Physitrack Plc ("Physitrack" eller "Bolaget"), noterat på Nasdaq First North Growth Market (ticker: PTRK), offentliggör idag sin delårsrapport för Q2 2026.
London, 21 juli 2026 kl. 08.00 CET
Finansiell sammanfattning för koncernen
| Nyckeltal | Q2 2026 | Q2 2025 | YoY ∆ | YtD 2026 | YtD 2025 | YoY ∆ |
| Intäkter (€m) (rapporterade) | 3.4 | 3.2 | 8% | 6.7 | 6.3 | 5% |
| Intäkter i konstant valuta (€m) | 3.4 | 3.2 | 7% | 6.8 | 6.3 | 7% |
| EBITDA (€m) | 1.1 | 1.0 | 13% | 2.1 | 1.7 | 20% |
| Justerad EBITDA (€m) | 1.2 | 1.2 | -3% | 2.3 | 2.3 | -3% |
| EBITDA – CapEx (€m) | 0.3 | 0.4 | -21% | 0.5 | 0.4 | 8% |
| Justerad EBITDA – CapEx (€m) | 0.3 | 0.6 | -43% | 0.6 | 1.0 | -37% |
| Operativt kassaflöde (kvarvarande verksamhet) (€m) | 0.7 | 0.8 | -14% | 1.6 | 1.8 | -11% |
| Fritt kassaflöde (kvarvarande verksamhet) (€m) | (0.2) | 0.1 | -427% | (0.2) | 0.2 | -176% |
| Fritt kassaflöde (€m) (kvarvarande verksamhet), exklusive rättslig förlikning | 0.1 | 0.1 | 43% | 0.2 | 0.2 | -34% |
| Nettoresultat efter skatt (€m) | 0.0 | (0.1) | 150% | 0.1 | (0.5) | 123% |
| ARR per medarbetare | 410,183 | 190,667 | 115% | 451,201 | 230,808 | 96% |
Sammanfattning för perioden
Andra kvartalet: 1 april – 30 juni 2026
Baserat på alternativa nyckeltal sammanfattas bolagets viktigaste finansiella nyckeltal för perioden nedan.
Sammanfattning för året
Andra kvartalet: 1 april – 30 juni 2026
Baserat på alternativa nyckeltal sammanfattas bolagets viktigaste finansiella nyckeltal för perioden nedan.
VD-kommentar
Q2 2026 utgjorde ytterligare ett kvartal med lönsam tillväxt och disciplinerat genomförande för Physitrack. Intäkterna ökade med 8 procent jämfört med föregående år till EUR 3,4m och med 6 procent jämfört med föregående kvartal, vilket innebär en tillväxt om 10 procent under de sex månaderna sedan Q4 2025. Justerad EBITDA uppgick till EUR 1,2m, motsvarande en marginal om 34 procent, samtidigt som koncernen redovisade sitt sjunde kvartal i följd med positivt operativt kassaflöde och återgick till positivt nettoresultat från kvarvarande verksamhet.
Lifecare fortsatte att utvecklas starkt, med tvåsiffrig intäktstillväxt, högre ARR och tydliga bevis på prissättningsstyrka efter det framgångsrika genomförandet av den årliga prisjusteringen. Wellness fortsatte samtidigt sin omställning och redovisade en justerad EBITDA-marginal om 32 procent samtidigt som divisionen fortsatte övergången till en mer fokuserad och skalbar SaaS-affärsmodell för företagskunder.
En viktig milstolpe under kvartalet var den kommersiella lanseringen av vår plattform för Remote Therapeutic Monitoring (RTM) i USA, där de första betalande kunderna nu är i drift. RTM introducerar en ny användningsbaserad intäktsmodell vid sidan av vår abonnemangsmodell och stärker vårt erbjudande till amerikanska kliniker genom att hjälpa dem att generera ersättningsintäkter via Physitrack-plattformen. Under kvartalet erhöll vi även medicinteknisk klassificering i USA, tecknade avtal med två av de största sjukhusleverantörerna i Storbritannien och fortsatte att delta i några av de största upphandlingarna i bolagets historia, både i Europa och USA.
Parallellt med dessa resultat offentliggjorde vi ett aktieåterköpsprogram och ett nytt långsiktigt incitamentsprogram för ledningen. Programmet finansieras helt med egna aktier, vilket innebär att inga nya aktier emitteras och att befintliga aktieägare inte späds ut. Aktieåterköpsprogrammet inleds i augusti 2026.
Våra prioriteringar för återstoden av 2026 är tydliga: att omsätta vårt kommersiella momentum i Nordamerika till intäktstillväxt, öka användningen av RTM genom utbildning av vårdgivare, vidareutveckla våra AI- och motion capture-kapabiliteter samt slutföra omställningen av Wellness-verksamheten samtidigt som vi bibehåller den lönsamhet och kassaflödesdisciplin som etablerats under de senaste kvartalen.
Henrik Molin
VD och grundare
Lifecare-divisionen
Intäkterna inom Lifecare ökade med 11 procent jämfört med föregående år till EUR 3,1m. SaaS-intäkterna ökade med 13 procent och utgjorde 96 procent av divisionens totala intäkter. ARR uppgick till EUR 12,7m, en ökning med 7 procent jämfört med föregående år och 8 procent jämfört med föregående kvartal.
ARPL ökade med 10 procent jämfört med föregående år till EUR 189 efter koncernens årliga prisjustering, samtidigt som den genomsnittliga månatliga churnen förblev stabil på 1,0 procent. Licensbasen återgick också till tillväxt under kvartalet, vilket visar att verksamheten fullt ut har absorberat kundförlusten som rapporterades i Q1 samtidigt som de ersatta licenserna har ersatts till väsentligt högre prisnivåer.
