Pubblicazione della Relazione Annuale Integrata/Publication of the Integrated Annual Report

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Regolamentata n.

20016-33-2026Data/Ora Inizio Diffusione 29 Luglio 2026 21:17:05Euronext Star Milan

Societa' :SESA

Utenza - referente :SESAN03 - Sesa Governance

Tipologia :1.1

Data/Ora Ricezione :29 Luglio 2026 21:17:05 Data/Ora Inizio Diffusione :29 Luglio 2026 21:17:05 Oggetto :Pubblicazione della Relazione Annuale Integrata /Publication of the Integrated Annual Report Testo del comunicato

Vedi allegato

Sesa S.p.A. con sede Legale ad Empoli (FI), Via della Piovola 138, Capitale sociale Euro 37.126.927,50 Partita IVA, Codice Fiscale e numero di iscrizione al Registro delle Imprese di Firenze 07116910964 Numero di telefono: +39 0571 900900; Sito Corporate: www.sesa.it

COMUNICATO STAMPA

PUBBLICAZIONE DOCUMENTI PROPEDEUTICI

PER L’ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI

Empoli (FI), 2 9 luglio 2026 Sesa S.p.A. (“SESA” – SES.MI), operatore di riferimento nel settore Technology, Digital Platform e Vertical Application per imprese ed organizzazioni, con ricavi per circa 3,6 miliardi di euro e un organico di circa 6.770 persone, quotata sul segmento Euronext STAR di Borsa Italiana, rende noto che rende noto che – con riferimento all’Assemblea degli azionisti, convocata in sede ordinaria per il giorno 27 agosto 2026 ore 10:00, in Empoli (FI), Via della Piovola n. 138, in prima convocazione ed, occorrendo, in seconda convocazione per il giorno 28 agosto 2026, stessa ora – la documentazione sottoelencata è pubblicata, ai sensi di legge e di regolamento, sul sito internet della società www.sesa.it (sezione “ Investors - Assemblee ”) ed è disponibile presso la sede sociale nonché sul meccanismo di stoccaggio autorizzato all’indirizzo www.emarketstorage.com:

- Relazione Annuale Integrata, composta dal progetto di bilancio integrato di esercizio e consolidato al 30 aprile 2026 approvati dal Consiglio di Amministrazione di Sesa S.p.A., corredati dalla Relazione sulla Gestione ai sensi dell’art. art. 2428 del codic e civile, dall’attestazione del Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari ai sensi dell’art. 154- bis del TUF, dalla Relazione del Comitato per il Controllo sulla Gestione ai sensi dell’art. 153, comma primo, del TUF e dalla Relazi one della Società di Revisione ai sensi dell’art. 14 del D.Lgs. 39/2010 e dell’art. 10 del Reg. (UE) n. 537/2014.

Si ricorda altresì che presso la sede sociale dell’emittente resta disponibile la documentazione sopramenzionata ed il deposito dei bilanci ed i prospetti riepilogativi delle società controllate e collegate (ex artt. 2429 del Codice Civile e 77, comma 2- bis del Regolamento Emittenti adottato dalla Consob con delibera n.11971/1999).

riserva straordinaria.

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Sesa S.p.A ., con sede ad Empoli (FI), è a capo di un Gruppo attivo sull’intero territorio italiano ed alcuni paesi esteri tra cui Germa nia, Svizzera, Austria, Francia, Spagna, Romania e Cina che costituisce l’operatore di riferimento nel settore Technology, Digital Platform e Vertical Application per imprese ed organizzazioni con ricavi consolidati pari ad Eu 3. 620,8 milioni (+ 7,9% Y/Y) e 6 .770 collaboratori al 30 aprile 2026 (+3,6% Y/Y).

