves that are taxable only in the event of distribution must be reinstated only within the limits of any merger surplus or increase in share capital exceeding the aggregate share capital of the Companies Participating in the Merger , net of the shares of capital in each of them already held . In such a case, these reserves contribute to the income of the Merging Company only in the event of a subsequent distribution of the surplus or excess capital.

Pursuant to Article 172, paragraph 7 , of the TUIR , the tax losses of the companies participating in the Merger, including the Merging Company , may be deducted from the Merging Company’s income to the extent that their amount does not exceed the economic value of the shareholders’ equity of the company reporting the losses; such value, determined as of the Effective Date of the Merger, must be set forth in a sworn report on estimates prep ared by a person designated by the company , chosen from among those ref erred to in Article 2409 -bis, paragraph 1 , of the Civil Code , to whom the provisions of Article 64 of the Code of Civil Procedure apply .

For the purposes of this limit, the economic value of shareholders’ equity is reduced by an amount equal to twice the sum of the contributions and capitalizations made during the twenty -four months preceding the Effective Date of the Merger; such capitalizations do not include contributions made

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -28 - by the State or other public entities in accordance with the law. In the absence of a sworn appraisal report, the carryforward of losses is permitted up to the limit of the value of the respective book shareholders’ equity as shown in the most recent financial statements or, if lower, in the Statement of financial position referred to in Article 2501 -quater of the Civil Code, without taking into account contributions and payments made during the twenty -four months preceding the date to which that statement relates , provided that the aforementioned payments do not include the public contributions referred to in the preceding period .

In any case , the carryforward of tax losses is subject to the condition that the Income Statement of the company carrying forward the losses for:

a) the financial year preceding the one in which the merger takes effect pursuant to Article 2504-bis of the Civil Code shows an amount of revenues and income from core operations and an amount of expenses for employee compensation and related contribution s, as referred to in Article 2425 of the Civil Code, exceed 40 percent of the average for the two preceding fiscal years; for entities that prepare their financial statements in accordance with international accounting standards, the corresponding Income S tatement components shall be used;

(b) the period between the beginning of the fiscal year in which the merger takes effect pursuant to Article 2504 -bis of the Civil Code and the date preceding the effective date of the merger, prepared in accordance with the accounting principles applied f or the preparation of the annual financial statements, the amount of revenues and income from core operations and the amount of expenses for employee compensation and related contributions, as referred to in Article 2425 of the Civil Code, annualized, exceed 40 percent of the average of the last two preceding fiscal years; for entities that prepare their financial statements in accordance with international accounting standards, the corresponding Income Statement components shall be used.

In the event of backdating the tax effects of the Merger pursuant to Article 172, paragraph 9, of the TUIR, the limitations described above also apply to the loss that would have been incurred independently by the Merged Company in relation to the period between the beginning of the tax year and the date preceding the date on which the Merger became effective under civil law.

The same provisions also apply to non -deductible interest expense carried forward pursuant to Article 96, paragraph 5, of the TUIR, as well as to the excess amount relating to the economic growth incentive referred to in Article 5 of Legislative Decree No. 216 of December 30, 2023.

Notwithstanding the foregoing, where the conditions are met, the rules regarding the waiver of limits on intra -group tax losses set forth in Article 177-ter of the TUIR remain in effect.

For shareholders, in the absence of cash adjustments, the exchange of shares held in the Merged Company does not constitute a realization of the Securities but rather a mere substitution of those Securities (which will be canceled as a result of the Merger ) with Securities of the Merging Company .

In other words, regardless of whether a capital gain arises commensurate with the difference between the cost basis of the replaced shares and the current value of those received, the exchange has no tax implications for the shareholders.

Indirect Taxes

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -29 - For indirect tax purposes, the merger constitutes a transaction excluded from the scope of VAT, pursuant to Article 2, paragraph 3, letter f), of Presidential Decree No. 633 of October 26, 1972.

According to this provision, transfers of assets resulting from corporate mergers are not considered taxable supplies for VAT purposes.

With regard to registration tax, the merger deed, pursuant to Article 4, letter b), of Part One of the Schedule attached to Presidential Decree No. 131 of April 26, 1986, is subject to a fixed tax of 200.00 euros.

8. COMPANY RESULTING FROM THE MERGER

8.1 Composition of the Relevant Shareholder Base of the Merging Company Post -Merger and Related

Control Structure

Assuming that the current ownership structure of the Merging Company and the Merged Company remains unchanged between the date of the Explanatory Report and the Effective Date of the Merger, subject to the Exchange Ratio, following the Merger, the share capital structure of Banca Sistema will be as set forth in paragraph 5 above, and European Investments Holding Company S.à r.l . will hold control thereof pursuant to Article 2359 of the Italian Civil Code, Article 93 of the Consolidated Law on Finance (TUF), and Article 23 of the Consolidated Banking Law (TUB ).

9. AMENDMENTS TO THE BYLAWS OF THE MERGING COMPANY UPON THE MERGER

Banca Sistema’s Articles of Association will not be amended as a result of the Merger, except for Article 5, which will be amended to reflect the Capital Increase to Service the Exchange Ratio and the elimination of the par value of Banca Sistema’s shares, currently equal to 0.12 euros .

Furthermore, for the sake of completeness , it should be noted that , at the same Banca Sistema shareholders’ meeting to be convened to approve the Merger Plan pursuant to Article 2502 of the Civil Code and, along with it, the Capital Increase in Support of the Merger, a proposal will be submitted to grant the Board of Directors of Banca Sistema, pursuant to Article 2443 , of the Italian Civil Code , to increase the share capital, against payment, in one or more tranches , including by excluding preemptive right s pursuant to Article 2441, paragraph 4, first and second sentences, and paragraph 5, of the Civil Code, for a maximum total amount not exceeding €100,000,000.00, to be exercised on one or more occasions within five years from the date of the relevant shareholders’ meeting resolution, with the provision that such authorization may be exercised subject to th e completion of the Merger .

Set forth below, pursuant to Schedule No. 3 of Annex 3A to the Issuers' Regulations, is the text of Banca Sistema’s currently effective Articles of Incorporation, presented side- by-side with the text of Banca Sistema’s Articles of Incorporation following the amendments that may be approved by the Merging Company’s Shareholders’ Meeting, held in part as an extraordinary session:

Current Text Amended text

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -30 - Article 5: Share capital 5.1 The share capital amounts to 9,650,526.24 euros (nine million six hundred fifty thousand five hundred twenty -six point twenty -four), divided into 80,421,052 (eighty million four hundred twenty -one thousand fifty -two) shares with a par value of 0.12 eur os (twelve cents) each.

On April 28, 2016, the Company’s Extraordinary Shareholders’ Meeting resolved, pursuant to Article 2349 of the Italian Civil Code, to increase the share capital free of charge, in a divisible form, to serve the 2016 Stock Grant Plan (“2016 Plan”) approved by the Company’s Ordinary Shareholders’ Meeting on the same date, as well as for the Stock Grant Plans that may be approved in the future by the Company’s Shareholders’ Meeting in relation to the years 2017, 2018, and 2019 (“2017 – 2019 Plans”). This no -par capital increase is for a maximum nominal amount of 49,920 (forty -

nine thousand nine hundred twenty) euros, corresponding to a maximum of 416,000 (four hundred sixteen thousand) ordinary shares of the Company with a par value of 0.12 (twelve cents) each and must be executed by June 30, 2023, it being acknowledged that the share capital will be deemed increased by an amount equal to the subscriptions received and that individual subscriptions, including partial ones, will take effect immediately, with the consequent simultaneous allocation of the shares and the related corporate rights.

The bonus capital increase will be carried out by utilizing the Restricted Reserve for Capital Increases serving the 2016 Plan and the 2017 –2019 Plans, the establishment of which, in the amount of 1,600,000 (one million six hundred thousand) euros, was approved by the ordinary shareholders’ meeting on April 28, 2016. Article 5: Share capital 5.1 The share capital amounts to 9,650,526.24 euros (nine million six hundred fifty thousand five hundred twenty -six point twenty -four) [•], divided into 80,421,052 (eighty million four hundred twenty -one thousand fifty -two) [•] shares with no par value of 0.12 euros (twelve cents) each.

On April 28, 2016, the Company’s Extraordinary Shareholders’ Meeting resolved, pursuant to Article 2349 of the Italian Civil Code, to increase the share capital free of charge, in a divisible form, to serve the 2016 Stock Grant Plan (“2016 Plan”) approved by the Company’s Ordinary Shareholders’ Meeting on the same date, as well as for the Stock Grant Plans that may be approved in the future by the Company’s Shareholders’ Meeting in relation to the years 2017, 2018, and 2019 (“2017 – 2019 Plans”). This no -par capital increase is for a maximum nominal amount of 49,920 (forty -

nine thousand nine hundred twenty) euros, corresponding to a maximum of 416,000 (four hundred sixteen thousand) ordinary shares of the Company with a par value of 0.12 (twelve cents) each and must be executed by June 30, 2023, it being acknowledged that the share capital will be deemed increased by an amount equal to the subscriptions received and that individual subscriptions, including partial ones, will take effect immediately, with the consequent simultaneous allocation of the shares and the related corporate rights.

The bonus capital increase will be carried out by utilizing the Restricted Reserve for Capital Increases in support of the 2016 Plan and the 2017 –2019 Plans, the establishment of which, in the amount of 1,600,000 (one million six hundred thousand) euros, was approved by the ordinary shareholders’ meeting on April 28, 2016.

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -31 - The shares subject to the bonus capital increase will carry full dividend rights and will be issued in multiple tranches , in accordance with the procedures and timelines set forth in the regulations governing the 2016 Plan and the 2017– 2019 Plans.

The Board of Directors is hereby delegated — with the authority to sub -delegate to its members — all necessary powers relating to the execution of the aforementioned capital increase and, in particular, to the allocation and issue of new shares in connecti on with the 2016 Plan and the 2017 –2019 Plans under the terms and conditions set forth therein, as well as the authority to make the resulting amendments to this article, in order to adjust the amount of the share capital from time to time.

