YYForce publica los resultados financieros del primer semestre de 2026, que destacan un crecimiento de ingresos del 26,8 % a US$32,7 millones
Los ingresos por externalización de servicios de personal aumentaron un 62,4 %, hasta US$15,6 millones; los ingresos por gestión integrada de instalaciones aumentaron un 11,1 %, hasta US$16,1 millones
La pérdida neta se redujo un 13,8 % interanual
El capital de trabajo mejoró hasta US$11,9 millones, frente a un déficit de US$1,7 millones al cierre de 2025; los pasivos totales se redujeron un 39 %
SINGAPUR, Sept. 26, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) (“YYForce” o la “Compañía”, anteriormente YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)), una plataforma de gestión personal habilitada para IA proveedor de servicios integrados de gestión de instalaciones (IFM) que opera en Asia y otras regiones, anunció hoy sus resultados financieros no auditados correspondientes a los seis meses finalizados el 30 de junio de 2026.
YYForce registró ingresos de aproximadamente US$32,7 millones en el primer semestre de 2026, un aumento del 26,8 % frente a los US$25,8 millones del período correspondiente de 2025. La Compañía considera que la expansión continua de su fuerza laboral y los negocios de IFM son la base operativa de su “Visión YYForce 2030”, una estrategia a largo plazo para crear un ecosistema integrado de personal que conecte a trabajadores humanos, inteligencia artificial (“IA”), robots humanoides y robótica de servicios especializados.
Aspectos destacados del primer semestre de 2026
- Los ingresos aumentaron un 26,8 % interanual, hasta US$32,66 millones, frente a US$25,75 millones.
- Los ingresos por externalización de servicios de personal aumentaron un 62,4 % interanual, hasta US$15,55 millones.
- Los ingresos por IFM aumentaron un 11,1 % interanual, hasta US$16,06 millones.
- La utilidad bruta fue de US$3,30 millones y el margen de utilidad bruta fue del 10,1 %, frente a US$4,27 millones y 16,6 %, respectivamente, en el período del año anterior, debido principalmente al aumento de los costos laborales.
- La pérdida operativa se redujo un 32,2 % interanual, hasta US$5,21 millones, frente a US$7,68 millones, debido principalmente a la ausencia de una pérdida por deterioro de activos intangibles de US$4,06 millones reconocida en el período del año anterior.
- La pérdida operativa como porcentaje de los ingresos mejoró hasta el 15,9 %, frente al 29,8 % del período del año anterior.
- La pérdida neta se redujo un 13,8% interanual a US$ 7,06 millones desde US$ 8,20 millones.
- La pérdida operativa no IFRS fue de aproximadamente US$ 2.74 millones y la pérdida no IFRS fue de aproximadamente US$ 3.29 millones.
- El efectivo ascendía a aproximadamente US$3,08 millones al 30 de junio de 2026.
- El patrimonio total aumentó hasta aproximadamente US$25,36 millones, frente a US$13,61 millones al 31 de diciembre de 2025, debido principalmente a los US$18,55 millones obtenidos de la oferta de acciones de la Compañía en el mercado (At-The-Market).
- Los pasivos totales disminuyeron hasta aproximadamente US$12,66 millones, frente a US$20,73 millones al 31 de diciembre de 2025, debido principalmente a la liquidación de cuentas por pagar comerciales y de otro tipo y a la reducción de los pasivos por warrants.