Sesa opera con la missione di offrire soluzioni di Technology, Digital Platform e Vertical Application a supporto dell’evoluzione digitale, innovazione e trasformazione verso la sostenibilità di imprese ed organizzazioni, attraverso i seguenti settori di attività:

- SSI (Software e System Integration) con ricavi per Eu 908,8 milioni e 4. 463 risorse umane al 30 aprile 202 6;

- BS (Business Services) con ricavi per Eu 158,5 milioni e 980 risorse umane al 30 aprile 2026 ;

- ICT VAS (Value Added Solutions) con ricavi per Eu 2 .254,7 milioni e 695 risorse umane al 30 aprile 2026 ;

- Green VAS con ricavi per Eu 412,2 milioni e 101 risorse umane al 30 aprile 2026 ;

- Corporate e Digital Ecosystem con ricavi per Eu 67,5 milioni e 5 31 risorse umane al 30 aprile 2026

Il Gruppo Sesa persegue una politica di sviluppo sostenibile a beneficio dei propri Stakeholder ed ha conseguito nel periodo 2012 -2026 un track record di crescita continua di ricavi (CAGR ricavi 2012- 2026 +11,2%), redditività (CAGR Ebitda 2012 -2026 +14,1%). La strategia di generazione di valore a lungo termine è basata sullo sviluppo delle competenze tecniche e l’attenzione alla sost enibilità ambientale ed alla responsabilità sociale, con un progressivo miglioramento delle performance ESG.

Il Gruppo al 30 aprile 2026 ha distribuito un valore economico complessivo pari ad Eu 550 milioni (+ 10% Y/Y), per circa il 72% destinato alla remunerazione delle risorse umane, con 6.770 collaborator i, di cui il 97% a tempo indeterminato ), l’ampliamento dei programmi di hiring, education e welfare aziendale a supporto di diversità, work -life balance e benessere delle risorse umane. Sesa ha integrato gli obiettivi di crescita sostenibile nel proprio Statuto sociale tra i compiti prioritari del Consiglio di Amministrazione ed a partire dall’esercizio 2022 predispone una Relazione Annuale Integrata, che rappresenta in un unico documento completo e trasparente, in applicazione degli standard di reporting internazionali, sia le performance finanziarie che quelle ESG. A livello di governance del la sostenibilità le principali società del Gruppo sono certificate ISO 14001 e aderiscono al Global Compact ONU. Sesa ha confermato il rating Ecovadis a livello Platinum , il rating di sostenibilità emesso da MSCI a livello BBB ed il rating ESG emesso da CDP a livello B.

Sesa è quotata sul mercato Euronext STAR Milano (Codice ISIN: IT0004729759) e compone l’indice FTSE Italia Mid Cap. Sesa inol tre fa parte di Euronext Tech Leaders, iniziativa di Euronext dedicata alle aziende Tech ad alta crescita.

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Per Informazioni Media

Community Società Benefit a r.l.

Giuliano Pasini, Federico Nascimben +39 02 89404231 - sesa@communitygroup.it

Sesa S.p.A. Corporate Communications

Elisabetta Natali

+39 0571 997374 – e.natali @sesa.it

Per Informazioni Finanziarie ed ESG

Sesa Team Stakeholder Relations Jacopo Laschetti: Stakeholder and Sustainability

+39 0571 900179 – stakeholder@sesa.it

Sesa S.p.A. with headquarters in Empoli (FI), Via della Piovola 138, Share Capital Euro 37,126,927.50 VAT number, tax code and Florence Companies Register number: 07116910964 Phone number: +39 0571 900900; Corporate website: https://www.sesa.it/en/

PRESS RELEASE

PUBLICATION OF PROPEDEUTICAL DOCUMENTS

FOR THE SHAREHOLDERS' MEETING

Empoli (FI), July 29 , 2026

Sesa S.p.A. (“SESA” – SES.MI), ), leading player in Technology, Digital Platform and Vertical Application for enterprises and organizations with revenues of approximately Eu 3.6 billion and a workforce of around 6,770 people, listed on the Euronext STAR segment of Italian Stock Exchange , announces that with reference to the Shareholders' Meeting on August 27, 2026 at 10:00 A.M., in Empoli (Florence), Via della Piovola n. 138, on first call and, if necessary, in second call on August 28, 2026, same place and time - the following documents are published, in accordance with the law and regulations, on the company's website www.sesa.it (section “ Investors – Shareholders' Meeting ”) as well as on the authorized storage mechanism at www.emarketstorage.com :

