16.7.2026 18:15:03 EEST | Digital Workforce Services Oyj | Sisäpiiritieto
Digital Workforce Services Oyj | Sisäpiiritieto | 16.7.2026, klo 18.15
Digital Workforce Services Oyj nostaa liikevaihdon kasvua koskevaa ohjeistustaan vuodelle 2026. Kannattavuutta koskeva ohjeistus pidetään ennallaan.
Uusi ohjeistus vuodelle 2026
Digital Workforce -konsernin liikevaihdon oletetaan kasvavan vuonna 2026 27–37 % vuoteen 2025 verrattuna. Oikaistun käyttökatteen oletetaan olevan 7–13 % liikevaihdosta.
Aiempi ohjeistus vuodelle 2026 (julkaistu 18.2.2026, päivitetty 17.3.2026)
Digital Workforce -konsernin liikevaihdon oletetaan kasvavan vuonna 2026 vähintään 15 % vuoteen 2025 verrattuna. Oikaistun käyttökatteen oletetaan olevan 7–13 % liikevaihdosta.
Ohjeistuksen päivityksen perusteet
Konsernin uudet tilaukset ovat kehittyneet suotuisasti, erityisesti vuoden 2026 toisella neljänneksellä, ja ylittäneet yhtiön tavoitteet. Terveydenhuollon liiketoiminnassa on saavutettu useita voittoja ja agenttipohjaisten tekoälytuotteiden myynti on kasvanut. Nykyisten asiakkaiden sopimusten uusinnat ovat toteutuneet odotetulla tasolla. Front AI Oy:n AI-agenttipohjaisen asiakaspalvelun liiketoiminnan hankinnan uskotaan tuovan synergioita, jotka vaikuttavat positiivisesti jo vuoden 2026 liikevaihdon kasvuun.
Lisätietoja:
Digital Workforce Services Oyj
Jussi Vasama, toimitusjohtaja
Puh. +358 50 380 9893
Laura Viita, talousjohtaja
Puh. +358 50 487 1044
Sijoittajat | Digital Workforce
Hyväksytty neuvonantaja
Aktia Alexander Corporate Finance Oy
Puh. +358 50 520 4098
Tietoja Digital Workforce Services Oyj:sta
Digital Workforce Services Oyj (Nasdaq First North: DWF) on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla – mukaan lukien tekoälyagentit – organisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta. Yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluita työn kehittämiseen automaation ja tekoälyagenttien avulla. Digital Workforcella on erityisen vahva kokemus terveydenhuollon hoitopolkujen sekä kliinisten ja hallinnollisten prosessien automatisoinnista, jolla vähennetään hoitohenkilökunnan työtaakkaa, parannetaan potilasturvallisuutta ja vapautetaan aikaa potilastyölle. e18 Innovation -yrityskaupalla yhtiö on vahvistanut asemaansa terveydenhuollon hoitopolkujen automatisoinnissa Isossa-Britanniassa. Keskitymme toistettaviin, tulospohjaisiin käyttötapauksiin ja toimimme tinkimättömästi tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Yhtiö on perustettu vuonna 2015, ja sen palveluksessa on yli 200 automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Visiomme: Transforming Work – Beyond Productivity