First Half 2026 Operational Highlights:
| For the Six Months Ended June 30, | ||||||||
| 2026 | 2025 | |||||||
| Manpower Services | ||||||||
| YY Circle App downloads (cumulative) | 998,575 | 586,389 | ||||||
| YY Circle App monthly active users | 35,743 | 30,103 | ||||||
| Job fulfillment rate | 92% | 93% | ||||||
| Number of Employers | 212 | 203 | ||||||
| IFM Services | ||||||||
| Number of customers | 218 | 190 | ||||||
| Average revenue per customer | 73,682 | 76,095 | ||||||
Comentario de la dirección
Mike Fu, director ejecutivo de YYForce, comentó: “Registramos un crecimiento interanual de los ingresos del 26,8 % en el primer semestre de 2026, impulsado por un aumento del 62,4 % en los ingresos por externalización de servicios de personal y la continua expansión de nuestras operaciones de IFM. Más allá de ampliar nuestros negocios de servicios existentes, estamos sentando las bases para crear un entorno laboral del futuro en el que las personas, la inteligencia artificial, las instalaciones inteligentes, la automatización y la robótica puedan trabajar cada vez más conjuntamente. Estamos realizando pruebas piloto con robots de servicio y planeamos implementar nuestros primeros flujos de trabajo de IA agéntica y poner en marcha un laboratorio de datos de entrenamiento de IA, como primeros pasos hacia operaciones en las que cada tarea sea realizada por la persona o la tecnología más adecuada para llevarla a cabo. Mientras tanto, nuestras operaciones en expansión de personal e IFM nos proporcionan las relaciones con los clientes, la infraestructura de personal, las instalaciones y los entornos operativos reales que necesitamos para validar y comercializar estas tecnologías. De cara a 2030, esperamos que YYForce evolucione de un proveedor de servicios intensivo en mano de obra a un proveedor integrado de servicios de personal preparado para el futuro, con énfasis en la mejora de los márgenes, la eficiencia operativa y una asignación disciplinada de capital para crear valor para nuestros grupos de interés”.
Jason Phua, director financiero de YYForce, añadió: “El crecimiento de los ingresos de este período vino acompañado de presión sobre los márgenes. Los salarios por hora de los trabajadores eventuales aumentaron más rápidamente que nuestras tarifas de facturación. Como resultado, nuestro margen de utilidad bruta se redujo al 10,1 %, frente al 16,6 %. Estamos abordando esta situación directamente: ajustando los precios de los contratos a medida que llegan a su renovación, renegociando o poniendo fin a los contratos que ya no cubren sus costos, ajustando la programación para reducir las horas no facturadas y evaluando soluciones tecnológicas, digitales y de automatización para mejorar la productividad. También mejoramos nuestra estructura de capital y nuestra posición de capital de trabajo, y cerramos el semestre con un capital de trabajo de US$11,9 millones, frente a un déficit al cierre de 2025, y redujimos los pasivos totales en un 39 %. Restablecer el margen de utilidad bruta es nuestra prioridad para el segundo semestre de 2026, y comunicaremos nuestros avances con nuestros resultados de todo el año”.
Resultados Financieros del Primer Semestre de 2026
Los ingresos totales fueron de US$ 32.7 millones en el primer semestre de 2026, un aumento del 26.8 % con respecto a losUS$ 25.8 millones en el mismo período de 2025.
- Los ingresos externalización de servicios de personal aumentaron un 62,4 %, hasta US$15,55 millones, frente a US$9,58 millones en el mismo período de 2025. El aumento se debió principalmente a una mayor demanda de clientes en Singapur y Malasia y a las contribuciones de nuestras filiales de Hong Kong y Tailandia.
- Los ingresos de IFM aumentaron un 11.1 % a US$ 16.06 millones desde US$ 14.46 millones en el mismo período de 2025. El crecimiento se vio respaldado por la obtención de nuevos contratos, las renovaciones de proyectos existentes y las contribuciones durante todo el período de filiales adquiridas en 2025, incluidas Property Facility Services Pte. Ltd. y Uniforce Security Services Pte. Ltd.
La utilidad bruta fue de aproximadamente US$ 3.30 millones, en comparación con US$ 4.27 millones en el primer semestre de 2025. El margen de utilidad bruta fue de aproximadamente el 10,1%, en comparación con el 16,6% en el período del año anterior. La disminución se atribuyó principalmente a los mayores costos laborales en los negocios de IFM y externalización de servicios de personal de la Compañía, incluidas las mayores tarifas salariales por hora de los trabajadores eventuales.