Once the deadline by which the aforementioned increase must be carried out has passed, under the conditions set forth in the 2016 Plan and the 2017 –2019 Plans, the share capital shall be deemed to have been increased by an amount corresponding to the share s issued.

[the rest remains unchanged ] The shares subject to the bonus capital increase will carry full dividend rights and will be issued in multiple tranches , in accordance with the procedures and timelines set forth in the regulations governing the 2016 Plan and the 2017– 2019 Plans.

The Board of Directors is hereby delegated — with the authority to sub -delegate to its members—all necessary powers relating to the execution of the aforementioned capital increase and, in particular, to the allocation and issue of new shares in connection with the 2016 Plan and the 2017 –2019 Plans under the terms and conditions set forth therein, as well as the authority to make the resulting amendments to this article, in order to adjust the amount of the share capital from time to time.

Once the deadline by which the aforementioned increase must be carried out has passed, under the conditions set forth in the 2016 Plan and the 2017 –2019 Plans, the share capital shall be deemed to have been increased by an amount corresponding to the share s issued.

[the rest remains unchanged ]

The complete text of Banca Sistema’s Articles of Association, as amended, which will take effect on the Effective Date, is set forth as Exhibit A to the Explanatory Report.

10. SIGNIFICANT SHAREHOLDER AGREEMENTS PURSUANT TO ART. 122 OF THE TUF

As of the date of this Explanatory Report, based on the information disclosed pursuant to Article 122 of the Consolidated Law on Finance (TUF), there is a shareholders’ agreement in effect concerning the shares of Credito Fondiario S.p.A., now Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. (the “ CF+ Shareholders’ Agreement”), which was executed on December 22, 2021 , between Panfilo Tarantelli, Sergio Ascolani, Salvatore Cordaro, Quarto S.r.l., and Argenta Holdings S.à r.l. (collectively, the “Former Controlling Shareho lders”), on the one hand, and Tiber Investments 2 S.à r.l., now European Investments Holding Company S.à r.l. (“EIHC”), on the other. Subsequently, Michele Ronchi and Alberico Potenza joined the CF+ Shareholders’ Agreement on February 22, 2022, limited to certain

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -32 - provisions thereof, as did BE Holding S.r.l., Giovanni Gallo Barbisio, and Carlo Goi on March 8, 2023 (collectively, the “Subsequent Investors”). The CF+ Shareholders’ Agreement covers a total of 87,888,812 CF+ shares, representing approximately 99.58% of CF+’s share capital . The Agreement contains provisions pursuant to Article 122, paragraphs 1 and 5, subparagraphs (a) and (b) of the TUF, concerning in particular the governance principles of CF+ and the parties’ obligation to exercise their voting rights in order to give full effect to the CF+ Shareholders’ Agreement, matters reserved for the CF+ Shareholders’ Meeting, the composition and appointment of the Board of Directors and the Board of Statutory Auditors of CF+, the management of deadlock situations and related call

options,

exit procedures, as well as restrictions on the transfer of CF+ shares. The CF+ Shareholders’ Agreement provides that it entered into force on August 1, 2021, and will remain fully effective until August 1, 2026, unless terminated early under the circumstances provided for in the CF+ Shareholders’ Agreement , with a tacit renewal mechanism unless notice of termination is sent in writing by one party to the other within 6 months of the expiration date of each term .

For further information regarding the aforementioned CF+ Shareholders’ Agreement, please refer to the key information published pursuant to Article 122 of the Consolidated Law on Finance (TUF) and Article 130 of the Issuers' Regulation.

As of the date of this Explanatory Report, the parties to the aforementioned shareholders’ agreement have not communicated the effects of the Merger on said agreement .

11. ASSESSMENTS BY THE MANAGEMENT BODIES REGARDING THE EXISTENCE OF THE RIGHT OF

WITHDRAWAL

The approval of the merger resolution will not give rise to any right of withdrawal pursuant to Article 2437 of the Italian Civil Code in favor of Banca Sistema shareholders, as none of the conditions set forth in Article 2437 of the Italian Civil Code , Article 2437- quinquies of the Italian Civil Code , or Other statutory provisions apply.

** * ** Milan, September 11, 2026

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A.

The Chairman

Panfilo Tarantelli

Appendix A: Articles of Association of Banca Sistema, which will take effect on the effective date of

the Merger

Banca CF+ Credito Fondiario S.p.A. – Explanatory Report of the Board of Directors -33 -** * ** This document may not be disclosed, published, released, or distributed, in whole or in part, directly or indirectly, in any jurisdiction where the distribution of such information would constitute a violation of applicable laws or regulations in such jurisdictions.

FOR

WARD -LOOKING STATEMENTS

This document contains certain forward -looking statements, projections, objectives, estimates, and forecasts that reflect the current views of the management of Banca Sistema S.p.A. regarding certain future events. Such forward -looking statements, projections, objectives, estimates, and forecasts are generally identifiable by the use of the words “may,” “will,” “should,” “plan,” “expect,” “anticipate,” “estimate,” “believe,” “intend,” “project,” “objective” or “target,” or the negation of these words or other variations of these words or comparable terminology.

These forward -looking statements include, but are not limited to, all statements other than statements of historical fact, including, without limitation, those regarding the future financial position of Banca Sistema S.p.A. and the results of its operation s, its strategy, plans, objectives, goals, and future developments in the markets in which Banca Sistema S.p.A. operates or is seeking to operate.

Due to these uncertainties and risks, readers are cautioned not to place undue reliance on such forward -looking statements as predictions of actual results. Banca Sistema’s ability to achieve its objectives or expected results depends on many factors that are beyond management’s control.

Actual results may differ materially from (and be more negative than) those anticipated or implied in the forward -looking statements. Such forward- looking information involves risks and uncertainties that could significantly affect expected results and is based on certain key assumptions.

All forward -looking statements included herein are based on information available to Banca Sistema S.p.A. as of today’s date. Banca Sistema S.p.A. assumes no obligation to publicly update or revise any forward -looking statement, whether as a result of new information, future events, or otherwise, except as required by applicable law. All subsequent written and oral forward- looking statements attributable to Banca Sistema S.p.A. or to persons acting on its behalf are expressly qualified in their entirety by these cautionary statements.

Appendix A: Articles of Incorporation of Banca Sistema, which will take effect on the effective date of the Merger

ARTICLES

OF

INCORPORATION OF

Banca Sistema S.P.A.

bancasistema.it

Table of Contents TITLE I....................................................................................................................................................3 Article 1: Name .....................................................................................................................................3 Article 2: Registered Office....................................................................................................................3 Article 3: Term.......................................................................................................................................3 Article 4: Corporate Purpose.................................................................................................................3 TITLE II ...................................................................................................................................................4 Article 5: Share capital ..........................................................................................................................4 Article 6: Withdrawal ............................................................................................................................8 Article 7: Transfer of Shares..................................................................................................................8 TITLE III ..................................................................................................................................................8 Article 8: Shareholders’ Meeting...........................................................................................................8 Article 9: Composition, Jurisdiction, and Resolutions of the Shareholders’ Meeting..........................12 Article 10: Board of Directors..............................................................................................................13 Article 11: Meetings of the Board of Directors ...................................................................................18 Article 12: Powers of the Board of Directors ......................................................................................20 Article 13: Executive Committee.........................................................................................................22 Article 14: Chief Executive Officer........................................................................................................23 Article 15: Other Board Committees...................................................................................................23 Article 16: Chairman of the Board of Directors and Delegated Bodies...............................................24 Article 17: Board of Statutory Auditors ...............................................................................................25 TITLE IV................................................................................................................................................31 Article 18: Statutory audit...................................................................................................................31 TITLE V.................................................................................................................................................31 Article 19: Legal Representation and Corporate Signing Authority ....................................................31 TITLE VI................................................................................................................................................32 Article 20: Budget................................................................................................................................32 Article 21: Distribution of Profits.........................................................................................................32 Article 22: Accounting and Corporate Documents..............................................................................33 Article 23: Related party transactions.................................................................................................33 TITLE VII...............................................................................................................................................34 Article 24: General Provisions .............................................................................................................34 2

3TITLE I

NAME, REGISTERED OFFICE, TERM, AND PURPOSE OF THE CORPORATION

Article 1: Name 1.1A joint-stock company is hereby established under the corporate name:

“Banca Sistema S.p.A.” 1.2The corporate name used for operations abroad may also be translated into the languages of the countries in which the company operates.

1.3Ownership of shares in the company’s share capital and the acceptance of roles and positions governed by these Bylaws imply acceptance of the provisions set forth in these Bylaws, even if such provisions were already in effect as of the date of acquisition of said shares or the assumption of said roles and positions.

Article 2: Registered Office 2.1The company’s registered office is in Milan.

2.2The Board of Directors may establish and dissolve, both in Italy and abroad, secondary offices, executive and operational offices, subsidiaries, branches, agencies, plants, or local production and management units, however they may be designated.

2.3For all dealings with the company, the domicile of the shareholders is, for all intents and purposes, that recorded in the shareholders’ register, where it is entered following a declaration made by the shareholder upon joining the share capital. If the shareholder’s domicile is not indicated in the shareholders’ register, reference shall be made, for natural persons, to their registered residence, and for entities other than natural persons, to their registered office.

Article 3: Duration The term of the company is set to expire on December 31, 2100, and may be extended in accordance with the law.

Article 4: Corporate Purpose 4.1The company’s purpose is to accept deposits and engage in lending in its various forms in Italy and abroad; accordingly, it may carry out any banking and financial transactions and services that are instrumental to or related to this purpose. Furthermore, the company may also engage in any other activities and/or transactions that are instrumental to or related to, necessary for, or useful to

4achieving the corporate purpose and, in general, carry out any other activity that is reserved by law or permitted to institutions authorized to conduct banking business.

