SISÄPIIRITIETO: MUUTOSNEUVOTTELUT PÄÄTTYNEET REBL GROUP -KONSERNISSA
REBL GROUP OYJ SISÄPIIRITIETO 29.9.2026 KLO 10.00
SISÄPIIRITIETO: MUUTOSNEUVOTTELUT PÄÄTTYNEET REBL GROUP -KONSERNISSA
Rebl Group -konsernissa 20.8.2026 aloitetut muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen piirissä oli noin 530 henkilöä kaikista henkilöstöryhmistä.
Neuvottelujen tavoitteena oli konsernin strategian mukaisesti parantaa kaikkien liiketoimintojen kannattavuutta ja kilpailukykyä, selkeyttää organisaatiorakennetta ja rakentaa kustannustehokas, joustava ja kasvua tukeva toimintamalli, joka luo edellytykset liiketoiminnan pitkäjänteiselle kehittämiselle ja asiakkaiden palvelemiselle laskevien volyymien myötä pysyvästi muuttuneessa markkinatilanteessa.
Muutosneuvottelujen lopputuloksena konsernissa vähenee 29 tehtävää, joista 19 henkilölle tarjotaan tehtävää uudessa roolissa. Painoliiketoiminnan heatset-toimintoja koskeva koko henkilöstö lomautetaan vähintään 30 mutta enintään 90 päiväksi vuoden 2027 loppuun mennessä. Kaikki muut konsernin henkilöstöryhmät varaudutaan lomauttamaan kysynnän mahdollisesti heikentyessä enintään 90 päiväksi 31.12.2027 mennessä. Lisäksi säästöjä saadaan ulkoistusten sekä työsuhteen olennaisten ehtojen muutosten kautta. Näillä henkilöstövähennyksillä, lomautuksilla sekä toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä ja tehostamisilla saavutetaan noin 0,6 miljoonan euron vuosittaiset säästöt ja arviolta noin 1,3 miljoonan euron säästöt vuoden 2027 aikana. Työsuhteiden päättämiseen liittyen konserni kirjaa arviolta 0,1 miljoonan euron kustannusvarauksen vuoden kolmannelle kvartaalille.
Joensuussa 29. syyskuuta 2026
REBL GROUP OYJ
Arttu Sallinen
toimitusjohtaja
LISÄTIETOJA:
Rebl Group Oyj:n toimitusjohtaja Arttu Sallinen, puh. 050 412 3658
Rebl Group Oyj
Kosti Aaltosen tie 9, 80140 Joensuu
Puhelin 010 230 8000
Sijoittaja-yhteydet ir@reblgroup.com
TIEDOTTEEN JAKELU
Nasdaq Helsinki Oy
keskeiset tiedotusvälineet
Haluamme luoda maailman, jossa yritykset voivat keskittyä siihen, mikä todella vaikuttaa. Maailman, jossa suunta on kirkas, prosessit toimivat älykkäästi ja kohtaamiset jäävät mieleen. Rebl Group tekee näkyväksi sen, mikä ennen oli hajallaan – yhdistämme ihmiset, datan ja tekemisen yhdeksi kokonaisuudeksi, joka ohjaa kohti kestävää kasvua.
Luomme yhteisen suunnan, joka vapauttaa ajattelun ja rakentaa rohkeasti tulevaisuutta. Kehitämme prosesseja, jotka tekevät yhteistyöstä sujuvaa ja päätöksistä tietoon perustuvia. Ja rakennamme kohtaamisia – digitaalisia ja fyysisiä – joissa brändit, ihmiset ja ilmiöt kohtaavat vaikuttavasti.
Rebl Group -konserniin kuuluvat Exove, RockOn, PunaMusta Coloro, Profilight ja PunaMusta, yhteensä noin 610 asiantuntijaa, joita yhdistää halu tehdä merkityksellisiä asioita yhdessä. Kasvumme on kestävää – olemme sitoutuneet tieteeseen perustuviin ilmastotavoitteisiin (SBT). Vuonna 2025 liikevaihto oli 108,4 miljoonaa euroa.
Vaikuttavia asioita. Hyvien kanssa. Ilmiömäisesti.
It takes a REBL to start a REVLTION.
www.reblgroup.com