La pérdida operativa disminuyó un 32.2 % a aproximadamente US$ 5,21 millones, en comparación con US$ 7.68 millones en el período correspondiente en 2025, reflejando principalmente ausencia de la pérdida por deterioro de activos intangibles de US$4,06 millones reconocida en el primer semestre de 2025. La pérdida operativa como porcentaje de los ingresos mejoró hasta aproximadamente el 15,9 %, frente al 29,8 % del período correspondiente de 2025.
La pérdida neta disminuyó 13.8% a aproximadamente US$ 7.06 millones, en comparación con US$ 8.20 millones en el período del año anterior. La pérdida básica y diluida por acción ordinaria fue de US$ 13,62, en comparación con US$ 311,00 en el primer semestre de 2025. Todos los importes correspondientes a acciones y por acción se han ajustado retroactivamente para reflejar las divisiones inversas de acciones de 50 a 1 y de 30 a 1 efectuadas el 23 de marzo de 2026 y el 23 de junio de 2026, respectivamente. Los resultados del primer semestre de 2026 también incluyeron una pérdida neta de $ 2,62 millones relacionada con pagarés convertibles y una ganancia neta de $ 1,73 millones relacionada con pasivos por warrants.
El efectivo neto utilizado en las actividades operativas fue de aproximadamente US$10,99 millones en el primer semestre de 2026, frente a US$0,63 millones en el período del año anterior, debido principalmente a la pérdida operativa y a la liquidación de cuentas por pagar comerciales y de otro tipo.
Durante el primer semestre de 2026, el efectivo neto proporcionado por las actividades de financiación fue de aproximadamente US$16,29 millones.Las entradas de efectivo por financiación incluyeron aproximadamente US$18,55 millones procedentes de la emisión de acciones ordinarias de Clase A en relación con la oferta de acciones de la Compañía en el mercado («At-The-Market») y los ingresos procedentes de otras actividades de financiación.
YYForce tiene la intención de mantener un enfoque disciplinado para la asignación de capital, ya que equilibra los requisitos de capital de trabajo, las operaciones existentes y las inversiones que respaldan el crecimiento futuro.
Visión y estrategia de asignación de capital YYForce 2030
El 22 de septiembre de 2026, YYForce anunció su Visión 2030, su hoja de ruta a largo plazo para construir un modelo de Future Workforce Solutions que integre las capacidades de la fuerza laboral humana, la gestión de la fuerza laboral habilitada por IA, las tecnologías inteligentes de gestión de instalaciones, la automatización y la robótica. El plan se basa en los negocios existentes de la Compañía: Las aplicaciones de IA de YY Circle y Yolara para soluciones de personal y fuerza de trabajo bajo demanda, robótica humanoide y de servicios especializados ofrecidos a través de acuerdos de arrendamiento y Robótica como Servicio (“RaaS”), y soluciones inteligentes de gestión de instalaciones a través de su plataforma 24iFM, dispositivos IoT, sensores, cámaras inteligentes y tecnologías de automatización. Yolara AI está destinada a respaldar la planificación de la implementación, la integración del flujo de trabajo, la coordinación del equipo humano y el soporte operativo continuo en estas soluciones. Estas iniciativas de IA, automatización y robótica no contribuyeron materialmente a los ingresos durante el semestre finalizado el 30 de junio de 2026.
La primera prioridad de asignación de capital de YYForce es mantener suficiente liquidez para sus operaciones existentes, necesidades de capital de trabajo y obligaciones contractuales. Sujeto a estos requisitos, la Compañía puede evaluar las inversiones en la fuerza laboral y la tecnología inteligente de gestión de instalaciones, el desarrollo de software, la automatización operativa, la robótica comercial, la infraestructura de datos, la expansión geográfica, las asociaciones estratégicas y las adquisiciones. La Compañía espera utilizar asociaciones, acuerdos de arrendamiento y programas piloto de clientes para limitar los compromisos de capital iniciales, y evaluará cada inversión en función de la demanda del cliente, la preparación tecnológica y los rendimientos esperados.