SaaS-bruttomarginalen förbättrades till 90,9 procent och justerad EBITDA ökade med 11 procent jämfört med föregående år till EUR 1,6m, motsvarande en marginal om 50 procent. Justerad EBITDA efter CapEx uppgick till EUR 0,8m, vilket återspeglar fortsatta investeringar i plattformen, RTM och koncernens konkurrenskraftiga erbjudande för den amerikanska marknaden.
Lifecare fortsätter att leverera en högkvalitativ och återkommande intäktsbas med starka marginaler, låg churn och dokumenterad priselasticitet. Lanseringen av RTM skapar en betydande ny tillväxtmöjlighet, särskilt i Nordamerika, samtidigt som divisionens etablerade kliniska arbetsflöden och integrationer fortsätter att bidra till en hög kundretention.
Wellness-divisionen
Intäkterna inom Wellness uppgick till EUR 0,3m under Q2 2026, vilket motsvarar en minskning med 14 procent jämfört med föregående år till följd av det planerade upphörandet av äldre grundarrelaterade avtal, men en ökning med 3 procent jämfört med Q1 2026. ARR uppgick till EUR 0,9m och ökade något jämfört med föregående kvartal i takt med att divisionen fortsatte sin omställning mot företagskunder med högre värde.
ARPL ökade med 18 procent jämfört med föregående år till EUR 13, vilket återspeglar den fortsatta förflyttningen mot större och mer skalbara företagskunder. Även kundekonomin förbättrades under kvartalet, då churn minskade till 3,7 procent från 4,5 procent i Q1 samtidigt som NRR ökade till 95,9 procent.
Justerad EBITDA ökade till EUR 0,1m från ett i stort sett nollresultat under motsvarande period föregående år, motsvarande en marginal om 32 procent. Förbättringen återspeglar effekterna av den omstrukturering som genomförts inom divisionen och visar att Wellness kan bedriva en lönsam verksamhet samtidigt som omställningen av verksamhetsportföljen slutförs.
Divisionen är nu fokuserad på att bygga en skalbar SaaS-verksamhet för företagskunder, baserad på Champion Healths differentierade kombination av stöd inom psykisk hälsa och muskuloskeletal hälsa. Nyligen annonserade kundavtal och lanseringen av en mer kostnadseffektiv analysprodukt skapar ytterligare möjligheter att attrahera företagskunder och stödjer en kommersiell land-and-expand-strategi.
Framtidsutsikter
Physitrack går in i andra halvåret 2026 med en tydlig tillväxtagenda och en starkare kommersiell plattform samt produktplattform. RTM är nu i drift i USA och förväntas successivt bidra till tillväxt under de kommande 12–24 månaderna i takt med att kännedomen bland vårdgivare ökar och produkten blir en integrerad del av kliniska arbetsflöden.
Koncernen kommer att fortsätta omsätta sina investeringar i Nordamerika till intäktstillväxt, vidareutveckla sin pipeline av företags upphandlingar i Europa och USA samt bygga vidare på den priselasticitet som demonstrerats inom Lifecare. Produkt Investeringarna kommer även fortsättningsvis att fokusera på motion capture, AI-stödd utveckling och koncernens proprietära kliniska data, med målsättningen att förkorta tiden från identifierade marknadsmöjligheter till lansering av kommersiellt gångbara produkter.
Inom Wellness kvarstår prioriteringen att ersätta utgående äldre avtal med företagskunder av högre värde samtidigt som den lönsamhet som uppnåtts efter omstruktureringen bibehålls. På koncernnivå kommer ledningen att fortsätta en disciplinerad kapitalallokering, genomföra det annonserade aktieåterköpsprogrammet och det långsiktiga incitamentsprogrammet (LTIP) samt balansera återinvesteringar för tillväxt med det medelfristiga målet att uppnå en EBITDA-marginal om 40–45 procent.
Spotlight-intervju
En intervju med VD Henrik Molin finns tillgänglig på:
https://vimeo.com/mcvr/spotlightq22026
Webbsändning
En webbsänd presentation kommer att hållas den 21 juli 2026 kl. 16.00 CET på:
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_LUFmPmzRSiiN6zIsipCbIQ
Presentationen hålls på engelska och kommer att finnas tillgänglig på:
https://www.physitrackgroup.com
Henrik Molin, VD, och Matt Poulter, CFO, kommer att presentera resultatet och besvara frågor under en frågestund.
Kontaktuppgifter för bolaget:
Henrik Molin, VD och medgrundare, Physitrack
+44 208 133 9325
ir@physitrack.com
media@physitrack.com
Kontakt för investerare och media:
Investor Relations
jonathan@harbor-access.com
Tel +1 475 477 9401
About Physitrack
Physitrack plc (Nasdaq First North: PTRK), d/b/a Physitrack Group, is a global digital health and wellness SaaS delivering personalized, scalable remote care through its Physitrack and Champion Health platforms.
Physitrack enables healthcare providers to deliver and manage app-guided physical and occupational rehabilitation with measurable patient outcomes and built-in billing and reimbursement support, while Champion Health provides businesses with mental, physical, and financial wellbeing solutions to support workforce health and productivity.
Physitrack Group’s solutions seamlessly integrate with existing systems, including EMR/EHR/PMS connectivity, and are trusted by more than 80,000 providers and organizations across 180+ countries. For more information, visit www.physitrackgroup.com and follow us on LinkedIn and X.
Enquiries regarding this announcement should be addressed to:
Corporate Contact:
Henrik Molin, CEO and co-founder, Physitrack
ir@physitrack.com
media@physitrack.com
Investor and Media Contact:
Investor Relations
Jonathan@harbor-access.com
Tel +1 475 477 9401