4.2The company, in its capacity as the Parent company of the Banca Sistema banking group, pursuant to Article 61, paragraph 4, of Legislative Decree 385/1993, issues, in the exercise of its management and coordination functions, directives to the group’s components for the implementation of instructions issued by the Bank of Italy in the interest of the group’s stability.

4.3The company may issue bonds of any kind. Finally, it may acquire equity interests in Italy and abroad.

TITLE II

SHARE CAPITAL, WITHDRAWAL, AND CIRCULATION OF SHARES

Article 5: Share capital 5.1The share capital amounts to [•] euros, divided into [•] shares with no par value.

5.2The shares are issued in dematerialized form; they are registered, indivisible, and cases of joint ownership are governed by law.

5.3Each share entitles the holder to one vote, except as provided for in paragraphs 7 and following of this article.

5.4The shares confer equal rights on their holders. The Extraordinary Shareholders’ Meeting may resolve to issue special classes of shares, establishing the form, the method of transfer, and the rights accruing to the holders of such shares, including shares to be allocated individually to employees of the company or its subsidiaries in an amount corresponding to the profits allocated to employees, in accordance with Article 2349, paragraph 1, of the Civil Code, in compliance with applicable regulations regarding compensation and consistent with the company’s compensation and incentive policies.

5.5The Extraordinary Shareholders’ Meeting may resolve, in connection with contributions by shareholders or third parties other than contributions to the share capital, to issue financial instruments pursuant to Article 2346, paragraph 6, of the Italian Civil Code, consisting of participation certificates endowed with the rights specified in the resolution authorizing their issuance and which must be set forth in these Bylaws. Such participation certificates may or may not be transferable, depending on the provisions of the resolution authorizing their issuance and the corresponding provisions set forth in these Bylaws.

The financial instruments referred to in this Section 5.5 may also be granted individually to employees of the company or its subsidiaries,

5in accordance with the provisions of Article 2349, paragraph 2, of the Civil Code, in compliance with applicable regulations governing compensation, and consistent with the company’s compensation and incentive policies.

5.6In the event of a paid-in capital increase, shareholders’ subscription rights may be excluded, up to a limit of ten percent of the existing share capital, provided that the issue price of the new shares corresponds to the market value of the shares already outstanding and that this is confirmed by an independent auditor's report.

5.7Notwithstanding the provisions of paragraph 3 of this article, each share entitles the holder to two votes per share if both of the following conditions are met:

(a) the share has been held by the same person, by virtue of a real right entitling the holder to exercise voting rights (full ownership with voting rights, bare ownership with voting rights, or usufruct with voting rights), for a continuous period of at least twenty-four months; (b) the fulfillment of the condition set forth in subparagraph (a) is attested by continuous registration, for a period of at least twenty-four months, in the special list specifically established and governed by this article (the “Special List”), 5.8The acquisition of the increased voting rights shall take effect on the earlier of: (i) the fifth trading day of the calendar month following the month in which the conditions required by the bylaws for the increase in voting rights were met; or (ii) the so-called record date of any shareholders’ meeting, determined in accordance with applicable law, following the date on which the conditions required by the Articles of Association for the increase in voting rights were met.

5.9The company shall establish and maintain at its registered office, in the form and with the content required by applicable law, the Special List, in which shareholders intending to benefit from the increased voting rights must be registered. In order to be included in the Special List, a person entitled under this article must submit a specific application, attaching a statement certifying share ownership—which may pertain even to only a portion of the shares held by the owner for which the increase is requested—issued by the intermediary with whom the shares are held in accordance with applicable law. In the case of entities other than natural persons, the application must specify whether the entity is subject to direct or indirect control by third parties and provide the identifying information of any controlling entity.

5.10The Special List is updated by the company no later than the fifth trading day following the end of each calendar month and, in any case, no later than the so-called record date provided for by applicable regulations regarding the right to attend and vote at shareholders’ meetings.

5.11The provisions relating to the shareholders’ register apply to the Special List, to the extent they are compatible, including those concerning the disclosure of information and shareholders’ right of inspection, as well as the provisions that the Board of Directors will make available through specific regulations published on the company’s website.

5.12Without prejudice to the provisions of paragraph 17 below, the company shall remove a shareholder from the Special List—resulting in the automatic loss of the right to the increased voting weight—in the following cases: (i) total or partial waiver by the interested party; (ii) notification by the interested party or

6by the intermediary proving that the conditions for the increased voting right no longer exist or that ownership of the underlying property right and/or the related voting right has been lost; (iii) ex officio, where the company becomes aware of events that result in the cessation of the conditions for the increased voting rights or the loss of ownership of the underlying property right and/or the related voting right.

5.13The increased voting right ceases to exist: (a) in the event of a transfer of the share, whether for consideration or free of charge, it being understood that “transfer” also includes the creation of a pledge, usufruct, or other encumbrance on the share, when this results in the loss of voting rights by the shareholder. In cases of transfer, whether for consideration or free of charge, involving only a portion of the shares with enhanced voting rights, the transferor retains the enhanced voting rights on the shares other than those transferred; (b) in the event of a direct or indirect transfer of controlling interests in companies or entities that hold shares with enhanced voting rights in an amount exceeding the threshold set forth in Article 120, paragraph 2, of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998.

5.14The enhanced voting rights already accrued or, if not yet accrued, the holding period required for the enhanced voting rights to accrue, are retained in the event of: (a) inheritance upon death in favor of the heir and/or legatee; (b) a merger or demerger of the shareholder in favor of the company resulting from the merger or the beneficiary of the demerger; (c) transfer from one portfolio to another of the OICRs managed by the same entity; (d) pledging, usufruct, or other encumbrances, with the voting right retained by the pledgee or the bare owner; (e) transfer between companies belonging to the same group (meaning subsidiaries, parent companies, and companies subject to the same control).

5.15The voting premium extends to shares (the “New Shares”): (i) resulting from a bonus capital increase pursuant to Article 2442 of the Italian Civil Code, to which the holder is entitled in relation to the shares for which the voting premium has already accrued (the “Original Shares”); (ii) allocated in exchange for the Original Shares in the event of a merger or demerger, provided that this is provided for in the relevant plan and in accordance with the terms set forth therein; (iii) subscribed to by the holder of Original Shares in the exercise of the subscription right pertaining to such shares as part of a capital increase through new contributions.

5.16In the cases referred to in paragraph 15, the New Shares acquire the voting premium:

(i) for New Shares to which the holder is entitled in connection with shares for which the voting premium has already accrued, from the time of registration in the Special List, without the need for a further period of continuous ownership; (ii) for the New Shares to which the holder is entitled in connection with shares for which the increased voting rights have not yet accrued (but are in the process of accruing), from the moment the holding period is completed, calculated from the original registration in the Special List.

5.17The holder of the voting right is always entitled

7to irrevocably waive—in whole or in part—the increased voting right at any time, by means of a written notice to be sent to the company; provided, however, that the increased voting right may be reacquired with respect to the shares for which it was waived upon re-

registration in the Special List and the full completion of a continuous membership period of no less than twenty-four months.

5.18The increased voting rights are also taken into account when determining the quorums required for the formation and resolution of meetings that refer to percentages of the share capital, but they have no effect on rights other than voting rights that are conferred by the ownership of specific percentages of the share capital.

5.19For the purposes of this article, the concept of control is that provided for by the regulatory framework governing listed issuers.

Article 6: Withdrawal Shareholders have the right to withdraw from the company in the mandatory cases established by law. The right to withdraw is expressly excluded in the cases referred to in Article 2437, second paragraph, of the Civil Code.

The terms and conditions for withdrawal are governed by Article 2437-bis of the Italian Civil Code.

Article 7: Transfer of Shares The company’s ordinary shares are freely transferable in accordance with the regulations in force at the time.

TITLE III

CORPORATE BODIES

Article 8: Shareholders’ Meeting 8.1The Shareholders’ Meeting, when duly convened, represents the entire body of shareholders, and its resolutions, adopted in accordance with the law and these Bylaws, are binding on all shareholders, even if they were absent, abstained, or voted against the resolution. The Shareholders’ Meeting convenes in ordinary and extraordinary sessions in accordance with the law and these Bylaws.

The procedures governing the operation of the Shareholders’ Meeting are established by specific bylaws approved by resolution of the Ordinary Shareholders’ Meeting.

8.2The Shareholders’ Meeting is convened in accordance with the law at least once a year within 120 (one hundred twenty) days of the close of the fiscal year.

8In addition, the Shareholders’ Meeting is convened by the management bodies whenever they deem it necessary or appropriate and in the cases provided for by law; or, upon written notice to the Chairman of the Board of Directors, by the Board of Statutory Auditors or by at least two of its members, in accordance with applicable legal provisions.

The Shareholders’ Meeting is also convened by the Board of Directors within the time limits prescribed by law when requested by shareholders representing at least one-

twentieth of the share capital, provided that the request specifies the matters to be discussed. A meeting convened at the request of shareholders is not permitted for matters on which the Shareholders’ Meeting resolves, in accordance with the law, upon a proposal by the directors or on the basis of a plan or report prepared by them.

Finally, the Shareholders’ Meeting is convened in the other cases provided for by law and by these Bylaws.

8.3The Shareholders’ Meeting is convened in the municipality where the company has its registered office or elsewhere, provided that the location is in Italy, in a member state of the European Union, in Switzerland, or in America.

8.4The Shareholders’ Meeting is convened in accordance with the terms and procedures established by law and by the applicable regulations in force at the time.

The notice must specify the date, time, and place of the meeting and the agenda, as well as any other information and details required by the laws and regulations in effect at the time.

The Shareholders’ Meeting is held in a single session, in which case the quorums required for the meeting to be valid and for the adoption of resolutions, as established by law and these Bylaws for such cases, shall apply, unless the notice of meeting specifies, in addition to the first session, the dates of any subsequent sessions, including a possible third session.