Guía para el año fiscal 2026
A la luz de las presiones de los costos laborales en el primer semestre de 2026, la Compañía retira la perspectiva del año fiscal 2026 que emitió el 12 de marzo de 2026. La empresa espera proporcionar una perspectiva actualizada con sus resultados de todo el año 2026. Los inversores ya no deben confiar en las proyecciones previamente anunciadas como representativas de las expectativas actuales de la Empresa.
Acerca de YYForce Inc.
YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) es una plataforma de gestión de la fuerza laboral habilitada para IA y un proveedor de IFM, con sede en Singapur y que opera en Asia y más allá. La plataforma de soluciones inteligentes para la fuerza laboral de la Compañía, YY Circle, ayuda a los clientes en los sectores de hospitalidad, alimentos y bebidas, minorista y otros sectores de servicios a predecir, planificar y optimizar el despliegue de la fuerza laboral. En el negocio de IFM de YYForce, su plataforma de software 24iFM y su completa cartera de subsidiarias de IFM brindan soporte a clientes en instalaciones de hospitalidad, transporte, banca, minorista y de uso mixto.
A medida que ambas líneas de negocio escalan, la Compañía está incorporando sistemáticamente capacidades de inteligencia artificial y automatización, pasando del soporte de decisiones inteligentes a una gestión de la fuerza laboral cada vez más autónoma, para mejorar la calidad del servicio, reducir los costos de implementación e impulsar la expansión de los márgenes a largo plazo. Cotizando en el Nasdaq Capital Market, YYForce está comprometida con la innovación en infraestructura, los resultados medibles de los clientes y la creación de valor a largo plazo.
Declaraciones prospectivas
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas, según el significado bajo la Sección 21E de la Ley de Reforma de Litigio de Valores Privados de Estados Unidos de 1934, según enmendada. Dichas declaraciones prospectivas incluyen, entre otras cosas, declaraciones sobre la Visión de la Fuerza Laboral Futura 2030 de YYForce; el desempeño operativo y financiero futuro; la mejora de los márgenes; la eficiencia operativa; la generación de efectivo; el desarrollo de tecnología; la inteligencia artificial; las plataformas digitales; la gestión inteligente de instalaciones; la automatización y la robótica; las posibles aplicaciones de robots humanoides; la expansión geográfica; las adquisiciones; las asociaciones estratégicas; la asignación de capital; las oportunidades de ingresos recurrentes; y la futura comercialización de nuevos productos y servicios. La Compañía basa estas declaraciones prospectivas en sus expectativas y proyecciones sobre eventos futuros, que formula a partir de la información de la que dispone actualmente. Puede identificar las declaraciones prospectivas por aquellas que no son de naturaleza histórica, particularmente aquellas que utilizan términos como «puede”, «debe”, «espera”, «anticipa”, «contempla”, «estima”, «cree”, «planea”, «proyecta”, «predice”, «potencial” o «espera”, así como las formas negativas de estos términos o términos similares. Las declaraciones prospectivas implican riesgos e incertidumbres inherentes, y los eventos prospectivos descritos en este comunicado de prensa pueden no ocurrir, mientras que los eventos y resultados reales pueden diferir sustancialmente y están sujetos a riesgos, incertidumbres y supuestos relacionados con la Compañía y a una serie de factores. Estos factores incluyen, entre otros, los objetivos y estrategias de la Compañía; el desarrollo comercial futuro de la Compañía, su situación financiera y sus resultados de operación, incluida la introducción de nuevos productos y servicios, los cambios previstos en los ingresos, costos y gastos de la Compañía, el crecimiento previsto de clientes y la demanda y aceptación en el mercado de los productos y servicios de la Compañía; y las condiciones de la industria, del mercado y regulatorias, incluida la competencia, las políticas y regulaciones gubernamentales que afectan a la industria de la Compañía y otros factores que pueden afectar la situación financiera, la liquidez y los resultados de operación de la Compañía. Para una discusión más detallada de los factores de riesgo, consulte los documentos presentados por la Compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores, incluida la sección «Factores de riesgo” de su informe anual más reciente en el Formulario 20-F, según sus modificaciones.