- Integrated Annual Report, consisting of the draft of the Separate and Group Consolidated Financial Statements as of April 30, 202 6 approved by the Board of Directors of Sesa S.p.A., together with the Management Report pursuant to art. 2428 of the Italian civil code, the certification of the Manager in charge of preparing the corporate accounting documents pursuant to art. 154- bis of the Consolidated Finance Act, the Report of the Management Control Committee pursuant to art. 153, paragraph 1, of the Consolidated Finance Act and the Report of the Independent Auditors pursuant to art. 14 of the legislative decree 39/2010 and of art. 10 of the Regulation (EU) n. 537/2014.

Please also note that the above- mentioned documentation and the financial statements and summary reports of the subsidiaries and associated companies (pursuant to Articles 2429 of the Italian Civil Code and 77, paragraph 2-bis of the Issuers' Regulations adopted by Consob with resolution no. 11971/1999) are available in the company's registered office.

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Sesa S.p.A. , with headquarters in Empoli (Florence), is the operating holding company of a Group with presence across the whole Italian territory and in certain foreign countries including Germany, Switzerland, Austria, France, Spain, Romania and China, represe nting a leading player in Technology, Digital Platform and Vertical Application for enterprises and organizations, with consolidated revenues equal to Eu 3,620.8 million (+7.9% Y/Y) and 6,770 people as of April 30, 2026 (+3.6% Y/Y).

Sesa has the mission to enable sustainable growth, digital innovation and the competitiveness of the Group companies in the digital market, through the following business sectors:

- SSI (Software and System Integration) with revenues of Eu 908.8 million and 4,463 Human Resources as of April 30, 2026;

- BS (Business Services) with revenues of Eu 158.5 million and 980 Human Resources as of April 30, 2026;

- ICT VAS (Value Added Solutions) with revenues of Eu 2,254.7 million and 695 Human Resources as of April 30, 2026;

- Green VAS with revenues of Eu 412.2 million and 101 Human Resources as of April 30, 2026;

- Corporate and Digital Ecosystem with revenues of Eu 67.5 million and 531 Human Resources as of April 30, 2026.

Sesa Group pursues a sustainable development strategy for the benefit of its Stakeholders and achieved, over the 2012-2026 period, a track record of continuous growth in revenues (CAGR revenues 2012-2026 +11.2%) and profitability (CAGR Ebitda 2012-2026 +14.1%). The long-term value generation strategy is based on skills development, attention to environmental sustainability and social responsibility, with progressive improvement in ESG performance.

As of April 30, 2026, the Group distributed a total economic value equal to Eu 550 million (+10% Y/Y), of which approximately 72% was allocated to the remuneration of Human Resources, with 6,770 people (+3.6% Y/Y, of which 97% under permanent contracts), t he expansion of hiring, education and corporate welfare programs supporting diversity, work -life balance and well-being of Human Resources. Sesa integrated sustainable growth objectives into its corporate bylaw among the priority duties of the Board of D irectors and, starting from FY 2022, has prepared an Integrated Annual Report, representing in a single complete and transparent document, in application of international reporting standards, both financial and ESG performances. In terms of sustainability governance, the Group’s main companies are ISO 14001 certified and adhere to the UN Global Compact. Sesa confirmed the Ecovadis rating at Platinum le vel, the sustainability rating issued by MSCI at BBB level and the ESG rating issued by CDP at B level. Sesa is listed on the Euronext STAR Milan market (ISIN Code: IT0004729759) and is part of the FTSE Italia Mid Cap index. Sesa is also part of Euronext Tech Leaders, Euronext’s initiative dedicated to high -growth Tech companies.

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For Media Information

Community Società Benefit a r.l.

Giuliano Pasini, Federico Nascimben +39 02 89404231 - sesa@communitygroup.it

Sesa S.p.A. Corporate Communications

Elisabetta Natali

+39 0571 997374 – e.natali @sesa.it

For ESG and Financial Information

Sesa Team Stakeholder Relations Jacopo Laschetti: Stakeholder and Sustainability

+39 0571 900179 – stakeholder@sesa.it

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