Shareholders who, individually or collectively, represent at least one-fortieth of the share capital—or such lower percentage of the share capital as may be provided for by the laws and regulations in effect at the time—may, pursuant to Article 126-bis of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, No. 58, request, within 10 (ten) days of the publication of the notice convening the Shareholders’ Meeting—unless a different deadline is provided for by law—the addition of items to the agenda, specifying in their request the additional matters they propose, or submit proposals for resolutions on matters already on the agenda, within the limits and in accordance with the procedures set forth in applicable laws and regulations. Any person entitled to vote may individually submit proposals for resolutions at the Shareholders’ Meeting.

Any additions to the agenda or the submission of additional proposals for resolutions on matters already on the agenda, following the request for additions or the submission of proposals referred to in the preceding paragraph, shall be announced in the same manner prescribed for the publication of the notice of the meeting, at least 15 (fifteen) days prior to the date set for the meeting, unless

9a different deadline provided for by law. Additional proposals for resolutions on matters already on the agenda shall be made available to the public in accordance with the terms and procedures established by law.

Additions to the agenda are not permitted for matters on which the Shareholders’ Meeting resolves, in accordance with the law, upon a proposal by the directors or on the basis of a plan or report prepared by them, other than those indicated in Article 125-ter, paragraph 1, of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998.

8.5In the absence of the formalities referred to in the preceding paragraphs and any other formalities required by law, the Shareholders’ Meeting shall be deemed duly convened and may validly resolve on any matter, subject to the objection of a shareholder who has not been sufficiently informed, provided that the entire share capital is represented and a majority of the members of the Board of Directors and the Board of Statutory Auditors are present at the meeting. In such a case, the members of the Board of Directors and the Board of Statutory Auditors who were not present must be promptly notified of the resolutions adopted.

8.6Eligibility to attend the Shareholders’ Meeting and exercise the right to vote is certified by a notice to the company, issued by an authorized intermediary in accordance with applicable laws and regulations, based on the intermediary’s own accounting records, in favor of the person entitled to vote. This notification is made based on the account records specified in Article 83-quater, paragraph 3, of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, relating to the close of business on the seventh trading day preceding the date set for the Shareholders’ Meeting. For this purpose, the date of the sole or first call for the Shareholders’ Meeting shall be taken into account, provided that the dates of any subsequent calls are indicated in the sole notice of call; otherwise, the date of each call shall be taken into account.

8.7Persons entitled to attend and vote at the Shareholders’ Meeting may be represented by other persons, whether individuals or legal entities, even if not shareholders, by means of a written proxy in the cases and within the limits provided for by law and applicable regulations. The proxy may be submitted electronically via certified email or through a designated section of the company’s website, as well as by other methods of submission specified in the notice of meeting, in accordance with applicable laws and regulations.

The company has the right to designate, for each Shareholders’ Meeting, a person to whom shareholders may grant a proxy with voting instructions on all or some of the proposals on the agenda, in accordance with the procedures provided for by law and applicable regulations. The proxy shall have no effect with respect to proposals for which no voting instructions have been provided.

8.8Votes may also be cast by mail.

10Voting by mail is conducted in accordance with the procedures indicated in the notice of meeting, in compliance with applicable regulatory provisions, using any means of communication (including fax and email) capable of providing proof of receipt.

8.9The Shareholders’ Meeting may also be held with participants located in multiple places—whether adjacent or distant—connected via audio and video (audio-only connections are permitted only when participants are easily recognizable by the Chair of the Shareholders’ Meeting), provided that the collegial method and the principles of good faith and equal treatment of shareholders are observed. In such cases, it is necessary that:

a)the chair of the meeting be permitted, including through the presiding board, to unequivocally verify the identity and eligibility of the participants, to regulate the conduct of the meeting, and to ascertain and announce the results of the vote;

b)an attendance sheet be prepared at each audio/video connection site, listing the names of the participants attending the meeting at that location; said attendance sheet must be attached to the minutes of the meeting;

c)the person taking the minutes must be able to adequately follow the proceedings of the

meeting;

d)Attendees must be able to participate in real time in the discussion and simultaneous voting on the items on the agenda;

e)Unless the meeting is held entirely in person, the notice of call must specify the audio/video locations connected by the company where attendees may gather; the meeting shall be deemed to have taken place at the location where the chairperson and the secretary or notary public taking the minutes are present.

The minutes must record the telecommunication arrangements.

8.10The Shareholders’ Meeting is presided over by the Chair of the Board of Directors or, in the event of his or her absence or inability to attend, by the Vice Chair, if appointed, or by another person designated by the Board of Directors; failing that, the Shareholders’ Meeting shall designate any of the attendees as Chair by a simple majority of the capital present.

The Chair of the Shareholders’ Meeting is assisted by a secretary designated by the Shareholders’ Meeting by a simple majority of the capital present and, if necessary, by one or more scrutineers, who need not be shareholders; where required by law and in any case where the management bodies deem it appropriate, the duties of secretary are assigned to a notary public designated by the management bodies themselves.

It is the responsibility of the Chair of the Meeting—who may appoint designated officers for this purpose—to verify that the Meeting is duly constituted, to ascertain the shareholders’ right to attend and vote, to verify the validity of proxies, to direct and regulate the discussion and conduct

11of the General Meeting’s proceedings, establish the voting procedures, and verify and announce the relevant results.

The conduct of General Assembly meetings is governed by law, these Bylaws, and the General Assembly regulations.

Article 9: Quorum, Jurisdiction, and Resolutions of the Shareholders’ Meeting 9.1Ordinary and extraordinary General Meetings are validly constituted upon a single call, unless the notice of meeting specifies, in addition to the first call, the dates of any subsequent calls, including a possible third call pursuant to the third paragraph of Section 8.4 above of these Bylaws, with the constitutive and deliberative quorums provided for by law and these Bylaws. For the appointment of the Board of Directors and the Board of Statutory Auditors, the provisions of Articles 10 and 17 of these Bylaws shall apply.

9.2The Shareholders’ Meeting, whether ordinary or extraordinary, shall resolve on the matters assigned to it by law and by these Bylaws.

In particular, in addition to establishing the compensation due to the bodies it appoints, the Ordinary Shareholders’ Meeting approves: (i) the compensation and incentive policies for members of the Board of Directors and the Board of Statutory Auditors, as well as for other employees; (ii) any compensation plans based on Financial instruments (e.g., Stock options); (iii) the criteria for determining the compensation to be paid in the event of early termination of employment or early resignation from office, including the limits set on such compensation in terms of the number of years’ worth of fixed compensation and the maximum amount resulting from their application.

When approving compensation and incentive policies, the Ordinary Shareholders’ Meeting also resolves on any proposal to set a limit on the ratio between the variable and fixed components of individual employee compensation exceeding 100% (a 1:1 ratio), but in no case exceeding the maximum limit of 200% (a 2:1 ratio). In such cases, the Shareholders’ Meeting’s resolution is adopted upon a proposal from the Board of Directors, which must specify at least: (i) the functions to which the individuals affected by the decision belong, indicating, for each function, their number and how many are identified as “key personnel”; (ii) the reasons underlying the proposed increase; (iii) the implications, including prospective ones, on the company’s ability to continue complying with all prudential regulations. The Board of Directors’ proposal is approved by the Ordinary Shareholders’ Meeting when: (i) the Shareholders’ Meeting is constituted with at least half of the share capital, and the resolution is adopted with the affirmative vote of at least two-

thirds of the share capital represented at the meeting; or (ii) the resolution is adopted with the affirmative vote of at least three-quarters of the share capital represented at the meeting, regardless of the share capital with which

12the Meeting is constituted.

9.3The Shareholders’ Meeting must be provided with adequate information on the compensation and incentive policies adopted by the company, and on their implementation, as required by applicable laws and regulations from time to time.

9.4Directors may not vote on resolutions concerning their own liability.

9.5The resolutions of the Shareholders’ Meeting are recorded in minutes, which are signed by the chairperson and the secretary or by a notary public.

Article 10: Board of Directors 10.1The company is managed by a Board of Directors, appointed by the Shareholders’ Meeting, consisting of a minimum of 7 and a maximum of 11 members who:

a)bring to the company the specific professional expertise they possess;

b)are familiar with the duties and responsibilities of their office and meet the requirements set forth in the laws and regulations in effect at the time;

c)act and make decisions with full knowledge of the facts and independently, pursuing the objective of creating value for shareholders;

d)accept the position only when they believe they can devote the necessary time to the diligent performance of their duties, taking into account the number of positions as director or statutory auditor held in other companies or entities;

e)keep confidential any information obtained by virtue of the office held.

10.1-bis In accordance with the principle of adequate diversification of the Board of Directors’ composition in terms of skills, experience, age, international perspective, and gender, at least two-fifths of the members of the Board of Directors must belong to the underrepresented gender, with any fractional number rounded up to the next whole number.

10.2The appointment, removal, and replacement of members of the Board of Directors are governed by applicable law and the provisions of these Bylaws.

Members of the Board of Directors are elected through a list system in which candidates— numbering no fewer than three and no more than eleven—must be listed in sequential order. The candidate listed as number “1” on each list shall also be the candidate for the office of Chairman of the Board of Directors.

Each shareholder, as well as shareholders belonging to the same group or party to the same shareholders’ agreement pursuant to Article 122 of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, the

13entity that controls them, the entity by which they are controlled, and the entity subject to joint control pursuant to Article 93 of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, may not submit or participate in the submission—even through a proxy or a trust company—of more than one list, nor may they vote for lists other than the one submitted. Direct or indirect involvement in the nomination of candidates to be included on more than one list shall result in such lists being deemed not to have been submitted.

For the purposes of applying the preceding paragraph, the following are considered to belong to the same group: the entity—even if not organized as a corporation—that exercises, directly or indirectly, control pursuant to Article 93 of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, over the shareholder in question, and all companies controlled directly or indirectly by said entity.

Each candidate may appear on only one list, under penalty of ineligibility.