Medidas financieras no IFRS
La Compañía utiliza medidas no IFRS, como la pérdida/ganancia neta no IFRS, para evaluar sus resultados operativos y para fines de toma de decisiones financieras y operativas. La Compañía considera que las medidas financieras no IFRS ayudan a identificar tendencias subyacentes en el negocio de la Compañía que, de otro modo, podrían distorsionarse por el efecto de ciertos gastos que la Compañía incluye en sus resultados del período. La Compañía considera que las medidas financieras no IFRS proporcionan información útil sobre sus resultados de operación, mejoran la comprensión general de su desempeño pasado y sus perspectivas futuras, y permiten una mayor visibilidad con respecto a las métricas clave utilizadas por su administración para la toma de decisiones financieras y operativas. Las medidas financieras no IFRS tienen limitaciones como herramientas analíticas y no deben considerarse de forma aislada ni interpretarse como una alternativa a las medidas financieras IFRS, a cualquier otra medida de desempeño o como un indicador de su desempeño operativo.
Las medidas no IFRS de la Compañía excluyen honorarios de consultoría, gastos relacionados con pagarés convertibles, ajustes contables no recurrentes y cambios en el valor razonable de los pagarés convertibles y los pasivos por warrants. La conciliación completa se presenta a continuación. Se recomienda a los inversores que revisen la conciliación junto con los estados financieros IFRS de la Compañía y que no se basen en ninguna medida financiera individual. Las medidas financieras no IFRS presentadas aquí pueden no ser comparables con medidas de denominación similar presentadas por otras empresas. Otras empresas pueden calcular medidas de denominación similar de manera diferente, lo que limita su utilidad como medidas comparativas con los datos de la Compañía. La Compañía recomienda a los inversores y a otras personas interesadas que revisen su información financiera en su totalidad y que no se basen en una sola medida financiera.
Para obtener más información sobre las medidas financieras no IFRS de la Compañía, consulte la sección titulada «Conciliación no auditada de las medidas financieras IFRS y no IFRS»
Contacto para inversores:
Jason Zhi Yong Phua, Director Financiero
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai
Unaudited Reconciliation of IFRS and Non-IFRS Financial Measures
| US$ | Six months ended June 30, 2026 (Unaudited) | Six months ended June 30, 2026 (Unaudited) Non-IFRS reconciliation | ||
| Revenue | 32,659,236 | 32,659,236 | ||
| Cost of revenue | (29,359,389 | ) | (29,008,975 | ) |
| Gross profit | 3,299,847 | 3,650,261 | ||
| Other income | 703,883 | 703,883 | ||
| Selling and marketing expenses | (1,152,522 | ) | (652,522 | ) |
| General and administrative expenses | (7,902,969 | ) | (6,286,830 | ) |
| Other expenses | (111,423 | ) | (111,423 | ) |
| Change in fair value of investment properties | (44,079 | ) | (44,079 | ) |
| Operating loss | (5,207,263 | ) | (2,740,710 | ) |
| Finance cost | (865,273 | ) | (452,773 | ) |
| Net loss on convertible notes designated at FVTPL | (2,617,807 | ) | - | |
| Net gain on warrant liabilities | 1,726,802 | - | ||
| Loss before tax | (6,963,541 | ) | (3,193,483 | ) |
