Informazione
Regolamentata n.
20350-75-2026Data/Ora Inizio Diffusione 14 Luglio 2026 08:15:24Euronext Growth Milan
Societa' :KALEON
Utenza - referente :KALEONESTN01 - Alessandro Pedrazzini
Tipologia :3.1
Data/Ora Ricezione :14 Luglio 2026 08:15:24 Data/Ora Inizio Diffusione :14 Luglio 2026 08:15:24 Oggetto :Kaleon: l'Assemblea delibera l'approvazione del Piano di Stock Grant 2026-2028 Testo del comunicato
Vedi allegato
Kaleon: l'Assemblea delibera l'approvazione del Piano di Stock Grant 2026 -
2028
Milan o, 14 luglio 2026 – Kaleon S.p.A., società legata alla famiglia Borromeo, specializzata nella gestione e valorizzazione di importanti patrimoni artistici, naturali e museali con finalità turistiche (“ Kaleon ” o la “ Società ”), comunica che in data 13 luglio 2026 si è riunita l'Assemblea in sede ordinaria che ha deliberato l'adozione del piano di incentivazione basato su azioni ordinarie della Società denominato “ Piano di Stock Grant 2026 -2028 ”, riservato ad amministratori esecutivi, dipendenti e consulenti della Società e/o del Gruppo, nei termini e con le caratteristiche illustrate nella relazione del Consiglio di Amministrazion e e nel relativo regolamento (il "Piano " e i " Beneficiari ").
Il Piano è strutturato su un periodo triennale e prevede la possibilità per i Beneficiari di maturare diritti a ricevere grat uitamente azioni ordinarie della Società, in proporzione al raggiungimento di determinati obiettivi legati a: (i) un incremento dell'Ebitda Adjusted consolidato rispetto all'esercizio precedente, (ii) un incremento dell'Ebitda Adjusted Margin consolidato rispetto all'esercizio precedente, (iii) un incremento dei siti turistici presi in gestione dal Gruppo; (iv) un incremento del prezz o medio di borsa delle azioni della Società . Per i Beneficiari appartenenti alla categoria dei dipendenti saranno inoltre previsti specifici obiettivi individuali.
I diritti ai Beneficiari saranno assegnati dal Consiglio di Amministrazione della Società in tre tranches a maturazione progr essiva su tre esercizi (33%, 33% e 34%); mentre per i Beneficiari dipendenti di III livello, come individuati nel Piano, ciascuna tranche matura integralmente alla data di chiusura dell'esercizio di riferimento (i "Diritti ").
Ogni Diritto attribuisce al Beneficiario il diritto di ricevere gratuitamente un'azione ordinaria della Società, fino a un massimo di n. 706.250 azioni , rinvenienti da aumento gratuito di capitale ai sensi dell’art. 2349, comma 1, c.c. e/o da azioni proprie in portafoglio .
I Diritti matureranno a condizione che i Beneficiari mantengano il proprio rapporto di lavoro o di amministrazione, a seconda dei casi, con la Società e/o il Gruppo e raggiungano gli obiettivi di performance del Gruppo assegnati con riferimento a ciascuna tranche .
La verifica del raggiungimento degli obiettivi sarà effettuata insindacabilmente dal Consiglio di Amministrazione della Socie tà, con l’assistenza del direttore finanziario di Gruppo sulla base delle risultanze contabili del bilancio consolidato di Gruppo rispettivamente al 31 dicembre 2026 , per gli obiettivi previsti per la prima tranche, al 31 dicembre 2027 , per gli obiettivi previsti per la seconda tranche, e al 31 dicembre 2028 , per gli obiettivi previsti per la terza tranche.
Le azioni oggetto del Piano non saranno sottoposte a lock-up ma a obbligo di informativa alla Società in caso di vendita nei primi 6 mesi dall’assegnazione . Il Piano prevede altresì clausole di claw -back che consentono al Consiglio di Amministrazione di revocare i Diritti o non procedere all’assegnazione delle azioni ordinarie in caso di comportamenti fraudolenti, violazion i normative o contrattuali da parte dei Beneficiari.
Il Piano si propone di incentivare e fidelizzare il capitale umano strategico del Gruppo, favorire l’allineamento tra interessi del management e degli azionisti e sostenere una crescita profittevole e duratura della Società.
Per ulteriori informazioni sui dettagli del Piano, si rinvia alla relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione e al Regolamento del Piano , messi a disposizione del pubblico sul sito internet della Società www.kaleon.com alla sezione Investor Relations/Assemblee degli Azionisti .
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Il presente comunicato stampa è disponibile presso Borsa Italiana S.p.A., presso la sede legale della società e nella sezione Investor Relations/Comunicati stampa price sensitive del sito www.kaleon.com.
Per la diffusione delle informazioni regolamentate Kaleon si avvale del circuito eMarket SDIR gestito da Teleborsa S.r.l., co n sede in Piazza Priscilla 4, Roma.
About Kaleon:
Kaleon è la nuova denominazione di SAG S.r.l., società fondata nel 1983 dalla Famiglia Borromeo e specializzata nelle attivit à di gestione, tutela e valorizzazione di importanti patrimoni artistici, naturali e museali. Il modello di business è innovativo e separa la gestione dalla proprietà degli asset, favorendo la managerializzazione del business. Core business della società, T erre Borromeo, è il marchio che identifica i prestigiosi siti culturali e naturali sul Lago Maggiore legati alla famiglia Borromeo , quali Isola Bella e Isola Madre nel Golfo Borromeo nell’arcipelago delle Isole Borromee; Parco Pallavicino a Stresa; Parco del Mottarone, con 500 ettari di area boschiva che si estende tra il Lago Maggiore e il Lago D’Orta; Rocca di Angera, sul versante lombardo in provincia di Varese, e i Castelli di Cannero, nell’alto Verbano, aperti al pubblico il 28 giugno 2025 dopo un pro getto di restauro durato 10 anni. Con 225 dipendenti e forte di oltre 40 anni di esperienza nel settore turistico, Kaleon si posizi ona come pioniere nel settore del turismo culturale di alta qualità. Nel 2023 Kaleon ha registrato oltre 1 milione di visitat ori. Nel 202 5 il fatturato è stato pari a 2 3,2 milioni di euro, con una marginalità operativa di oltre il 26,3%. Dopo un percorso in costante crescita (CAGR ’15 -‘24 +10%), la società punta ora ad espandere la propria attività sia in Italia che all’estero, offrendo esperienze culturali autentiche e sostenibili per le generazioni future. Per maggiori informazioni: https://kaleon.com/
Contatti :
Kaleon S.p.A.
Investor relations manager
Alessandro Pedrazzini
investorrelations@kaleon.com - +39 3389377354
Head of Communication
Giorgia Meretti
g.meretti@kaleon.com - +39 3386727571
Barabino & Partners
Stefania Bassi
s.bassi@barabino.it - +39 335 628 2667
Carlotta Bernardi
c.bernardi@barabino.it - +39 333 947 7814
Virginia Bertè
v.bertè@barabino.it - +39 342 978 7585
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