Only shareholders entitled to vote who, alone or together with other shareholders, represent at least the percentage of the share capital established by the applicable regulations in force from time to time are entitled to submit slates. The required shareholding percentage for the submission of slates of candidates for the election of the Board of Directors is specified in the notice of call for the shareholders’ meeting called to resolve on the appointment of that body.

The lists must be filed at the company’s registered office and with the Management operator at least 25 (twenty-five) days prior to the date set for the Shareholders’ Meeting called to resolve on the appointment of the Management bodies and made available to the public at the company’s registered office, the market operator, on the Company’s website, and through the other methods provided for by applicable laws and regulations at least 21 (twenty-one) days prior to the date set for the Shareholders’ Meeting in single or first call.

The lists shall indicate which directors meet the independence requirements established by law and the Bylaws.

Lists containing three or more candidates must include a number of candidates belonging to the underrepresented gender that ensures compliance with the minimum gender balance required by the laws and regulations in effect from time to time.

Ownership of the minimum shareholding required to submit the lists referred to in this paragraph is determined based on the shares registered in the shareholder’s name on the day the lists are filed at the company’s registered office. In order to prove ownership of the number of shares required to submit the lists, shareholders participating in the submission of the lists must submit or have delivered to the company’s registered office a copy of the specific certification issued by an authorized intermediary in accordance with the law, proving ownership of the number of shares required for the submission of the list, issued at least twenty-one days prior to the Shareholders’ Meeting called to resolve on the appointment of the members of the Board of

14. The following must be filed together with each list: a) information regarding the identity of the shareholders who submitted the list and the total percentage of shares they collectively hold; b) statements in which the individual candidates accept their nomination (in the case of candidates listed as number “1” on each list, they also accept the nomination for Chairman of the Board of Directors) and certify, under their own responsibility, that there are no grounds for ineligibility or incompatibility, and that they meet the requirements of professionalism and good character, as well as any other requirements prescribed by applicable law and these Bylaws for assuming the office; c) declarations of independence issued in accordance with applicable laws, regulations, and the Bylaws; and d) the curriculum vitae of each candidate, which must contain comprehensive information on the candidate’s personal and professional background and indicate any administrative and supervisory positions held.

Lists submitted without complying with the foregoing provisions shall be deemed not to have been submitted.

Each shareholder is entitled to vote for only one list. If a vote is cast for more than one list, the vote shall be deemed not to have been cast for any of them.

The election of the Board of Directors shall proceed as follows:

a)subject to the provisions of subparagraph (c) below, from the list that obtains a majority of the votes (the majority list), the following are selected, in the order in which they appear on the list, all directors to be elected minus one, in compliance with the provisions of Article 10.3 regarding the minimum number of directors meeting the independence requirements pursuant to Article 10.3 below; the candidate listed under serial number “1” is appointed Chairman of the company’s Board of Directors;

b)subject to the provisions of subparagraph (c) below, the last member of the Board of Directors is selected from the minority list that receives the highest number of votes after the list referred to in subparagraph (a), provided that such list is not connected in any way, even indirectly, to that list and/or to the shareholders who submitted or voted for the majority list, in accordance with the order set forth therein. Such member must meet the independence requirements set forth in Article 10.3 below.

For this purpose, however, no account shall be taken of lists that have not obtained a percentage of votes at least equal to half of that required for the submission of lists, as referred to in the sixth subparagraph of this paragraph.

c)in the event that the minority list that obtains the highest number of votes after the list referred to in subparagraph (a), which is not connected in any way, not even indirectly, to that list and/or to the shareholders who submitted or voted for the majority list, was submitted by one or more shareholders entitled to vote who, alone or together with

others

15If shareholders represent at least twice the percentage of the share capital established by the applicable regulations in effect from time to time for the submission of candidate lists for the election of the Board of Directors, two directors shall be selected from that list based on the sequential order in which they are listed on the list itself. In such a case, the number of directors to be selected from the majority list shall be reduced by one accordingly.

10.3Directors must meet the requirements of professional competence and good character, as well as any other requirements set forth by the applicable laws in force at the time and by the Bylaws. Furthermore, a number of directors not less than that required by applicable law—rounded up to the next whole number in the event of a fractional number—must meet the independence requirements established by applicable law, as well as those set forth in the Corporate Governance Code for Listed Companies to which the Company has adhered.

Failure to meet the requirements for the office results in removal from office; it is specified that failure by a director to meet the aforementioned independence requirements— subject to the obligation to immediately notify the Board of Directors—does not result in removal from office if the minimum number of directors who, according to the applicable regulations and these Bylaws, are required to meet such requirements, continue to do so.

If the candidates elected in the manner described above do not ensure the appointment of a number of directors meeting the independence requirements set forth above that is equal to the minimum number established by applicable law and these Bylaws in relation to the total number of directors, the non-independent candidate elected last in sequential order on the majority list shall be replaced by the first independent candidate in sequential order who was not elected from the same list; or, failing that, by the first independent candidate in sequential order who was not elected from the minority list. This replacement procedure shall continue until the required number of independent directors to be appointed is reached. If this replacement procedure does not ensure the result described above, the replacement shall be made by a resolution adopted by the Shareholders’ Meeting by a relative majority, subject to the submission of nominations of individuals meeting the aforementioned requirements.

Without prejudice to compliance with the minimum number of directors meeting the independence requirements as provided above, if the composition of the Board of Directors resulting from the election of candidates in the manner described above does not ensure compliance with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance, the candidate of the more-represented gender who was elected last in sequential order on the majority list shall be replaced by the first candidate of the less-represented gender in sequential order who was not elected from the same list; or, failing that, by the first candidate of the less-represented gender in

16of the minority list. This replacement procedure will continue until the Board of Directors complies with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance.

If only one list is submitted and accepted, all candidates on that list shall be elected, provided that the appointment of directors meeting the independence requirements is ensured in a number at least equal to the total required by the applicable laws in force at the time and by these Bylaws, as well as compliance with the provisions of the Bylaws regarding gender balance. If no list is submitted or accepted, the Shareholders’ Meeting shall resolve by the statutory majorities without following the procedure set forth above.

This is without prejudice to any different or additional provisions established by mandatory laws or regulations. In any case, compliance with the minimum number of independent directors and the provisions of the Bylaws regarding gender balance must be ensured. For the appointment of directors who, for any reason, were not appointed in accordance with the procedures set forth above, the Shareholders’ Meeting shall resolve by the statutory majorities, in such a way as to ensure that the composition of the Board of Directors complies with the law and the Articles of Association, as well as with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance.

10.4Members of the Management bodies serve for three fiscal years (with their term expiring at the Shareholders’ Meeting convened to approve the financial statements for the last fiscal year of their term) or for a shorter period as determined by the Shareholders’ Meeting at the time of appointment. Directors may be reelected.

If one or more directors cease to serve during the fiscal year—provided that the majority is always composed of directors appointed by the Shareholders’ Meeting—the Board of Directors shall replace them by resolution approved by the Board of Statutory Auditors, as set forth below:

a)the Board of Directors shall proceed with the replacement from among the members of the same list to which the departed director belonged, and the Shareholders’ Meeting, as provided for in paragraph 1 of Article 2386 of the Civil Code, shall pass a resolution with the statutory majorities while adhering to the same criterion;

b)if there are no remaining candidates on the aforementioned list who were not previously elected or who meet the required qualifications, or in any case when, for any reason, it is not possible to comply with the provisions set forth in subparagraph (a) above, the Board of Directors shall proceed with the replacement, as shall subsequently the Shareholders’ Meeting, as provided for in paragraph 1 of Article 2386 of the Italian Civil Code, by the statutory majorities without a list vote.

In any case, the Board of Directors and the Shareholders’ Meeting provided for in paragraph 1 of Article 2386 of the Civil Code shall proceed with the appointment in such a way as to ensure the presence of directors who meet the independence requirements set forth in the preceding paragraph

1710.3 at least in the minimum total number required by the regulations in force at the time and by these Bylaws, as well as compliance with the provisions of the Bylaws regarding gender balance.

Pursuant to Article 2386, paragraph 1, of the Italian Civil Code, directors appointed in this manner shall remain in office until the next Shareholders’ Meeting, and those appointed by the Shareholders’ Meeting shall remain in office for the remainder of the term of the directors they replace.

10.5If the majority of the members of the management body appointed by resolution of the Shareholders’ Meeting cease to hold office, the entire management body shall be dissolved with effect from the subsequent reconstitution of the management body; the directors remaining in office shall urgently convene the Shareholders’ Meeting for its complete replacement and may, in the meantime, carry out acts of ordinary administration.

10.6The Chair of the Board of Directors is appointed by the Shareholders’ Meeting in accordance with the procedures set forth in Article 10.2, eleventh paragraph, letter a), of these Bylaws. In the absence of submitted and accepted slates, the Chair of the Board of Directors is appointed by the Shareholders’ Meeting in accordance with the procedures and majorities required by law.

10.7The Board of Directors shall appoint a Chief Executive Officer from among its members in accordance with the provisions of Article 12.2, subparagraph (h). The Board of Directors has the authority to also assign the position of General Manager to the same Chief Executive Officer. The position of General Manager may be assigned exclusively to the Chief Executive Officer.

The Board of Directors has the authority to appoint a Vice Chairman, in accordance with the provisions of Article 12.2(g), who shall have the power, in the event of the Chairman’s absence or inability to perform his duties, to preside over the Shareholders’ Meeting and the meetings of the Board of Directors.

10.8The Board of Directors may also delegate its powers to an Executive Committee.

10.9The Board of Directors also appoints a secretary, who may be a director, an executive or middle manager of the company or their substitute, or an external consultant.

10.10The Board of Directors undergoes a periodic self-assessment process, in accordance with the criteria and procedures set forth in the applicable regulations in force at the time.