| Income tax expenses | (99,272 | ) | (99,272 | ) |
| Loss for the period | (7,062,813 | ) | (3,292,755 | ) |
| Foreign currency translation differences - foreign operations | (817,032 | ) | (817,032 | ) |
| Change in fair value of convertible notes designated at FVTPL due to own credit risk | 1,726 | 1,726 | ||
| Total comprehensive loss for the period | (7,878,119 | ) | (4,108,061 | ) |
| Loss attributable to: | ||||
| Non-controlling interests | 108,080 | 108,080 | ||
| Equity owners of the Company | (7,170,893 | ) | (3,400,835 | ) |
Reconciliation of Non-IFRS to IFRS Loss Attributable to Equity Owners
| Loss attributable to equity owners of the Company – non-IFRS | (3,400,835 | ) |
| Consultancy fees | (1,297,331 | ) |
| Convertible notes related expenses | (1,052,500 | ) |
| Net loss on convertible notes designated at FVTPL | (2,617,807 | ) |
| Net gain on warrant liabilities | 1,726,802 | |
| One-time accounting adjustments | (529,222 | ) |
| Loss attributable to equity owners of the Company – IFRS | (7,170,893 | ) |
YYFORCE INC. AND ITS SUBSIDIARIES
UNAUDITED CONDENSED CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
| Note | June 30, 2026 (Unaudited) | December 31, 2025 | ||||||||
| $ | $ | |||||||||
| Assets | ||||||||||
| Current assets: | ||||||||||
| Cash | 3,082,570 | 1,511,760 | ||||||||
| Trade receivables, net | 4 | 11,063,513 | 12,138,342 | |||||||
| Prepayment and other current assets | 5 | 4,373,945 | 1,251,794 | |||||||
| Amount due from related parties | 18 | 4,054,010 | 501,637 | |||||||
| Total current assets | 22,574,038 | 15,403,533 | ||||||||
| Non-current assets: | ||||||||||
| Right-of-use assets | 6 | 1,254,966 | 1,463,494 | |||||||
| Intangible assets, net | 8 | 5,017,595 | 5,174,257 | |||||||
| Investment properties | 9 | 2,381,942 | 2,445,292 | |||||||
| Net investment in lease | 10 | - | 2,970,685 | |||||||
| Property and equipment, net | 7 | 579,025 | 527,092 | |||||||
| Financial assets measured at fair value through profit or loss (“FVTPL”) | 100,000 | - | ||||||||
| Prepayment and other non-current assets | 5 | 179,151 | 422,849 | |||||||
| Goodwill | 8 | 5,808,574 | 5,808,574 | |||||||
| Deferred tax assets | 125,825 | 125,825 | ||||||||
| Total non-current assets | 15,447,078 | 18,938,068 | ||||||||
| Total assets | 38,021,116 | 34,341,601 | ||||||||
| Current liabilities: | ||||||||||
| Trade and other payables | 11 | 4,572,651 | 10,837,525 | |||||||
| Contract liabilities | 572,280 | - | ||||||||
| Amount due to related parties | 18 | 189,696 | 503,007 | |||||||
| Lease liabilities, current | 13 | 411,619 | 429,634 | |||||||
| Convertible notes designated at FVTPL | 12 | 14,379 | - | |||||||
| Loans and borrowings, current | 13 | 4,937,830 | 5,375,362 | |||||||
| Total current liabilities | 10,698,455 | 17,145,528 | ||||||||
| Non-current liabilities: | ||||||||||
| Loans and borrowings, non-current | 13 | 367,687 | 627,526 | |||||||
| Warrants liabilities | 12 | 17,733 | 1,213,340 | |||||||
| Deferred tax liabilities | 17 | 645,722 | 645,722 | |||||||
| Lease liabilities, non-current | 13 | 928,611 | 1,099,767 | |||||||
| Total non-current liabilities | 1,959,753 | 3,586,355 | ||||||||
| Total liabilities | 12,658,208 | 20,731,883 | ||||||||
| Equity | ||||||||||
