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Regolamentata n.
0018-127-2026Data/Ora Inizio Diffusione 8 Ottobre 2026 14:33:55Euronext Milan
Societa' :ASSICURAZIONI GENERALI
Utenza - referente :ASSGENERN06 - Catalano Giuseppe Tipologia :REGEM; 3.1 Data/Ora Ricezione :8 Ottobre 2026 14:33:55 Data/Ora Inizio Diffusione :8 Ottobre 2026 14:33:55 Oggetto :Generali lancia We SHARE 3, la nuova edizione del piano di azionariato per i dipendenti del Gruppo Testo del comunicato
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General i lancia We S HARE 3, la nuova edizione del piano di azionariato per i dipendenti del Gruppo
• Il nuovo piano rafforza la partecipazione delle persone e l’allineamento agli obiettivi strategici e di sostenibilità del Gruppo • All’edizione precedente hanno aderito oltre 23.400 dipendenti in 30 Paesi
Milano – Generali annuncia il lancio di We SHARE 3, la terza edizione del piano di azionariato rivolto ai dipendenti del Gruppo. Approvato dall’Assemblea degli Azionisti ad aprile 2026 , il piano offre ai dipendenti l’opportunità di acquistare azioni Generali a condizioni favorevoli e di ricevere azioni gratuite aggiuntive, in funzione dell’andamento del titolo e del raggiungimento di specifici obiettivi strategici e di sostenibilità.
L’iniziativa prosegue il percorso avviato con le precedenti edizioni di We SHARE , che hanno registrato un forte interesse e coinvolgimento . In particolare, o ltre 23.400 colleghi in più di 30 Paesi hanno aderito a We SHARE 2.0, che si è concluso ad aprile 2026.
We SHARE 3 promuove una cultura di “ownership” e coinvolgimento e rafforza l'allineamento tra dipendenti, azionisti e le ambizioni di lungo termine di Generali.
L’avvi o è previsto a ottobre 2026 con conclusione ad aprile 2029 .
Il Group CEO di Generali, Philippe Donnet, ha commentato : “Il successo delle precedenti edizioni di We SHARE dimostra la volontà delle nostre persone di essere protagoniste del futuro di Generali. Con We SHARE 3 proseguiamo questo percorso condiviso, promuovendo una partecipazione sempre più attiva alla crescita d i lungo periodo del Gruppo e rafforzando il pieno allineamento tra le nostre persone e il raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi strategici. L’integrazione di obiettivi ambientali e sociali nella struttura del piano riflette il ruolo centrale della sostenibilità nella strategia di Generali e rafforza un modello di partecipazione riconosciuto a livello internazionale ”.
In continuità con l e edizion i precedent i, gli aderenti potranno scegliere l’importo da accantonare attraverso contribuzioni mensili . Al termine del piano, il prezzo finale dell’azione Generali sarà confrontato con quello definito al momento del lancio dell’iniziativa . I partecipanti acquisteranno le azioni al prezzo iniziale , utilizzando la contribuzione accantonata e riceveranno inoltre , gratuitamente : ulteriori azioni “Matching ”; azioni “Sustainability ”, legate all’ob iettivo di riduzione delle emissioni di CO 2 generate dalle attività operative del Gruppo ; e azioni “ Dividend Equivalent ” legate ai dividendi distribuiti nel periodo 2026 -2028.
Nell’ambito del più ampio impegno di Generali a favore della creazione di un impatto sociale positivo, anche We SHARE 3 sosterrà inoltre la Fondazione The Human Safety Net , supportando progett i rivolti all’educazione finanziaria e all’inclusione . 08/10/2026
COMUNICATO STAMPA
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IL GRUPPO GENERALI
Generali è uno dei maggiori gruppi integrati di assicurazioni e gestione patrimoniale a livello mondiale, con premi complessi vi pari a € 98,1 miliardi e € 900 miliardi di AUM nel 2025. Fondato nel 1831, con oltre 88 mila dipendenti e 163 mila agenti che servono 75 milioni di clienti, il Gruppo ha una posizione di leadership in Europa e una presenza crescente in Asia e America. A l centro della strategia di Generali c'è il suo impegno Lifetime Partner verso i clienti, realizzato attraverso soluzioni innov ative e personalizzate, un'esperienza cliente di prima classe e le sue capacità di distribuzione globale digitalizzata. Il Gruppo ha completamente integrato la sostenibilità in tutte le scelte strategiche, con l'obiettivo di creare valore per tutti gli stake holder mentre costruisce una società più equa e resiliente.
Fine Comunicato n.0018-127-2026 Numero di Pagine: 4