Article 11: Meetings of the Board of Directors 11.1The Board of Directors meets, either at the company’s headquarters or elsewhere— provided that the location is in Italy, in a member state of the European Union, or in

Switzerland—whenever

18the Chair deems it necessary or upon written request by at least one-third of its members, or by the Board of Statutory Auditors, or by each statutory auditor individually.

11.2The Board of Directors is convened by the Chairman by means of a notice to be sent at least five days prior to the meeting to each of its members and to the standing auditors, except in cases of urgency. The notice may be prepared in any format (paper or electronic) and may be sent by any means of communication (including fax and email) capable of providing proof of receipt.

11.3The Board of Directors is, in any case, validly constituted and capable of passing resolutions if, even in the absence of the aforementioned formalities (without prejudice to the right of each attendee to object to the discussion of matters on which they do not consider themselves sufficiently informed), all members of the Board of Directors and all members of the Board of Statutory Auditors are present.

11.4At meetings of the Board of Directors, at the initiative of the chairman or the chief executive officer, senior managers of the company—or any other person whom the Board of Directors wishes to invite to assist with its work on specific matters—may be called upon to attend. The secretary, or his or her substitute, is responsible for drafting the minutes of each meeting, which must be signed by the person presiding over the meeting and by the secretary.

11.5Meetings of the Board of Directors may also be held with participants located in multiple places—whether adjacent or distant—connected via audio/video or audio-only, provided that the collegial method and the principles of good faith and equal treatment of directors are respected. In such cases, it is necessary that:

a)the chairperson be able to unequivocally verify the identity and authority of the participants, conduct the meeting, and ascertain and announce the results of the vote;

b)the person taking the minutes be able to adequately observe the events being

recorded;

c)participants be able to exchange documents and, in any case, participate in real time in the discussion and simultaneous voting on the items on the agenda;

d)unless the meeting is held entirely online, the notice of meeting must specify the procedures for audio/video connection. At the Chair’s discretion, the notice may in any case indicate the audio/video locations arranged by the company, where participants must go in order to attend the meeting.

11.6The Board of Directors is deemed to be in session at the location where the Chair and the Secretary are present, or where the notary who drafted the minutes is present. Meetings of the Board of Directors are chaired by the Chair or, in the event of the Chair’s absence or inability to attend, by the Vice Chair; or, in the event of the Vice Chair’s absence or inability to attend, by the director with the longest tenure or, failing that, by the oldest director.

1911.7Resolutions of the Board of Directors are adopted by an absolute majority of those present, except for the resolutions indicated in the last paragraph of Article 12.2 below.

Article 12: Powers of the Board of Directors 12.1The Management bodies carry out all operations necessary to achieve the corporate purpose, being vested with all powers for the administration of the company and the authority to perform all acts deemed necessary or appropriate for the achievement of the corporate purposes, and manage the company with the diligence required by the nature of the office.

12.2The resolutions listed below are reserved for the Board of Directors and may not be delegated, in addition to those not included in this list but established by law and the regulatory provisions in force at the time, or by other provisions of the Articles of

Incorporation:

a)the determination of general guidelines regarding the company’s development, strategic operations, and industrial and financial plans, as well as the assessment of the overall performance of Management;

b)the approval of the organizational and corporate governance structure, ensuring a clear distinction of duties and functions as well as the prevention of conflicts of interest;

c)the approval of accounting and reporting systems;

d)supervising the process of public disclosure and communication;

e)adopting measures to ensure effective dialogue with Management and the heads of the company’s main functions, as well as the ongoing monitoring of the choices and decisions made by them;

f)risk management policies, as well as—after consulting with the Board of Statutory Auditors—the assessment of the functionality, efficiency, and effectiveness of the internal control system and the adequacy of the organizational, administrative, and accounting

structure;

g)the appointment, if any, of the vice president and his or her removal, if appointed;

h)the appointment and removal of the Chief Executive Officer. The appointment and removal, if appointed, of the General Manager, who, where applicable, must necessarily be the same person as the Chief Executive Officer;

20i)the acquisition and disposal of strategic equity interests;

j)the approval and amendment of the main internal regulations;

k)the establishment, amendment, and dissolution of board committees;

l)the appointment, replacement, and removal—after consulting with the Board of Statutory Auditors—of the heads of the internal audit, risk management, and compliance functions, as well as the Manager in Charge of Financial Reporting;

m)the determination of criteria for the coordination and management of group

companies;

n)the purchase and sale of treasury shares, in accordance with the authorization resolution of the Shareholders’ Meeting and subject to prior authorization by the

Supervisory Authority;

o)the issuance of convertible bonds for a maximum total amount of 20,000,000 euros within the maximum term permitted by law;

p)the establishment, closure, or transfer of branches in general, representative offices, or

secondary offices;

q)the development of compensation and incentive policies for the company and the group, as well as the definition of compensation and incentive systems for at least the following individuals: (i) executive directors; (ii) the general manager, if appointed; (iii) heads of the main business lines, corporate functions, or geographic areas; (iv) those who report directly to the corporate bodies responsible for strategic supervision, Management,

and control;

r)the compensation of the Chief Executive Officer (and the General Manager, if appointed) and of any other director entrusted with specific duties, in compliance with applicable compensation regulations and the company’s compensation and incentive

policies;

s)the approval of the annual budget;

t)the granting, modification, and revocation of powers delegated to the Executive Committee and the CEO;

u)the adoption of the company’s development policies necessary to establish long-term business plans and the operating budget;

w)resolutions on matters delegated to the Executive Committee and the CEO that exceed the limits established for them;

x)delegating powers to other directors and having the authority to modify, add, or revoke such delegated powers;

y)the implementation of instructions from the Bank of Italy.

2112.3The Board of Directors and the delegated bodies, such as the Chief Executive Officer and/or the Executive Committee, shall report promptly to the Board of Statutory Auditors—at least quarterly and in any case at Board meetings—on the activities carried out and on the transactions of greatest economic, financial, and equity significance conducted by the company and its subsidiaries; in particular, they report on transactions in which they have an interest, whether on their own behalf or on behalf of third parties.

12.4The Board of Directors is also vested with the following powers:

a)mergers in the cases provided for in Articles 2505 and 2505-bis of the Civil Code and demergers in cases where such provisions are applicable;

b)capital reduction in the event of the withdrawal of one or more shareholders;

c)amendments to the Bylaws to comply with regulatory provisions.

12.5For the performance of certain categories of acts or individual transactions, the Board of Directors may delegate authority to individual directors, specifying the scope, limits, and any procedures for exercising such authority.

In any case, the appointment of the person authorized to cast the company’s vote at shareholders’ meetings of subsidiaries, as well as the issuance of related instructions, must always be approved by the Board of Directors.

Article 13: Executive Committee 13.1The Board of Directors may appoint, from among its members, an Executive Committee, determining its term, powers, responsibilities, and operating procedures.

13.2The Executive Committee consists of three directors. In any case, at least one-third of the members of the Executive Committee must belong to the underrepresented gender.

The Chief Executive Officer is an ex officio member of the Executive Committee. The Chairman may not be a member of the Executive Committee but may attend its meetings without the right to vote.

13.3The Executive Committee remains in office for the term determined from time to time by the Board of Directors, which defines its powers and responsibilities and may remove, in whole or in part, its members. The term of office of the Executive Committee may not exceed that of the directors who comprise it.

13.4The Chief Executive Officer serves as Chair of the Executive Committee; in the absence of the Chief Executive Officer, or if the latter is unable to perform his or her duties, the Chair’s functions—including the authority to propose resolutions to be adopted—fall to the oldest member.

13.5At the invitation of the Chief Executive Officer, company senior managers or any

other

22person whom the Executive Committee may wish to invite to assist with its work on specific matters.

13.6The role of secretary of the Executive Committee shall be performed by a person appointed for that purpose by the Committee itself upon the recommendation of the person presiding over the meeting.

13.7The Executive Committee, which shall meet at least once a month, is convened by the Chief Executive Officer by means of a notice to be sent at least two days prior to the meeting to each member and to the standing statutory auditors. The notice may be prepared in any format (paper or electronic) and may be sent by any means of communication (including fax and email) capable of providing proof of receipt.

13.8For the resolutions of the Executive Committee to be valid, the affirmative vote of at least two directors is required.

13.9Minutes of the resolutions adopted by the Executive Committee are drawn up and signed by the chair and the secretary of the meeting.

13.10Meetings of the Executive Committee may be held using appropriate audiovisual conferencing systems, in accordance with the same rules and procedures prescribed for meetings of the Board of Directors.

Article 14: Chief Executive Officer 14.1The Chief Executive Officer manages the company’s operations within the limits of the powers conferred upon him or her and in accordance with the general management guidelines established by the Board of Directors.

14.2The Chief Executive Officer, within the limits of the powers conferred upon him or her by the Board of Directors, may delegate decision-making powers regarding the granting of credit and day-to-day management to senior managers, department heads, middle managers, supervisors, and other employees of the company, within predetermined limits graded according to the functions and rank held.

Article 15: Other Internal Board Committees The Board of Directors establishes internal committees with advisory and propositional functions, defining their responsibilities and powers, in accordance with applicable regulations and the codes of corporate governance of the regulated market operators on which the company’s shares may be traded.

23Article 16: Chairman of the Board of Directors and Delegated Bodies 16.1The Chair of the Board of Directors:

-ensures the proper functioning of the Board of Directors, fosters internal dialogue, and ensures a balance of powers, in accordance with the duties regarding the organization of the Board’s work and the flow of information assigned to him or her by the Civil Code;

-promotes the effective functioning of the corporate governance system, ensuring a balance of powers with respect to the Chief Executive Officer and the other executive directors, and acts as a point of contact for the supervisory body and the Internal

committees;

-ensures that the self-assessment process is carried out effectively and that the company prepares and implements onboarding programs and training plans for members of the corporate bodies and, where required, succession plans for top executive positions;

-organizes and coordinates the activities of the Board of Directors, ensuring that matters of strategic importance are given priority, guaranteeing that sufficient time is devoted to them, ensuring theeffectiveness of Board discussions and striving to ensure that the resolutions reached by the Board are the result of adequate dialogue between executive and non-executive members and the informed and reasoned contribution of all its

members;

-ensures that adequate information on the items on the Board of Directors’ agenda is provided to all directors well in advance;

-convenes meetings of the Board of Directors and sets the agenda, taking into account any requests or issues raised by shareholders, directors, or Internal committees, verifying that the meeting is duly convened, and confirming the identity and authority of those present as well as the results of votes;

-oversees the implementation of resolutions passed by the corporate bodies and the company’s overall performance;

-may attend, without the right to vote, meetings of the Executive Committee;

-diligently and promptly carries out any other activities within its purview pursuant to the laws or regulations in effect at the time.