| Share Capital* | 14 | 43,966,842 | 24,825,837 | |||||||
| Reserves | 14 | 10,862,760 | 11,182,357 | |||||||
| Accumulated deficit | (32,882,003 | ) | (25,711,110 | ) | ||||||
| Equity attributable to owners of the Company | 21,947,599 | 10,297,084 | ||||||||
| Non-controlling interests | 3,415,309 | 3,312,634 | ||||||||
| Total equity | 25,362,908 | 13,609,718 | ||||||||
| Total liabilities and equity | 38,021,116 | 34,341,601 | ||||||||
| * | The shares and per share information are presented on a retroactive basis to reflect the reorganization. |
YYFORCE INC. AND ITS SUBSIDIARIES
UNAUDITED CONDENSED CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE (LOSS) INCOME
| For the six months ended June 30, | ||||||||||
| Note | 2026 (Unaudited) | 2025 (Unaudited) | ||||||||
| $ | $ | |||||||||
| Revenue | 16 | 32,659,236 | 25,754,473 | |||||||
| Cost of revenue | 16 | (29,359,389 | ) | (21,486,338 | ) | |||||
| Gross profit | 3,299,847 | 4,268,135 | ||||||||
| Other income | 16 | 703,883 | 814,457 | |||||||
| Selling and marketing expenses | 16 | (1,152,522 | ) | (1,562,277 | ) | |||||
| General and administrative expenses | 16 | (7,902,969 | ) | (7,107,000 | ) | |||||
| Impairment loss on intangible asset | 16 | - | (4,063,000 | ) | ||||||
| Other expenses | 16 | (111,423 | ) | (31,918 | ) | |||||
| Change in fair value of investment properties | 16 | (44,079 | ) | - | ||||||
| Operating loss | (5,207,263 | ) | (7,681,603 | ) | ||||||
| Finance cost | 16 | (865,273 | ) | (367,270 | ) | |||||
| Net loss on convertible notes designated at FVTPL | 12 | (2,617,807 | ) | - | ||||||
| Net gain on warrant liabilities | 12 | 1,726,802 | (24,075 | ) | ||||||
| Loss before tax | (6,963,541 | ) | (8,072,948 | ) | ||||||
| Income tax expenses | 17 | (99,272 | ) | (123,038 | ) | |||||
| Loss for the period | (7,062,813 | ) | (8,195,986 | ) | ||||||
| Other comprehensive (loss) income | ||||||||||
| Foreign currency translation differences – foreign operations | (817,032 | ) | 290,378 | |||||||
| Change in fair value of convertible notes designated at FVTPL due to own credit risk | 1,726 | - | ||||||||
| Total comprehensive loss for the period | (7,878,119 | ) | (7,905,608 | ) | ||||||
| Loss attributable to: | ||||||||||
| Equity owners of the Company | (7,170,893 | ) | (8,246,755 | ) | ||||||
| Non-controlling interests | 108,080 | 50,769 | ||||||||
| Loss for the period | (7,062,813 | ) | (8,195,986 | ) | ||||||
| Total comprehensive loss attributable to: | ||||||||||
| Equity owners of the Company | (7,980,794 | ) | (7,963,848 | ) | ||||||
| Non-controlling interests | 102,675 | 58,240 | ||||||||
| Total comprehensive loss for the period | (7,878,119 | ) | (7,905,608 | ) | ||||||
| Basic loss per share* | 15 | (13.62 | ) | (311.00 | ) | |||||
| Diluted loss per share* | 15 | (13.62 | ) | (311.00 | ) | |||||
| Weighted average number of shares | ||||||||||
| Basic | 526,603 | 26,517 | ||||||||
| Diluted | 526,603 | 26,517 | ||||||||
| * | The shares and per share information are presented on a retroactive basis to reflect the reorganization. Further, the Class A ordinary shares are presented on a retroactive basis to reflect the Company’s reverse share split of 50-for-1 on March 23, 2026 and 30-for-1 on June 23, 2026, respectively. |