16.2The delegated bodies, such as the Chief Executive Officer and/or the Executive Committee, report at least quarterly to the Board of Directors and the Board of Statutory Auditors on the general course of Management and its foreseeable business outlook, as well as on transactions of significant economic, financial, and equity impact carried out by the company and its subsidiaries; in particular, they report on transactions in which they have an interest, whether on their own behalf or on behalf of third parties.

24The Board of Directors retains, in any case, the power to oversee and assume control of transactions falling within the scope of the delegation, as well as the power to revoke such delegations, provided that the delegated bodies are in any case required to report to the Board of Directors and the Board of Statutory Auditors at least quarterly.

16.3Members of the management bodies are entitled to reimbursement of expenses incurred in the performance of their duties, including travel and business trip expenses, and to compensation determined by the Shareholders’ Meeting at the time of their appointment.

The compensation for directors holding the office of chairman, vice chairman (if appointed), managing directors, Board members entrusted with special duties, and members of the Executive Committee is established by the Board of Directors, after consulting with the Board of Statutory Auditors and considering the proposal of any committee established for this purpose within the Board, in accordance with the compensation and incentive policies determined by the Shareholders’ Meeting.

The Shareholders’ Meeting may set a total amount for the compensation of all directors, including those entrusted with special duties and the general manager, if appointed pursuant to Article 10.7 of these Bylaws.

16.4The corporate liability action provided for in Article 2393-bis of the Italian Civil Code may be brought by shareholders representing at least 1/40 (one fortieth) of the share capital.

Article 17: Board of Statutory Auditors 17.1The Shareholders’ Meeting appoints three standing auditors and two alternate auditors, who serve for three fiscal years, are eligible for reelection, and whose terms expire on the date of the Shareholders’ Meeting convened to approve the financial statements for the third fiscal year of their term.

In accordance with the principle of adequate diversification of the Board’s composition in terms of skills, experience, age, international perspective, and gender, at least one of the standing members and one of the alternate members (or a greater number if required by the laws in effect at the time) of the Board of Statutory Auditors must belong to the underrepresented gender.

The termination of the auditors’ terms upon expiration takes effect from the moment the Board is reconstituted. The appointment, removal, and replacement of auditors are governed by applicable laws and the provisions of these Bylaws.

17.2Auditors must meet the requirements of integrity, professionalism, and independence prescribed by the regulations in force at the time, including those set forth in Ministry of Justice Decree No. 162 of March 30, 2000, as well as those provided for in the Corporate Governance Code for Listed Companies to which the company has adhered.

For the purposes of Article 1, paragraph 2, subparagraphs (b) and (c), of said Decree, the following are considered

25Matters pertaining to the financial, credit, and insurance sectors are closely related to the company’s scope of business. Statutory auditors may serve as members of administrative and control bodies in other companies within the limits established by applicable laws and regulations.

17.3In addition to the grounds provided for by law, the following constitute grounds for ineligibility or removal from office: being bound to the company by an ongoing relationship involving the provision of services or employment, or by any relationship involving the direct or indirect supply of goods and/or services, being a member of the management bodies of other banks or other companies engaged in activities that compete with those of the company, or being bound to such entities by an ongoing relationship involving the provision of services or employment.

17.4Statutory auditors may not hold positions in bodies other than supervisory bodies at other companies belonging to the group or financial conglomerate, nor at companies in which the company holds, even indirectly, a strategic equity interest.

17.5In order to ensure that minority shareholders can elect one standing auditor and one alternate auditor, the Board of Statutory Auditors is appointed on the basis of lists submitted by shareholders in which candidates are numbered sequentially. The list consists of two sections: one for candidates for the position of standing auditor, and the other for candidates for the position of alternate auditor.

Lists containing three or more candidates must also include candidates of different genders, as provided for in the notice convening the Shareholders’ Meeting, so as to ensure that the composition of the Board of Statutory Auditors complies with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance.

Only shareholders entitled to vote who, alone or together with other shareholders, represent at least the percentage of the share capital set by the National Commission for Companies and the Stock Exchange are entitled to submit lists.

The required shareholding threshold for submitting lists of candidates for the election of the Board of Statutory Auditors is specified in the notice convening the shareholders’ meeting called to resolve on the appointment of that body.

Ownership of the aforementioned minimum percentage required for the submission of candidate lists is determined based on the shares registered in the shareholder’s name on the day the lists are filed at the company’s registered office. In order to prove ownership of the number of shares required to submit the lists, shareholders who submit or contribute to the submission of the lists must submit or have delivered to the company’s registered office a copy of the appropriate certification issued by an authorized intermediary in accordance with the law, issued within the deadline set for the publication of the lists. Each shareholder, as well as shareholders belonging to the same group who are parties to the same shareholders’ agreement pursuant to Article 122 of Legislative Decree No. 58 of

February 24,

261998, No. 58, the controlling entity, the subsidiaries, and those subject to common control pursuant to Article 93 of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, may not submit or participate in the submission—even through an intermediary or a trust company—of more than one list, nor may they vote for different lists; furthermore, each candidate may appear on only one list, under penalty of ineligibility. For the purposes of applying the preceding paragraph, the entity—even if not organized as a corporation—that exercises, directly or indirectly, control pursuant to Article 93 of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, over the shareholder in question, and all companies directly or indirectly controlled by said entity, are considered to belong to the same group.

In the event of a violation of the aforementioned provisions, for the purposes of applying the provisions of this article, the position of the shareholder in question on any of the slates shall not be taken into account.

Without prejudice to the incompatibilities provided for by law, candidates who hold the office of statutory auditor in five (5) other listed companies, or who otherwise violate any limits on the accumulation of offices established by applicable laws or regulations, or who do not meet the requirements of integrity and professional competence established by applicable laws or regulations, may not be included on the lists. Outgoing statutory auditors may be reelected. The lists must be filed at the Company’s registered office at least 25 (twenty-five) days prior to the date set for the Shareholders’ Meeting called to resolve on the appointment of the supervisory body and must be made available to the public at the registered office, on the Company’s website, and through the other means provided for by applicable laws and regulations at least 21 days prior to such Shareholders’ Meeting. This will be noted in the notice of call. If, within the aforementioned 25 (twenty-

five) day period, only one list has been filed, or only lists submitted by shareholders who are affiliated with one another pursuant to applicable laws and regulations, lists may be submitted until the third day following that date, unless a different deadline is provided for by applicable laws and regulations. In such a case, shareholders who, alone or together with other shareholders, collectively hold shares representing half of the previously identified capital threshold shall be entitled to submit lists.

Together with each list, within the deadlines indicated above, the following must be filed: i) information regarding the identity of the shareholders who submitted the list and the total percentage of shares they hold; (ii) statements in which the individual candidates accept their nomination and certify, under their own responsibility, the absence of any grounds for ineligibility or incompatibility—including with respect to the limit on the accumulation of offices—as well as the fulfillment of the requirements prescribed by law and the Articles of Association for their respective offices; iii) a statement from shareholders other than those who hold, even jointly, a controlling or relative majority stake, certifying the absence of any relationships of affiliation with the latter as provided for by applicable law, as well as

iv) the

27curriculum vitae of each candidate, containing comprehensive information on the personal and professional characteristics of each candidate, including a list of the administrative and supervisory positions held in other companies.

Lists submitted without complying with the foregoing provisions shall be deemed not to have been submitted.

The election of statutory auditors shall proceed as follows:

a)from the list that received the highest number of votes at the Shareholders’ Meeting, two standing members and one alternate member are selected based on the sequential order in which they are listed in the sections of the list;

b)from the second list that received the highest number of votes at the Shareholders’ Meeting and that is not connected in any way, even indirectly, to the list referred to in paragraph (a) above and/or to the shareholders who submitted or voted for the majority list, the remaining standing member and the other alternate member shall be selected in the order in which they are listed in the sections of the list;

c)in the event of a tie between two or more lists that have received the same number of votes, a runoff vote shall be held among those lists by all those eligible to vote present at the Shareholders’ Meeting; the candidates on the list that obtains a relative majority of the share capital represented at the Shareholders’ Meeting shall be elected. If, even following the aforementioned runoff vote, the tie persists, the list submitted by shareholders holding the largest stake shall prevail; alternatively, the list submitted by the largest number of shareholders shall prevail;

d)if the Board of Statutory Auditors thus formed does not ensure compliance with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance, the last candidate elected from the majority list shall be replaced by the first unelected candidate from the same list belonging to the underrepresented gender or, failing that, by the first unelected candidate from the subsequent lists. If this is not possible, the standing member of the underrepresented gender shall be appointed by the Shareholders’ Meeting with the statutory majorities, replacing the last candidate on the majority list;

e)if only one list or no list is submitted and admitted, all candidates for the office of standing and alternate auditors listed on that list, or respectively those voted for by the Shareholders’ Meeting, shall be elected, provided they obtain a relative majority of the votes cast at the Shareholders’ Meeting. In any case, compliance with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance remains unaffected.

The chairmanship of the Board of Statutory Auditors shall be held by the first candidate on the second list that received the highest number of votes, if such a list is submitted and admitted.

If the requirements set forth by law and the Articles of Association are no longer met, the auditor shall be removed from office.

28In the event of the replacement of a auditor, the alternate belonging to the same list as the outgoing auditor shall take his or her place. If the replacement does not allow for compliance with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance, the Shareholders’ Meeting must be convened as soon as possible to ensure compliance with said regulations.

When the Shareholders’ Meeting must appoint standing and/or alternate auditors to complete the Board of Statutory Auditors, the following procedure applies: if auditors elected from the majority list need to be replaced, the appointment is made by a vote requiring a statutory majority without any list restriction; if, on the other hand, auditors elected from the minority list need to be replaced, the Shareholders’ Meeting replaces them by a vote requiring a statutory majority, selecting them from among the candidates listed on the list to which the auditor to be replaced belonged, or from the minority list that received the second-highest number of votes. If, for any reason, the application of these procedures does not allow for the replacement of the auditors designated by the minority, the Shareholders’ Meeting shall proceed by a vote requiring a statutory majority;

however, in determining the results of this latter vote, the votes of shareholders who— according to disclosures made pursuant to applicable regulations—hold, even indirectly or jointly with other shareholders, a stake in a shareholders’ agreement relevant under Article 122 of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, the majority of the votes exercisable at the Shareholders’ Meeting, as well as the votes of shareholders who control, are controlled by, or are subject to common control by the same parties. The terms of the newly appointed auditors shall expire concurrently with those currently in office. In any case, the obligation to comply with the provisions of the Articles of Association regarding gender balance remains in full force.

The Ordinary Shareholders’ Meeting sets the annual remuneration payable to each statutory auditor in accordance with the regulations in force at the time. Statutory auditors are also entitled to reimbursement, including on a lump-sum basis, of expenses incurred in connection with their duties.

17.6Auditors are not eligible for compensation based on financial instruments or linked to the company’s income statement results.

17.7The Board of Statutory Auditors, in fulfilling all the duties assigned to it in accordance with the relevant provisions of law and the regulations in force at the time, oversees:

a)compliance with the law, regulations, and the Articles of Incorporation;

b)compliance with the principles of sound management;

c)the adequacy of the organizational, administrative, and accounting structure adopted by the company and its effective operation;

d)the adequacy and effectiveness of the internal control system, with particular regard to risk management;

e)other acts and matters specified by law and regulations.

29The Board of Statutory Auditors verifies and investigates the causes and remedies for management irregularities, anomalies in performance, and deficiencies in organizational and accounting structures, and pays particular attention to compliance with regulations concerning conflicts of interest.

17.8The Board of Statutory Auditors verifies, in particular, the adequate coordination of all functions and structures involved in the internal control system, including the independent auditors responsible for the Statutory audit of the financial statements, and promotes, where appropriate, the necessary corrective actions.

17.9For the purposes of Article 17.8 above: a) the heads of the internal audit, risk management, and compliance functions submit their respective reports to the Board of Statutory Auditors; b) the Board of Statutory Auditors and the independent audit firm regularly exchange data and information relevant to the performance of their respective duties.

17.10The Board of Statutory Auditors periodically assesses its own adequacy in terms of authority, functioning, and composition, taking into account the size, complexity, and activities carried out by the company.

17.11In carrying out the necessary audits and investigations, the auditors may make use of the structures and functions of the internal control, as well as conduct inspections and audits at any time, even individually.

17.12The Board of Statutory Auditors may request information from the directors and all internal control units—including with respect to subsidiaries—regarding the progress of corporate operations and specific business matters. It may exchange information with the corresponding bodies of subsidiaries regarding management and control systems and the general progress of corporate activities.

17.13In order to properly fulfill its duties—and in particular the obligation to report without delay to the Bank of Italy any facts or acts of which it becomes aware that may constitute a management irregularity or a violation of the rules governing banking activities, and, in general where required, to report to other supervisory authorities regarding management irregularities or violations of regulations— the Board of Statutory Auditors is vested with the broadest powers provided for by applicable laws and regulations.

17.14The Board of Statutory Auditors, which must meet at least every ninety days, is convened by the Chair of the Board of Statutory Auditors by means of a notice to be sent to each auditor at least eight days prior to the meeting and, in urgent cases, at least three days prior. The notice may be prepared in any format (paper or electronic) and may be sent by any means of communication (including fax and email).

The Board of Statutory Auditors is, in any case, validly constituted and capable of passing

resolutions if,

30even in the absence of the aforementioned formalities, all members of the Board are present.

17.15Meetings of the Board of Statutory Auditors may also be held with participants located in multiple places—whether adjacent or distant—connected via audio/video or audio-only, provided that the collegial method and the principles of good faith and equal treatment of participants are observed. In such cases, it is necessary that:

a)the chairperson be able to unequivocally verify the identity and authority of the participants, conduct the meeting, and ascertain and announce the results of the vote;

b)the person taking the minutes be able to adequately perceive the events being

recorded;

c)participants are permitted to exchange documents and, in any case, to participate in real time in the discussion and simultaneous voting on the items on the agenda.

17.16The Board of Statutory Auditors undergoes a periodic self-assessment process, in accordance with the criteria and procedures set forth in the applicable regulations in force at the time.

TITLE IV STATUTORY

AUDIT

Article 18: Statutory audit The statutory audit is conducted by independent auditors appointed by the Shareholders’ Meeting, pursuant to Article 2409-bis et seq. of the Italian Civil Code and Legislative Decree No. 39 of January 27, 2010.

TITLE V LEGAL

REPRESENTATION AND AUTHORIZED

SIGNATURE

Article 19: Legal Representation and Corporate Signatory Authority 19.1The authority to represent the company before third parties and in legal proceedings, as well as the corporate signature—with all related powers—shall vest in the Chairman of the Board of Directors and the Chief Executive Officer, within the limits of the powers delegated to them. They have the authority to represent the company in legal proceedings before any judicial or administrative authority, as well as to grant powers of attorney for litigation, including general powers of attorney.

19.2In the event of the absence or incapacity of the Chairman of the Board of Directors

31and the Chief Executive Officer, the senior-most director in terms of age shall represent the company.

19.3The Board of Directors, the Executive Committee, and the Chief Executive Officer may, within the limits of their delegated powers, for individual acts or categories of acts, delegate powers of representation—including the authority to sign on behalf of the company—not only to employees but also to persons outside the company, generally jointly or, for those categories of transactions determined by them, individually as well.

TITLE VI

FINANCIAL STATEMENTS AND DISTRIBUTION OF PROFITS (for the year)

Article 20: Financial Statements The fiscal year ends on December 31 of each year. At the end of each fiscal year, the Board of Directors shall prepare the financial statements in accordance with applicable regulations.

Article 21: Distribution of Profits 21.1The net profits shown in the financial statements are allocated as follows:

a)5% to the Legal Reserve until it reaches one-fifth of the share capital;

b)the remainder shall be allocated in accordance with a resolution of the Shareholders’ Meeting approving the financial statements to which such net profits relate.

The Shareholders’ Meeting, upon a proposal from the Board, may grant shareholders the right to request that dividend payments be made, in whole or in part, in cash or through the issuance of shares having the same characteristics as the shares outstanding as of the date of allocation.

If such a right is granted, the Shareholders’ Meeting, upon a proposal from the Board, shall determine the methods for calculating and allocating the shares, and shall establish the procedures for settling the Dividend payment in the event that shareholders do not exercise said right.

The Shareholders’ Meeting, upon a proposal from the Board of Directors, may allocate a portion of the profit for the year to social, welfare, and cultural initiatives, to be distributed at the discretion of the Board of Directors itself.

The company may resolve to distribute interim dividends in the cases, in the manner, and within the limits permitted by applicable law.

3221.2Unclaimed and time-barred dividends are transferred to the company and credited to the extraordinary reserve.

Article 22: Accounting and Corporate Documents 22.1The Board of Directors, subject to the mandatory but non-binding opinion of the Board of Statutory Auditors, and by the ordinary majority provided for in these Bylaws, shall appoint the manager in charge of financial reporting, as referred to in Article 154-bis of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, and may establish a specific term for the appointment, selecting the individual from among the company’s Senior managers with proven experience in accounting and finance, and granting him or her adequate powers and resources to perform the duties assigned pursuant to law. The Board of Directors also has the authority to remove such manager in charge of financial reporting. The compensation payable to the person responsible for preparing the company’s financial statements is determined by the Board of Directors.

The Board of Directors may at any time, subject to the mandatory but non-binding opinion of the Board of Statutory Auditors, and by an ordinary majority as provided for in these Bylaws, revoke the appointment of the manager in charge of financial reporting, while simultaneously appointing a new manager to that position.

Article 23: Related party transactions 23.1The Company’s governing bodies responsible for this matter approve related party transactions in accordance with applicable laws and regulations, as well as with the Company’s Articles of Incorporation and the procedures it has adopted in this regard.

23.2The internal procedures adopted by the Company regarding related party transactions may provide that the Board of Directors may approve transactions of major significance, notwithstanding the dissenting opinion of the independent directors, provided that the execution of such transactions is authorized, pursuant to Article 2364, paragraph 1, item 5) of the Italian Civil Code, by the Shareholders’ Meeting.

In the case referred to in the preceding paragraph, as well as in cases where a proposed resolution to be submitted to the Shareholders’ Meeting regarding a transaction of significant importance is approved despite a dissenting opinion from the independent directors, the Shareholders’ Meeting shall resolve with the majorities required by law, provided that, where the unrelated shareholders present at the Shareholders’ Meeting represent at least 10% of the share capital with voting rights, the aforementioned statutory majorities are achieved with the affirmative vote of the majority of the unrelated shareholders voting at the Shareholders’ Meeting.

23.3The internal procedures adopted by the company regarding transactions with related

parties

33may exclude urgent transactions—including those falling within the Shareholders’ Meeting’s jurisdiction—from their scope of application, to the extent permitted by applicable laws and regulations.

TITLE VII

GENERAL PROVISIONS

Article 24: General Provisions To the extent not provided for in these Bylaws, the laws and regulations in force at the time shall apply.